對(duì)電焊工提出合理化建議范文

　　電焊工是一個(gè)很重要的工作崗位，我們可以適當(dāng)?shù)奶岢龊侠砘�建議。合理化建議小編為大家精心準(zhǔn)備了寫給電焊工合理化建議書，歡迎大家前來(lái)閱讀。

　　電焊工合理化建議書篇一

　　電焊中產(chǎn)生的電光會(huì)對(duì)眼睛造成危害，所以電焊工十分注意作業(yè)時(shí)戴上眼罩。還有一種經(jīng)常被忽視應(yīng)該注意采取預(yù)防措施的污染，那就是電焊煙塵污染。

　　電焊煙塵是在電焊過(guò)程中、焊條與焊件接觸時(shí)，在高溫燃燒情況下產(chǎn)生的一種煙塵，這種煙塵中含有二氧化錳、氮氧化物、氟化物、臭氧等，飄浮在空氣中對(duì)人體造成危害。人們吸入這種煙塵以后能引起頭暈、頭疼、咳嗽、胸悶氣短等，嚴(yán)重的能導(dǎo)致煙氣中毒或塵肺病。從事電焊作業(yè)者在作業(yè)時(shí)，為了減輕或防止電焊煙塵造成的危害，應(yīng)戴好口罩，穿好工作服，不邊工作邊吸煙，不在工作場(chǎng)地喝水、吃東西。在電焊作業(yè)中如發(fā)生不適癥狀或中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即停止工作，脫離現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)醫(yī)生診治。另外電焊作業(yè)場(chǎng)地應(yīng)選在空氣流通的地方。如在室內(nèi)作業(yè)，應(yīng)搞好通風(fēng)，盡量減少作業(yè)場(chǎng)地空氣中的電焊煙塵。

　　(1) 電焊 ( 氣割、氣焊 ) 工、須經(jīng)體檢，專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗。工作前應(yīng)穿戴好防護(hù)用品，認(rèn)真檢查電、氣焊設(shè)備、機(jī)具的安全可靠性，對(duì)受壓容器，密閉容器、管道，進(jìn)行操作時(shí)，要事先檢查，對(duì)有毒、有害、易燃、易爆物要沖洗干凈。在容器內(nèi)焊割要二人輪換，一人在外監(jiān)護(hù)。照明電壓應(yīng)低于 36 伏。

　　(2) 嚴(yán)格執(zhí)行。“三級(jí)防火審批制度”。焊接場(chǎng)地禁止存放易燃易爆物品，按規(guī)定備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“焊工十不焊割”的規(guī)定。

　　(3) 電焊機(jī)外殼應(yīng)有效接地，接地或接零、及工作回線不準(zhǔn)搭在

　　易燃易爆物品上，也不準(zhǔn)接在管道和機(jī)床設(shè)備上。工作回線，電源開關(guān)應(yīng)絕緣良好，把手、焊鉗的絕緣要牢固，電焊機(jī)要專人保管、維修，不用時(shí)切斷電源，將導(dǎo)線盤放整齊，安放在干燥地帶，決不能放置露天，淋雨暴雨、防止溫升、受潮。

　　(4) 氧氣瓶和乙炔瓶應(yīng)有妥善堆放地點(diǎn)，周圍不準(zhǔn)明火作業(yè)、有火苗和吸煙，更不能讓電焊導(dǎo)線或其帶電導(dǎo)線在氣瓶上通過(guò)。要避免頻繁移動(dòng)。禁止易然氣體與助燃?xì)怏w混放，不可與銅、銀、汞及其制品接觸。使用中嚴(yán)禁用盡瓶中剩余余氣，壓力要留有 1 ： 1 . 5 表壓余氣。

　　(5) 每個(gè)氧氣和乙炔減壓器上只許接一把割具，焊割前應(yīng)檢查瓶閥及管路接頭處液管有無(wú)漏氣，焊咀和割咀有否堵塞，氣路是否暢通，一切正常才能點(diǎn)火操作。點(diǎn)燃焊割具應(yīng)先開適量乙炔后開少量氧氣，用專用打火機(jī)點(diǎn)燃，禁止煙蒂點(diǎn)火，防止燒傷。

　　(6) 每個(gè)回火防止器只允許接一個(gè)焊具或割具，在焊割過(guò)程中遇到回火應(yīng)立即關(guān)閉焊割具上的乙炔調(diào)節(jié)閥門，再關(guān)氧氣調(diào)節(jié)閥門，稍后再打開氧氣閥吹掉余溫。

　　(7) 嚴(yán)禁同時(shí)開啟氧氣和乙炔閥門，或用手及物體堵塞焊割咀，防止氧氣倒流入乙炔發(fā)生器內(nèi)發(fā)生爆炸事故。

　　(8) 工作后嚴(yán)格檢查和清除一切火種，關(guān)閉所有氣瓶閥門，切斷電源。

　　電焊工合理化建議書篇二

　　焊接設(shè)備上的電機(jī)、電器、空壓機(jī)等。并有完整的防護(hù)外殼，一、二次接線柱處應(yīng)有保護(hù)罩。 現(xiàn)場(chǎng)使用的電焊機(jī)應(yīng)設(shè)有可防雨、防潮、防曬的機(jī)棚，并備有消防用品。 焊接時(shí)，焊接和配合人員必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒和火災(zāi)等事故的安全措施。 嚴(yán)禁在運(yùn)行中的壓力管道、裝有易燃易爆物品的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接和切割。 焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時(shí)，必須在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行， 焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。 在容器內(nèi)施焊時(shí)，必須采取以下措施：容器上必須有進(jìn)、出風(fēng)口并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備;容器內(nèi)的照明電壓不得超過(guò)12伏，焊接時(shí)必須有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁在已噴涂過(guò)油漆或塑料的容器內(nèi)焊接。

　　焊接預(yù)熱焊件時(shí)，應(yīng)設(shè)擋板隔離焊件發(fā)出的輻射熱。 高空焊接或切割時(shí)，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。 電焊線通過(guò)道路時(shí)，必須架高或穿入防護(hù)管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過(guò)軌道時(shí)，必須從軌道上面穿守。 接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機(jī)床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或軌道上，接地電阻不大于4Ω。 雨天不得露天電焊。在潮濕地帶作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。 長(zhǎng)期停用的電焊機(jī)，使用時(shí)，須檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。 焊鉗應(yīng)與手把線連接牢固，不得用胳膊夾持焊鉗。

　　清除焊渣時(shí)，面部應(yīng)避開被清的焊縫。在載荷運(yùn)行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機(jī)的溫升，如超過(guò)A級(jí)60C、B級(jí)80C時(shí)，必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)并降溫。 施焊現(xiàn)場(chǎng)的10m范圍內(nèi)，不得堆放氧氣瓶、乙炔發(fā)生器、木材等易燃物。 作業(yè)后，清理場(chǎng)地、滅絕火種，切斷電源，鎖好電閘箱，消除焊料余熱后，方可離開。 焊接設(shè)備的.各種氣瓶(氧、氬、氦、乙炔及二氧化碳等)的使用運(yùn)輸均應(yīng)遵守《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》

　　電焊工合理化建議書篇三

　　一、努力提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)電力青年工作的自覺性

　　1.一定要更加注重青年人才的教育和培養(yǎng)。運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年發(fā)展和青年事業(yè)發(fā)展，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是貫徹馬克思主義青年觀的內(nèi)在要求。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，為我們開展青年工作指明了方向。青年人才是電力企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的源源動(dòng)力，企業(yè)的發(fā)展與人才的培養(yǎng)是個(gè)相輔相承的過(guò)程，因此著重強(qiáng)調(diào)青年人才的全面發(fā)展是有其客觀現(xiàn)實(shí)依據(jù)的，大力培養(yǎng)后備青年成為業(yè)務(wù)和管理骨干也是實(shí)現(xiàn)我們公司人才戰(zhàn)略的必由之路。天津市電力公司提出了“1232人才戰(zhàn)略規(guī)劃”，為我們做好青年人才的培養(yǎng)搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

　　2.一定要突出以青年為本的工作特色�？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，電力企業(yè)的青年工作，則要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)樹立“以青年為本”的意識(shí)，堅(jiān)持青年的全面發(fā)展，照顧青年特點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)青年，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。天津電力企業(yè)青年工作有很好的傳統(tǒng)，歷來(lái)都十分重視發(fā)揮青年在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特別是科技進(jìn)步方面的積極作用。近年來(lái)，天津電力公司始終堅(jiān)持招收大學(xué)以上學(xué)歷的青年知識(shí)分子作為新員工，同時(shí)也有相當(dāng)一批農(nóng)電協(xié)勤人員進(jìn)入生產(chǎn)一線，他們都具有各自不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)和社會(huì)閱歷，對(duì)自身價(jià)值體現(xiàn)的需求也不盡相同。因此公司青年工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)青年群眾的不同特點(diǎn)，把“一切為了青年，為了一切青年，為了青年一切”作為我們服務(wù)的根本宗旨，開展各種具有針對(duì)性的活動(dòng)，讓工作在一線的青年都能有報(bào)到自己成材的搖籃。

　　3.一定要用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝青年。用科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年成為堅(jiān)持和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的先鋒力量。是做好新時(shí)期青年工作創(chuàng)新的必要前提�？茖W(xué)發(fā)展觀的理論并不深?yuàn)W，但他與傳統(tǒng)的發(fā)展觀有本質(zhì)的區(qū)別。青年同志工高昂的工作熱情，但缺乏扎扎實(shí)實(shí)地理論求實(shí)精神。然而如果不能從理念上深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，就不能正確地運(yùn)用和落實(shí)科學(xué)發(fā)展對(duì)于新時(shí)期青年工作的要求。因此，要教育青年正確認(rèn)識(shí)中國(guó)的國(guó)情和面臨的重大機(jī)遇與挑戰(zhàn)，引導(dǎo)他們充分認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，牢固樹立堅(jiān)持發(fā)展的信念，積極投身建設(shè)實(shí)踐，堅(jiān)定地走全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的道路。要通過(guò)各種教育形式讓他們正確認(rèn)識(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司提出的建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和天津電公務(wù)員之家www.Gemrowgh.com力公司提出的“求強(qiáng)、發(fā)展、創(chuàng)新、超越自我”企業(yè)發(fā)展理與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系，進(jìn)一步明確公司在加快發(fā)展中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)面前找準(zhǔn)定位，以及時(shí)把握機(jī)遇，尋求自身與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、努力用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新電力青年工作的模式

　　1.必須不斷更新青年工作的觀念。傳統(tǒng)的青年發(fā)展觀僅僅把青年當(dāng)成教育、指導(dǎo)的對(duì)象，單方面強(qiáng)調(diào)青年要成為社會(huì)主義建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，甚至總是抽象的號(hào)召青年做合格的共產(chǎn)主義接-班人。而對(duì)如何更好地發(fā)揮當(dāng)代青年人的意志品質(zhì)的長(zhǎng)處和避免其性格特征中的缺陷缺乏具體的研究的探討。應(yīng)該看到，傳統(tǒng)的灌輸或說(shuō)教的方法已經(jīng)不可能成為青年工作的主要方式，而網(wǎng)絡(luò)交流和現(xiàn)代化媒體很可能成為青年工作的重要陣地。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求更加強(qiáng)調(diào)人們提高適應(yīng)生存能力和發(fā)展?jié)摿�，注重保障青年的利益、關(guān)懷青年的個(gè)性發(fā)展，鼓勵(lì)青年從各種不同的角度，通過(guò)多姿多彩的渠道參與社會(huì)事務(wù)，使之由社會(huì)潛在力量變成現(xiàn)實(shí)力量。因此就要求我們的團(tuán)青工作要進(jìn)一步做到“貼近青年、貼近生活、貼近實(shí)際”。

　　2.科學(xué)發(fā)展觀要求創(chuàng)新青年工作的模式。伴隨全球化時(shí)代的來(lái)臨和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，傳統(tǒng)的重使命、輕人文，重教育、輕服務(wù)的相對(duì)封閉的工作模式已難以適應(yīng)青年發(fā)展多元化的要求。因此團(tuán)青工作要著眼于青年現(xiàn)實(shí)生活中的新變化，從青年在企業(yè)中的生存和發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題出發(fā)，積極借鑒不同行業(yè)的工作方法，通過(guò)法制化程序、市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化舉措來(lái)開展青年工作。電力企業(yè)的青年工作歷來(lái)與社會(huì)的青年活動(dòng)聯(lián)系緊密，這是由電力企業(yè)與社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的特點(diǎn)決定的。在電力體制改革不斷深化的情況下，我們更要注重探尋企業(yè)青年工作改革與社會(huì)發(fā)展變化的內(nèi)在關(guān)系的規(guī)律，進(jìn)一步研究在深化電力對(duì)社會(huì)用戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)事業(yè)中青年工作的特殊地位和作用。電力企業(yè)的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)要更加突出“人本思想”，更加強(qiáng)調(diào)電力企業(yè)的人性化服務(wù)，將電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)與建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)密切相聯(lián)，讓電力青年在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮時(shí)代作用。

　　3.科學(xué)發(fā)展觀要求提高服務(wù)青年的意識(shí)。我國(guó)青年工作長(zhǎng)期以來(lái)更加強(qiáng)調(diào)-教育、引導(dǎo)功能，服務(wù)意識(shí)比較淡薄，服務(wù)方式比較單一，難以滿足現(xiàn)代青年的需要。伴隨電力企業(yè)改革的深化和電力市場(chǎng)化的完善，其引發(fā)的各種矛盾和問(wèn)題對(duì)當(dāng)代青年影響越來(lái)越深入，如對(duì)工作壓力的適應(yīng)力，心理承受力和青年生活保障問(wèn)題，因而要積極完善青年的服務(wù)體系和社會(huì)保障體系，加強(qiáng)團(tuán)青工作的服務(wù)職能。從目前青年群體的社會(huì)成份看，獨(dú)生子女已經(jīng)占到絕大部分。他們一方面具有先天的盲目?jī)?yōu)越感，缺少艱苦奮斗的意志品質(zhì)，需要進(jìn)行不斷的教育和鍛煉;另一方面他們也具有相對(duì)開放的創(chuàng)造意識(shí)，有比較強(qiáng)烈的成功欲望。一方面他們有實(shí)現(xiàn)理想的熱情，一方面又有追求高生活質(zhì)量的實(shí)際要求。因此我們對(duì)青年的需求要有充分的認(rèn)識(shí)和了解，認(rèn)真研究并開拓為青年服務(wù)的新領(lǐng)域。