簡歷怎么寫

簡歷怎么寫

一份好的簡歷是求職成功的第一步。

個人簡歷是自己生活、學習經(jīng)歷、成績的概括集錦。個人簡歷的真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機會，最終達到求職成功的目的。

(一)簡歷的基本內(nèi)容

1 個人資料

2 教育背景

3 實踐活動

4 技能與特長

5 獎勵和榮譽

6 興趣愛好

個人資料：姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、聯(lián)系電話(最好是手機號碼)、E-mail(不要用滑稽呢稱)、性別、出生年月、年齡、籍貫、民族、身高、視力、政治面貌等。

教育背景：畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學位、主要課程成績、外語、計算機水平等。

實踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過 哪些活動，因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。

實踐活動可以包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會工作、團委工作、社團等其他活動。

要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果 、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等)。

要簡明扼要、突出重點，不宜過細，重點是成果、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等。

根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點。

個人簡歷怎么寫

技能與特長

1技能證書：外語、計算機或其他證書;

2專業(yè)技能：大學期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單的說明即可)。

注意：不宜使用“初學”、“一般”等表達含糊的詞語。

獎勵和榮譽：可按照時間順序排列。

興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需的技能有關(guān)，否則反而會弄巧成拙。

個性化創(chuàng)意簡歷的.制作指南

簡歷創(chuàng)新必須注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：?

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。?

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。?

寫履歷表要注意的問題是：(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫對申請職位無用的東西，切點擊： 加入時間： 2004-3-10 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：?

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;(4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。?

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。?

寫履歷表要注意的問題是：(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。

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