解除勞動(dòng)合同證明書

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

解除勞動(dòng)合同證明書1

解除勞動(dòng)合同證明書

茲有本單位職工　　　　　　　　　，性別　　，年齡　　　　，住址　　　　　　　　　。勞動(dòng)合同期限為　　　年　　月　　　日至　　　　年　　　月　　　日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　，根據(jù)《勞動(dòng)法》第　　條第　　　款第　　　項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

（用人單位蓋章）
　　　年　　月　　日

解除勞動(dòng)合同證明書
編號(hào)：（ ） 號(hào)
企業(yè)名稱（甲方）：　　　　　　　　　　　　　　　
職工姓名（乙方）：　　　　　　　　　　　　　　　
經(jīng)　方提出，甲乙雙方于　　　年　　月　　日解除勞動(dòng)合同。
特此證明
合同期限 　 　年　 月　 日至　 　年 　月　 日
職工在本單位連續(xù)工作年限 年
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移
（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。）

企業(yè)（蓋章）：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書2

　　編號(hào):

　　勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：

　　因 根據(jù)《勞動(dòng)合

　　同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

　　止或 簽訂的`勞動(dòng)合同,于 年 月 日

　　解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工

　　作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙

　　方，計(jì)人民幣 元。

　　甲方公章 乙方簽章

　　法定代表人

　　簽章 （委托代理人）

　　勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

　　勞動(dòng)用工登記日期

　　本協(xié)議一式三份，

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，

　　存入乙方個(gè)人檔案一份。

　　年 月 日

　　云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制

解除勞動(dòng)合同證明書3

　　茲有本單位職工 ，性別 ，

　　年齡 ，住址 。勞動(dòng)合同

　　期限為 年 月 日 至 年 月 日

　　(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

　　，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條

　　第 款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書4

　　用人單位名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　工作崗位：

　　入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日

　　在本單位工作時(shí)間____年____月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

　　解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因

　　單位名稱（蓋章）

　　________年____月____日

　　簽收人：

　　簽收日期：________年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書5

　　茲有 工作并于 同志，于 年 月 年 月 日來(lái)我單位日簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因 解 除 勞 動(dòng) 合 同 ， 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 ， 請(qǐng) 予 辦 理 。 (原身份： )

　　用人單位蓋章 20xx 年 月 日

　　姓 名

　　性 別

　　年 齡

　　工 種

　　技 術(shù) 等 級(jí)

　　月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資

　　本 工 企 作 時(shí) 業(yè) 間

　　補(bǔ)償金金額： 其中： 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注

　　注：①此證明書報(bào)市勞動(dòng)局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份，送本人及本人檔 案留存各一份。 ② 職 工 個(gè) 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 ， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) ， 到 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) 。 無(wú) 法 定 理 由 ， 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。

解除勞動(dòng)合同證明書6

　　存根20xx第 號(hào)

　　茲有本單位職工：姓名 ，性別 ，身份證號(hào)

　　碼 ， ，提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián)）

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

　　（騎縫章）

解除勞動(dòng)合同證明書7

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號(hào) ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □3、勞動(dòng)者單方解除 □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名： 用人單位（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明書8

　　本單位與職工______所簽訂勞動(dòng)合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于______年______月______日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動(dòng)合同原因：__________________。

　　簽字：______年______月______日

　　送達(dá)人：______年______月______日

　　______年______月______日（單位章）

解除勞動(dòng)合同證明書9

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號(hào)：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動(dòng)者簽字：_____

　　____年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明書10

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號(hào)：___________)

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;

　　二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________公司乙方(簽字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

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