工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
今年以來，淮安市清浦區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞全總“兩個(gè)普遍”和區(qū)委提出的“總量增一倍、財(cái)政翻兩番、建成核心區(qū)、全市爭(zhēng)前列”的“十二五”奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織廣大職工群眾，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施工資集體協(xié)商、工會(huì)組建、規(guī)范化建設(shè)以及企(事)業(yè)職代會(huì)“四大戰(zhàn)役”、力推工會(huì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
工資集體協(xié)商這是全年工會(huì)工作的第一戰(zhàn)役。區(qū)總工會(huì)把今年的3、4兩個(gè)月，安排為獨(dú)立企業(yè)工資集體協(xié)商，7、8兩個(gè)月安排區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商。工資集體協(xié)商工作得到區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，并在年初于相關(guān)部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。區(qū)兩辦下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2015年度工資集體協(xié)商工作的通知》[浦辦發(fā)(2015)8號(hào)]。今年區(qū)總工會(huì)確定“和衷共濟(jì)，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果”為全區(qū)工資集體協(xié)商工作的主題，以“擴(kuò)面、規(guī)范、增效”為工作原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)及相關(guān)部門，在開展企業(yè)工資集體協(xié)商時(shí)，選擇一個(gè)企業(yè)報(bào)區(qū)總工會(huì)，總工會(huì)將派人參加工資協(xié)商過程，了解實(shí)際情況。到目前為止，獨(dú)立企業(yè)工資集體協(xié)商工作已完成，企業(yè)工資集體協(xié)商數(shù)由去年67家，增加到今年103家，比去年多36家。一線職工工資普遍增長(zhǎng)10%以上。全區(qū)區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商工作已于7月初啟動(dòng)。各基層工會(huì)按照區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極開展工作，在開展區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商時(shí)，做到“抓大不放小，抓少不漏戶”。城南鄉(xiāng)工會(huì)在這基礎(chǔ)上，積極探索村區(qū)域工資協(xié)商行業(yè)化，通過協(xié)商，小企業(yè)的職工工資能得到實(shí)實(shí)在在的增長(zhǎng)。通過兩個(gè)月的努力，力爭(zhēng)區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商職工工資增長(zhǎng)在10%以上，覆蓋法人單位由去年的707個(gè)，擴(kuò)大到810個(gè)，增加103個(gè)。
工會(huì)組建，這是全年工會(huì)工作的第二戰(zhàn)役。區(qū)總工會(huì)安排在6、8兩個(gè)月為全區(qū)工會(huì)組建競(jìng)賽月，并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)開展組建工會(huì)工作競(jìng)賽的通知》[浦工發(fā)(2015) 號(hào)],總的要求各單位按照“全覆蓋、無死角”做好建會(huì)工作，25人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)90%以上。工作重點(diǎn)抓好新建企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、新農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、建筑企業(yè)、市場(chǎng)和園區(qū)企業(yè)等。經(jīng)過一個(gè)月的競(jìng)賽，現(xiàn)已成立工會(huì)22家，其中園區(qū)新建企業(yè)5家、新農(nóng)合組織5家、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3家等。在這基礎(chǔ)上，8月份再掀建會(huì)工作新高-潮，最大限度地把廣大職工(包括農(nóng)民工)吸納到工會(huì)組織中來，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，這是全年工會(huì)工作的第三戰(zhàn)役。區(qū)總工會(huì)安排在9、10兩個(gè)月。年初，區(qū)總工會(huì)在全年工會(huì)工作中樹立四大標(biāo)桿，開展工作競(jìng)賽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)學(xué)清安、城南，社區(qū)(村)工會(huì)學(xué)南港，企業(yè)工會(huì)學(xué)淮海鹽化(井神二分公司)，行政事業(yè)單位工會(huì)學(xué)法院、教育活動(dòng)。近期區(qū)總工會(huì)正在籌劃，到時(shí)組織各基層工會(huì)干部，到現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，聽取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)介紹，看工會(huì)工作制度、看工會(huì)活動(dòng)臺(tái)賬、看“職工之家”建設(shè)、看廠務(wù)公開等，以此帶動(dòng)全區(qū)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，推動(dòng)全區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
企(事)業(yè)職代會(huì)(或職工大會(huì))，這是全年工會(huì)工作的'第四戰(zhàn)役。區(qū)總工會(huì)安排在11、12兩個(gè)月。依法建立以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，暢通職工民主管理渠道，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)和選舉權(quán)。區(qū)總工會(huì)將以典型引路，以點(diǎn)帶面的方法，在全區(qū)各企事業(yè)單位強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)職代會(huì)(或職工大會(huì))和廠務(wù)公開工作。企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)工會(huì)將向職代會(huì)(或職工大會(huì))報(bào)告本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和工會(huì)全年工作情況，同時(shí)及時(shí)公開本單位的規(guī)定制度、重大人事變動(dòng)、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納、集體合同、工資協(xié)商合同等執(zhí)行情況。
為了打好這“四大戰(zhàn)役”，清浦區(qū)總工會(huì)許曉平主席在7月初全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及相關(guān)部門工會(huì)主席半年工會(huì)工作總結(jié)時(shí)指出，總工會(huì)對(duì)半年來完成企業(yè)工資集體協(xié)商、工會(huì)組建，對(duì)照區(qū)委、 年初的目標(biāo)責(zé)任狀進(jìn)行了通報(bào)，各單位要咬住目標(biāo)、突出重點(diǎn)，打好全年工會(huì)工作的每一個(gè)戰(zhàn)役。這些戰(zhàn)役一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)相連，各單位要勤奮工作，力爭(zhēng)在全年工會(huì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和積極參與社會(huì)管理中，取得最佳業(yè)績(jī)。
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