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最新的公司請(qǐng)假規(guī)章制度條例
公司請(qǐng)假也是要遵守自己的規(guī)章制度的，好的模板才是請(qǐng)假條寫好的根本。下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的公司請(qǐng)假規(guī)章制度內(nèi)容，希望大家喜歡。
公司請(qǐng)假規(guī)章制度節(jié)選
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。
第二章 請(qǐng)假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工。
第三條 假期設(shè)置種類：
1、病假：?jiǎn)T工因病確需請(qǐng)假。
2、事假：?jiǎn)T工因事確需請(qǐng)假。
3、婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚請(qǐng)假。
4、喪假：?jiǎn)T工直系親屬死亡奔喪請(qǐng)假。
5、工傷假：?jiǎn)T工發(fā)生工傷時(shí)請(qǐng)假。
第三章 請(qǐng)假程序
第四條 員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批，報(bào)辦公室及企管部備案。
第五條 如確因情況緊急，不能及時(shí)填寫請(qǐng)假單，必須先口頭或電話請(qǐng)假，回公司后即補(bǔ)辦手續(xù)，未補(bǔ)辦手續(xù)作曠工處理。
第六條 為確保工作連續(xù)性，較長(zhǎng)假期需交接手頭工作。
第七條 超假期應(yīng)及時(shí)通報(bào)請(qǐng)示有關(guān)主管經(jīng)理審批。
第八條 假滿后回公司應(yīng)辦理銷假手續(xù)，報(bào)公司企管部及辦公室備案。
第四章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第九條 各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理、主管科長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后到辦公室和企管部備案。
公司請(qǐng)假范文篇一
申請(qǐng)人 部門 入職時(shí)間
調(diào)入時(shí)間 交通工具 □汽車 □火車(硬臥) □飛機(jī)(普通倉)
探親時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)起，至 年 月 日 時(shí)止
實(shí)際天數(shù)：
探親地點(diǎn)
備注：第 次探親
部門負(fù)責(zé)人
人力資源部
分管領(lǐng)導(dǎo)
執(zhí)行副總
總經(jīng)理
公司請(qǐng)假范文篇二
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xxxx年xx下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，xx后回來上班(從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)請(qǐng)假時(shí)間為1個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
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