學(xué)校工作目標
一、情況分析
在沁陽市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們永威學(xué)校全面貫徹教育方針，依靠科學(xué)，遵循規(guī)律，堅持教書育人責(zé)任制，堅持常年賽課、評課，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，小學(xué)、初中教學(xué)質(zhì)量為沁陽市一流，中考平均分、優(yōu)秀率為全市第一，高一年級各科總平均分為全市第一，高考升學(xué)率創(chuàng)歷史最高水平。
2010年2月，以我校課改實踐編撰的《教學(xué)革命》一書由首都師范大學(xué)出版社出版。6月，《中國教育報》用6個半版，全面系統(tǒng)介紹我校的成功經(jīng)驗。
在大好形勢下，我校不斷解放思想，更新觀念，暑假中組織教師培訓(xùn)，完善教書育人責(zé)任制，不僅按責(zé)任制發(fā)放2009—2010學(xué)年教工績效工資，而且對優(yōu)秀教師增加基礎(chǔ)工資，使干好、干壞大不一樣，同時，聘請小學(xué)、初中校長以及高中骨干教師加盟永威，優(yōu)化教師隊伍，為實現(xiàn)新學(xué)年奮斗目標做了大量的準備。
二、奮斗目標
2010—2015學(xué)年，永威學(xué)校的奮斗目標是：建成中國一流，世界知名學(xué)校。
1、全面發(fā)展，質(zhì)量一流
小學(xué)、初中、高中各年級、各學(xué)科期末、學(xué)年末總平均分、優(yōu)秀率均為沁陽市第一。高中各年級宏志班為沁陽市最好的班。
2015年中考，總平均分、優(yōu)秀率以及進入全市前10名學(xué)生人數(shù)均為沁陽第一；2015年高考，高三年級本科上線率創(chuàng)歷史最高水平；補習(xí)班本科上線率100%，一本、二本上線率超過70%；冒尖生考上北大、清華。
學(xué)生人人嚴守行為規(guī)范，養(yǎng)成良好習(xí)慣，德、體、美一流,學(xué)校校風(fēng)、班風(fēng)一流。早鍛、課間操、課外活動均能對外開放。
2、師資一流
教師個個為人師表，基本功扎實，能對外上好公開課，教學(xué)質(zhì)量高，得到學(xué)生、家長、來賓的好評。
3、設(shè)備、管理一流
公寓、餐廳、實驗室、圖書館、監(jiān)控室、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備一流，承包管理一流。
三、主要措施
（一）完善教書育人責(zé)任制，讓“包”字進一步解放生產(chǎn)力
1、繼續(xù)修訂各學(xué)部教師績效工資發(fā)放辦法，拉大檔次，使干好、干壞大不一樣。
2、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部項項、層層承包這一薄弱環(huán)節(jié)。修訂學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)部校長、教導(dǎo)主任、政教主任、級部主任、學(xué)科組長、科室干部的教書育人責(zé)任制，把學(xué)生鞏固率、升學(xué)率、“四清”、教學(xué)管理、思想工作、紀律、衛(wèi)生等等統(tǒng)統(tǒng)包下去，明確責(zé)任。
3、形成與責(zé)任制配套的考核人員、考核辦法，做到考核內(nèi)容明確，考核正常，既終結(jié)評價（學(xué)年末評結(jié)果），又通過自查、自報、互查、互評、抽查、核實，及時評價階段工作，列入當月考核，堅決做到獎優(yōu)罰劣，并實現(xiàn)末位淘汰。
4、根據(jù)我校實踐，計劃在2010年秋學(xué)段編撰成《教書育人責(zé)任制》一書。
（二）依靠科學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量
1、靈活運用“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”，進一步提高課堂教學(xué)效率
（1）組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)教育理論，重點學(xué)習(xí)《教學(xué)革命》一書，并應(yīng)用理論，進行實踐創(chuàng)新，力求有所突破。
（2）堅持常年賽課、評課，發(fā)現(xiàn)、解決問題，提高課改水平，語文課要在學(xué)生學(xué)會說話、學(xué)會閱讀分析、學(xué)會作文方面下真功夫。尤其要改革作文教學(xué)。理化課重點解決實驗問題，讓學(xué)生在動手應(yīng)用中理解知識，各學(xué)部要嚴格訓(xùn)練，讓學(xué)生書寫工整，無一字潦草。
（3）堅持正常檢查，確保教師在課前反復(fù)修改暑假中寫成的教案，課上師生嚴守課內(nèi)規(guī)則，紀律嚴明，學(xué)習(xí)效率高。
（4）認真總結(jié)課改經(jīng)驗。學(xué)年末編輯《課改論文遜，交流教師課改經(jīng)驗，給教學(xué)質(zhì)量高的教師增加基礎(chǔ)工資每月300元。
2、面向全體學(xué)生，堅持“堂堂清，日日清，周周清，月月清”
（1）堅持抓好“四清”，力爭從起始年級、起始學(xué)科開始，人人逐一知識點過關(guān)，個個滿分（課本上的題或與課本類似的題），決不讓一個掉隊。
（2）嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，確保全體學(xué)生端正態(tài)度，每次作業(yè)一絲不茍，書寫規(guī)范，不達要求堅決重做。
（3）各年級無差生，小學(xué)畢業(yè)班人人能升入我校初中就讀，并且成績在中等以上。初中畢業(yè)生人人能升入普通高中，70%以上進重點統(tǒng)招線。高三畢業(yè)班以及補習(xí)班人人獲得理想的成績，能讓家長滿意。
（4）堅決禁止歧視差生、逼差生離校，對所在班級差生多的任課老師不得獎勵，必要時堅決辭退。
（三）堅持德育為先，促進學(xué)生全面發(fā)展
1、新學(xué)期德育工作的重點：繼續(xù)對學(xué)生加強理想教育、社會主義榮辱觀教育、安全教育、文明習(xí)慣教育，遵紀守法的教育。
2、堅持開好德育例會、研討會
每天清晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員碰頭時，安排當天的德育工作；每周星期五下午二時，班子成員開好例會，研究部署下周工作，包括德育；每周星期四上午第四節(jié)課，各學(xué)部召開政教處、班主任例會，交流、研究、改進德育工作，做到“謀定而后動”，每雙周星期二下午課外活動時，各學(xué)部召開班長會，確保德育工作能貼近學(xué)生，富有計劃性、針對性、實效性。
3、正常地開展共青團、少先隊活動，發(fā)揮好共青團、少先隊的作用。
4、處處滲透德育
（1）政治課一定要聯(lián)系實際，尤其要聯(lián)系學(xué)生實際，注重應(yīng)用，引導(dǎo)學(xué)生自覺地去“做”，在“做”中受到教育，養(yǎng)成習(xí)慣。
（2）上好班會課：各學(xué)部政教處要根據(jù)《中學(xué)生行為規(guī)范》和本學(xué)期德育工作的重點，針對學(xué)生實際，指導(dǎo)各班上好班會課，班會的形式以學(xué)生演講、辯論、自己教育自己為主，教師總結(jié)為輔。
（3）在文化課、體、音、美課、課外活動課上都要嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，全程滲透教育，注重培養(yǎng)學(xué)生高度的紀律性、一絲不茍的態(tài)度、頑強的意志。
（4）生活也是課程，也是德育的渠道。抓行為習(xí)慣養(yǎng)成是全面實施素質(zhì)教育的有效的突破口。要真正提高學(xué)生素質(zhì)，就必須從最基儲最細小的工作抓起，讓學(xué)生文明用餐（不擁擠、不亂倒飯菜、不亂扔廢物、不打鬧），文明睡覺（熄燈后不講話、用品擺放有序等），課間休息、走路（去公寓、餐廳均排隊）、說話，均要守規(guī)范，講文明。這樣經(jīng)過長期訓(xùn)練，學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣，能夠提高素質(zhì)。
（5）開展好課外活動。開學(xué)前，制訂好課外活動表，讓學(xué)生自由報名，參加各自喜歡的活動。活動課要有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有教育（活動前后有講話，活動過程滲透教育）、有總結(jié)、有評比。
（6）有計劃地開展好全校性的思想教育活動。
開學(xué)初，學(xué)校舉行開學(xué)典禮，開好“勇爭第一，創(chuàng)建名校”誓師大會，進行“要不要吃零食”、“要不要帶手機”等大討論；每周舉行升國旗儀式，國旗下講話要有針對性。
（7）環(huán)境育人，處處熏陶。燈箱畫面定期更換；要發(fā)揮好學(xué)校閉路電視和各班宣傳欄的作用。
5、嚴格檢查，嚴格考核，及時表揚先進，堅決反對不良行為。
（1）學(xué)校督導(dǎo)組每天檢查、公布各學(xué)部紀律（尤其注重課內(nèi)紀律）、衛(wèi)生情況；監(jiān)控室準確記載各學(xué)部課內(nèi)外的紀律情況；門崗、超市、公寓、餐廳等處均有專人檢查、記載。
（2）學(xué)部、班級均有值班督查小組，學(xué)生人人參與管理，旗幟鮮明地反對不良行為。
（3）每周小計、公布；每月累計，發(fā)紀律、衛(wèi)生循環(huán)紅旗，對照條件，評選文明宿舍、文明班級、文明學(xué)生。
（4）每學(xué)期開好一、二次家長會，匯報工作，請家長對學(xué)校教育獻計獻策。
（5）期末評選“四好學(xué)生”，堅持德育一票否決；紀律、衛(wèi)生等德育工作考核結(jié)果與班主任津貼、科任教師師德津貼發(fā)放掛鉤（如課堂紀律不好，則扣上課教師的.師德津貼）。
6、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活（吃飯、睡覺等），珍愛生命，注意安全，德育、體育、美育都得到發(fā)展。
（四）統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動，形成一流的教師隊伍
1、對教師加強愛校、愛生、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教育，引導(dǎo)教師養(yǎng)成文明禮貌、遵紀守法、講究衛(wèi)生等良好習(xí)慣，形成師德高尚的教師隊伍。
2、要信任、尊重、依靠老年骨干教師，發(fā)揮好他們傳、幫、帶的作用。
3、對剛進校工作的領(lǐng)導(dǎo)、教師，要抓好崗前培訓(xùn)，讓他們認真自學(xué)，懂得“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”的應(yīng)用價值、理論基礎(chǔ)，并能靈活運用操作方法，上好課，讓學(xué)生、來賓滿意。
4、嚴格把好教師的進口關(guān)，杜絕素質(zhì)不高、基本功差的人員進入教師隊伍。
5、開展基本功大比武、評優(yōu)評先，對不能勝任教學(xué)工作的教師，堅決執(zhí)行轉(zhuǎn)崗或辭退。
（五）不斷改善辦學(xué)設(shè)備，提高服務(wù)質(zhì)量
1、進一步建好監(jiān)控室，力爭多媒體進班級，建好有幾百個座位的電子閱覽室。藝術(shù)中心、實驗樓、圖書館均達到示范學(xué)校要求。
2、全校教職工要熱情為學(xué)生服務(wù)，為來賓服務(wù)，多作貢獻。
3、要用好資金，該用則用，不該用的則堅決不用。要控制編制，減少閑人，對教職工的考核工資、班主任費等津貼既不少發(fā)，又不多發(fā)。否則，追究責(zé)任。
4、財供人員要主動超前到各學(xué)部了解需求情況，編出計劃，按時購物，滿足教學(xué)需要。如失職，供不應(yīng)求或購物質(zhì)量差，均嚴肅處理，毫不留情。
5、餐廳、公寓、后勤等各個部門，要多辦實事，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓師生滿意。公寓要繼續(xù)把開水送到學(xué)生宿舍，解決洗衣服、洗澡難的問題等。餐廳賣飯菜的的窗口，增加牛奶、水果等。超市堅決不賣飲料、零食。公寓不讓學(xué)生把手機、零食帶進宿舍。
（六）擴大對外開放，努力走向世界
1、一定要虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗，虛心征求來賓和家長的改進意見，不斷獲取新的信息，取長補短，努力使各項工作不斷上臺階。
2、加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，及時通過網(wǎng)站宣傳學(xué)校的目標、特色、工作措施和成效。
3、盡快將《教學(xué)革命》一書向國外交流，吸引國外朋友來我校參觀考察，讓世界了解永威。
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