小學生管理個人工作總結范文
小學生管理工作總結要求對所做的工作進行分析,把感性認識上升到理性認識。下面是小編為您整理的小學生管理工作總結,一起來看看小學生管理工作總結!
小學生管理工作總結篇一
本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,我主要做了如下幾方面的工作:
一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。
三、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
四、厚愛中差生,全面進行素質教育
所謂差生也就是后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。 由于中差生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。
而不容忽視的是:優(yōu)生畢競是少數,中差生卻是學生群體中占壓倒多數的蕓蕓眾生。 教育學理論告訴我們:小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發(fā)展的基礎性素質教育,也就是說,應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一發(fā)展,為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發(fā)展,全面地打基礎的教育。素質教育主要的標志是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發(fā)展的教育。應該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂"優(yōu)生"與"差生"的評判標準本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不一定工作就很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅持"面向全體",特別是面向中差生才是切切實實的素質教育。
尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認為是:學生的學習態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調節(jié)力差產生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過"不白之冤"產生心理失衡而自暴自棄和逆反;或由于家庭的負作或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性。等等。
厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲",因為他們更缺少辨別能力。他們會說:"老師是說給我們聽的,才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。其次做到"接受",即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。
小學生管理工作總結篇二
學校在整個學院內開展了對新《學生管理規(guī)定》的學習活動,我班根據學院要求,于今年上半年正式開展了對該規(guī)定的學習。歷時一個月的時間,在學院以及輔導員張老師的指導與幫助下,我們班的同學完成了對新《規(guī)定》的三個階段的學習任務。
大學強調的是獨立學習,旨在培養(yǎng)學生的自學能力。以個人為單位自主學習新《規(guī)定》成為我班本次學習活動的第一部分。自學的目的在于加深同學對新《規(guī)定》的認識與了解,做到對學校的各項管理與教學制度都了然于心。同時,為了加深同學的認識,增強學習效果,我們還組織了以宿舍為單位的討論學習活動,做到了將新《規(guī)定》與日常學習、生活相結合,在學習生活中體現新《規(guī)定》的主旨。
5月上旬,以“學習新《規(guī)定》”為主題召開班會是我們此次學習活動的第二部分,也是集中學習的關鍵環(huán)節(jié)。在班的主題班會上,學生們就自己對新《規(guī)定》的學習上臺發(fā)言,不僅從一定側面檢驗了同學對規(guī)定的了解程度,也加強了同學之間對學習成果的交流,之后輔導員張老師講述了新、舊《規(guī)定》的異同以及詳細解答了同學們所關心事宜。以各班的班會活動作為此次學習新《規(guī)定》主要階段其成效是十分明顯的。
5月下旬,我院組織了對學習新《規(guī)定》的一次總結考核,我班同學積極參加,作為此次學習的最后一個環(huán)節(jié),本次考核的目的在于以問卷的形式直觀考察同學對規(guī)定的認識和學習情況;同時也再次加深了同學對規(guī)定內容的了解,起到了一舉兩得的收效。
總體來說,我系對新《規(guī)定》的學習工作雖然在形式上已經告一段落,但是在日常學習生活中卻遠遠沒有結束。對書面的學習只是一個表面層次,深層次的學習是要在平日里進行的。將新《規(guī)定》融入我們的學習生活中,在學習生活中時刻以規(guī)定的內容要求自己,約束自己才是我班此次活動的最根本目的。
通過學習進一步認識到,新《規(guī)定》是以德育為先,以“育人”為本,依法建章,規(guī)范管理,加強監(jiān)督的原則 。原規(guī)定是國家教育委員會于1990年頒發(fā)的,10余年間,國家政治、經濟、科技、文化等發(fā)生了巨大變化,對教育觀念、體制、制度等產生了深刻的影響。尤其在近幾年,高校辦學規(guī)模不斷擴大,實現了由精英教育向大眾教育的轉變,教學改革不斷深化,人才培養(yǎng)模式靈活多樣,高校學生管理工作不斷遇到新的問題,面臨新的挑戰(zhàn)。此外,隨著國家法制建設的不斷完善,公眾維權意識的覺醒和增強,法制環(huán)境的變化對高校學生管理工作提出了新的要求。原有的管理思想、管理模式、管理方法有些已不適應形勢的變化和發(fā)展的'需要。因此新《規(guī)定》在諸多方面進行了重大政策性調整,新的規(guī)定從學生的權利與義務、學籍管理、獎勵處分、校園秩序等多個方面對高等學校學生管理做出了概括性指導和綜合性要求,體現出與教育法、高教法等有關法規(guī)的承接,學校規(guī)章逐步與相關法律“接軌”。新《規(guī)定》不僅體現了繼承性、創(chuàng)新性、時代性和規(guī)范性的制度創(chuàng)新特征,而且也體現了人性化、民主化、法制化、科學化的現代學生管理的總體趨勢。與舊規(guī)定相比,新《規(guī)定》強調了學生管理的制度化與人性化特征,著重體現學生權益的保護和學生權利的主張,體現“育人為本”的教育原則,維護學生合法權益。新增學生權利與義務一章,明確了學校、學生雙方的責權,要求學生對退學、開除學籍的處理或違紀處分具有陳述、申辯和申訴權,學校應當有明確的程序予以保證。
同時,新《規(guī)定》對學生違紀處分等敏感問題和社會關注程度較高的問題進行了闡述和規(guī)定,為高等學校提供了高校學生管理工作的制度依托和政策保障。
小學生管理工作總結篇三
時光荏苒,轉眼一年就要過去了,我校在上級領導的關心和支持下,學校以育人為本,發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展各項工作;仡欁哌^的路,既有成功的喜悅,也有不盡人意的地方,現總結如下:
一、德育工作
在學校的工作計劃中把德育工作放在首位,開展主題教育活動。
1、三月份開展學雷鋒活動月活動和養(yǎng)成教育。在3月7日那天我校通過早會國旗下講話向學生發(fā)出“向雷鋒學習的倡議”,在這一個月的時間里我校涌現了無數個小雷鋒,月末學校評選出“雷鋒式好少年”和“學雷鋒標兵” 。學生在背誦《守則》和《規(guī)范》時,個個都表現得那么精彩,通過全員參加的《守則》和《規(guī)范》知識競賽,評選了優(yōu)秀班級和先進個人,孩子們變了,變得更加懂事了,都變成小雷鋒了。
2、四月份開展文明用語競賽和清明祭掃。學校以致家長一封信的形式把文明用語印發(fā)給全校師生,號召大家熟讀記心間,校園里悄悄地在變化,孩子們變得更有禮貌了,競賽中班與班之間更和諧了。
參觀四野指揮部舊址,進行愛國主義教育。敬獻花籃,武校長帶領師生清掃四野院落,得到四野指揮部工作人員和市領導的認可和稱贊。事后得知那天沈陽軍區(qū)司令員來雙城參觀四野指揮部舊址,緬懷先烈。
3、五月份開展感恩教育。5月4日學校感恩教育啟動儀式上,武校長做“學會感恩”的講話,千名師生在“感恩從心開始,讓愛溫暖彼此”的條幅上簽名,拉開了感恩活動月的序幕。實施感恩教育,培養(yǎng)學生們的感恩情感和感恩意識,讓學生“常懷感恩之心、常有感激之情”,我校在“三八”節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)開展了“給爸爸媽媽洗一次腳”、“做一盤菜”活動、感恩母親、父親等感恩教育活動。此外提倡老師們在教學中滲透感恩教育,讓孩子們從小事做起,形成良好的感恩品質。從感恩活動中讓學生體會到感恩是快樂的。
4、六月份開展五好少年評比活動,各個班級評出的五好少年發(fā)喜報,合影留念。
5、九月份教師節(jié)開展感恩教師、父母教育、親人等,學校開展感恩為主題的征文活動。安全教育。
驗收假期作業(yè):建黨90周年“青少年書畫優(yōu)秀作品評選”;讀書活動。
6、十月份進行愛國主義教育,“慶十一”征文活動,養(yǎng)成教育。
7、十一月份注重養(yǎng)成教育,各班級德育實踐課拉練評比。交通、食品安全教育。防火安全應急疏散演練。
8、十二月份養(yǎng)成教育。
二、教育教學工作
狠抓常規(guī)管理,提高教學質量,做好生本教育實驗工作。
嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、課務,嚴格控制學生的到校、離校時間,中午時間一律不統(tǒng)一上課,嚴格控制學生的作業(yè)量(一、二年級不得留家庭作業(yè);三至六年級書面家庭作業(yè)不得超過一小時),切實減輕學生過重的學習負擔。教師要嚴格按課表上課,堅持專課專用。進一步規(guī)范“備、上、批、輔、考” 教學常規(guī)工作。只有保證“教學五認真”真正落實到位,才有可能追求教學的輕負擔高質量。本學期繼續(xù)抓好教學工作“十字”方針,即備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,教學“活”,手段“新”,活動“勤”,考核“嚴”,輔導“細”,負擔“輕”,質量“高”。
1、認真?zhèn)湔n
(1)落實集體備課制度
成立備課組、保證備課時間,備課時做到先鉆研教材,結合學情,關注學生的個性發(fā)展,不抄襲教案,力求備出有個性的課,注重反思和教后記。上學期確立教學案的備課實驗教師,學校印制學案、教案設計,組織教師備課。下學期全校鋪開,備課筆記按要求被學案和教案。
(2)每位任課教師要充分做好課前準備,提前安排好教學具,不上無準備的課。
2、認真上課,深入開展生本教育實驗。
(1)“創(chuàng)建生本教育課堂,實現有效教學”,提高課堂教學效率。上學期教研活動具體要求從第四周開始,語文數學教師“一課三講”集體教研活動。由于一至四年級包班教學,一年(寫字)(拼音)、三年級(閱讀)出語文課,二、四年級出數學課?迫谓處熥赃x教材內容,上報出課所用班級。要求:a出課班級帶學生到一樓綜合室授課。b鼓勵和倡導使用電教媒體教學。c按“生本教育”課堂評價標準檢查課堂教學。
下學期9月份領導深入課堂指導聽課,從10月9日開始教師崗位練兵的教研活動,針對我校實際語文主要研究作文和寫字教學。高段由田志俠老師做作文指導和講評的研究課;低段由代芳老師做寫字課的研究課。研究課結束后馬上組織教師以“促進學生有效參與課堂教學的策略研究”為主題的教師論壇,探討怎樣才能打造高效課堂,實現有效的教學策略的研究。研討結束后,再在學年組集體備課的基礎上推薦一位老師上研究課,這樣既發(fā)揮引領作用,又集集體智慧于一身,“研究--實踐---再研究”反思總結的基礎上促進教研,追求高效,提高質量。
四十歲以下的數學教師自選所教教材進行“第四小學青年教師說課比賽”,要求對知識地位作用及遷延后續(xù)做解讀和學情分析,并制作課件解說。優(yōu)秀的說課稿和課件由數學學科組長張英慧上傳到“第四小學數學工作室”資源共享。
(2)夯實常態(tài)課堂
a學習教育教學書籍、期刊和優(yōu)質課、名家的錄像課
b組織教師上UC積極參加教研活動
c校本教研主題:努力打造高效的生本課堂
d注重教研組、學科組的集體備課,一單元或兩周一次的集體教研落到實處,實實在在的研究。教研和科研相輔相成。讓反思成為教師的習慣。
e20XX年10月10日全校教師備課筆記展覽
3、認真批改
(1)課堂作業(yè)要及時批改,傾向性的問題及時分析、講評。
(2)單元檢測、綜合檢測及時批改,分析情況,查漏補缺。
(3)對后進生優(yōu)先批改,并提倡面批。
(4)20XX年10月9日全校各學科作業(yè)展覽(一樓綜合室)
4、認真輔導教學要面向學生,提倡補差輔優(yōu),讓學困生吃好,讓優(yōu)等生吃飽。
5、認真考查
包括認真進行平時的口頭、書面的考查,單元和期終考查、考試。課內及課外考查,將過程性評價與終結性評價結合起來。
(1)加強平時考查,口頭,書面作業(yè)的檢查和評定。
(2)加強單元和期中、期末考查、考試,認真組織,及時批改,進行試卷分析,并提出改進和彌補措施。
(3)數學、語文、英語每單元要進行一次測試。優(yōu)秀學生頒發(fā)喜報和照片?荚u優(yōu)秀的學生照片擺放在學校門口展板上。
三、教育科研
“十二五”期間我校申報中國教育學會規(guī)劃重點課題《學校心理素質養(yǎng)成教育研究》的子課題《小學生心理素質養(yǎng)成途徑和方法的研究》,現已立項研究。此課題主要是關注小學生心理素質養(yǎng)成教育,使他們以健康的心理融入校園這個“小社會”,學會做人、學會知識、健康成長,著力提高小學生樹立服務國家和人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力,為學生的全面發(fā)展奠定基礎,先成人再成才,服務社會,報效祖國。學校被確立為實驗單位頒發(fā)獎牌.武校長和王林英副校長被評為課題研究骨干教師。實驗教師撰寫的科研成果均已獲獎。
“十二五”期間我校申報的哈爾濱市重點課題《促進學生參與課堂教學的策略研究》在20XX年11月8日代表雙城市“十二五”課題迎接哈爾濱市教育學會領導檢查,在五家子召開我校課題研究開題會。與會領導有哈爾濱市教育研究院、雙城市教科所全體領導、雙城市市直和城鄉(xiāng)主抓教育科研的領導、五家鎮(zhèn)政府領導五十人左右,會上王林英副校長做開題報告、白如意副校長講課題實施方案、張明潔主任代表實驗教師發(fā)言。哈爾濱市專家做現場指導和點評。
在課題研究中,我校扎實開展,追求實效,組織教師從小課題出發(fā),針對我們面臨的亟待解決的問題入手,比如組織語文教師針對作文、寫字教學進行教師論壇,組織教研活動,效果顯著。
實驗教師張英慧、張明潔的課題實驗課在雙城市教科所網站發(fā)表,科研成果得到推廣。
四、加強教師隊伍建設,做好教師培訓,認真做好崗位練兵和生本教育學習,轉變教學行為。
1、堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對任課教師進行分層管理。以促進課堂教學水平的整體提升。
2、加強課程改革理論學習,轉變教師的教學理念。
倡導獨立學習和集體學習結合的學習方式,使教師真正掌握新的教學理念。骨干教師有計劃地學習一部教育教學專著。
3、開展好“學、用、考”活動,促進教學觀念的轉變。
4、積極組織教師參加各級培訓和外出學習,做好二級培訓工作。
(1)國培、省培。評為哈市培訓先進集體(師訓部)。
(2)外出學習:朱逢赫去沈陽學習生本教育;張英慧、李婷婷、李威去哈市參加農村教師進名校學習;白如意、高明、張明潔等教師參加各學科免費培訓;小教部組織的各種培訓和外出教研活動。發(fā)揮校內骨干教師傳、幫、帶的示范引領作用,實現教師素質的整體提高。
5.第四小學生本教育學習型先導團隊(師訓部)(哈市)
五、搞好體育、衛(wèi)生、藝術教育,促進學生素質全面發(fā)展。
1、搞好各項體育活動,認真上好“兩課”“兩操”。著力提高體育課及廣播操、眼保健操及大課間活動的質量,推行“陽光體育”,保證學生每天1小時的體育活動時間,做到時間、內容、場地、器具、教師落實到位,提高全體學生的身體素質。
進一步加強體育、藝術教育工作,主要措施有:
(1)繼續(xù)組織學生開展“陽光體育”的達標活動,并及時做好總結工作。
(2)舉辦慶“六一”藝術節(jié)、慶“七一”、“十一”征文、書畫活動。
2、把學校衛(wèi)生工作落到實處,抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生,強調教學衛(wèi)生。
3、抓好藝術教育,上好音樂、美術課。
4、成立音樂合唱班
5、按時上報學生健康體質信息。
六、開展綜合課研究,抓好信息技術和校本課程。
1、抓好以信息技術為主的綜合活動課研究,上好信息技術課。任課教師要認真?zhèn)湔n,寫出適用教案。做好上機記錄。
2、繼續(xù)開展好校本課程研究工作。
、俳處煱葱1窘滩纳虾谜n,把《弟子規(guī)》《三字經》等落實到校本課程教學中,認真?zhèn)湔n。
②繼續(xù)做好校本課程的編寫工作。
③整理好實驗材料、做好跟蹤記錄。
七、開展學科特色活動
1、認真落實“營造書香校園”活動。
學校制定計劃,教師和學生制定讀書計劃。各班級建立圖書角,由專人管理,借閱有記錄。學生有讀書筆記等。教師和學生寫讀后感。學校要求教師讀《教師禮儀的的99個細節(jié)》寫五千字讀書筆記,年輕教師還要讀《走進杜郎口生命課堂》寫五千字讀書筆記。
繼續(xù)開展“誦國學經典,品盛世文明”為主題的讀書活動。各年級的語文教師在年級組長的帶領下,制定本年級誦讀篇目。我校教學主樓掛起大字塊“誦國學經典,品盛世文明”,校園文化墻上噴繪各年級經典誦讀部分內容,圖文并茂。每天武校長第一個來到學校打開校園室內廣播,開始播放經典誦讀光盤,既有原文又有解釋,這樣陸續(xù)來到班級的同學跟讀,孩子們在耳濡目染中感受經典。
2、每個月有主題的德育教育活動。
3、綜合實踐基地建設。
在校園開墾綜合實踐活動基地——種植各種農作物近30種,帶領學生種植農作物,管理農園,觀察、認識各種農作物,了解它們的生長過程及農作物的特點和價值,開創(chuàng)了雙城市教育的先河。
4、學校成立音樂合唱班興趣小組。二年三班部分學生參加,每周三下午三點到四點,由王林英副校長主抓、二年三班班主任秦秀丹老師主講,張小爽和徐小鳳兩位音樂教師輔助教學,開展教研活動。
5、學校各種活動的宣傳長廊。
八、以校園文化建設為靚點,優(yōu)化育人環(huán)境
我們力求讓每一面墻壁都發(fā)揮教育作用,使學生在賞心悅目的環(huán)境中身心得到陶冶,拓展了學生的視野,對他們的品德和行為產生了潛移默化的影響。
抓好硬件建設,美化校園環(huán)境。學校投入大量資金用于校園的改造和美化,學校的綠化面積、品位均有了較大的提高,校園內綠地花壇布局科學合理,設計巧妙,校園環(huán)境整潔。
今年購買教具和體育器材、優(yōu)秀課堂教學光碟和教育教學書籍等。
九、學校獲獎情況
1、雙城市首屆語文、數學素養(yǎng)大賽分別獲得特等獎
2、雙城市青年教師風采展示一等獎
3、哈爾濱市科研先進集體
4、哈爾濱市教育教學先進集體標兵
5、哈爾濱市“三育人”先進集體
6、哈爾濱市師德先進集體標兵
7、黑龍江省群眾滿意學校
8、哈爾濱市德育先進集體
9、哈爾濱市生本教育學習型先導團隊
10、黨風廉政建設建設先進集體
11、運動會上榮獲“精神文明獎”
十、今后的工作設想:
一個根本——教育、管理“以人為本”;
二項建設——領導班子建設、師資隊伍建設;
三個提高——提高運用現代教育技術的數量與質量、提高校園環(huán)境建設質量、提高學校特色教育的質量。
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