會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)是什么
會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，那么會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)是什么?今天小編為你整理了會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)，希望對(duì)你有用。
會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)(一)具有繁雜性
出納工作主要核算與管理企業(yè)、事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)中的貨幣性資產(chǎn)，具體包括現(xiàn) 金、銀行存款、有價(jià)證券等。而現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中每日或經(jīng)常性 發(fā)生，因此，出納人員運(yùn)用收、付款憑證和現(xiàn)金與銀行存款日記賬如實(shí)記錄、核算。 現(xiàn)金日記賬每天結(jié)出余額，并與庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì);銀行存款日記賬要每天或定期結(jié) 出余額并與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末必須按照規(guī)定時(shí)行結(jié)賬。此外，出納人員還要每日 或經(jīng)常往返于企業(yè)、銀行之間，提款、存取票據(jù)、單據(jù)，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。
會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)(二)具有細(xì)致性
由于出納工作是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，要使會(huì)計(jì)工作正常、 有序就要求出納人員在具有較強(qiáng)的責(zé)任心的基礎(chǔ)上，工作要認(rèn)真細(xì)致，避免因工作的 疏漏而影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn)、使用。
會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)(三)具有良好的職業(yè)道德
由于出納工作的特殊性，所以，要求出納人員做到：
1、敬業(yè)愛(ài)崗。熱愛(ài)本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。出納人員以此為出 發(fā)點(diǎn)，才能努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握與出納相關(guān)的'會(huì)計(jì)工作知識(shí)。
2、熟悉法規(guī)。出納人員不但要熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，例如，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行支付結(jié)算制度》 等。還要結(jié)合自己工作依法處理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。做到知法依法，在本崗位杜絕假賬， 真實(shí)的反映企業(yè)貨幣資金的流入和流出情況，并對(duì)貨幣資金使用進(jìn)行監(jiān)督。
3、客觀公正。出納人員因具有“賬實(shí)監(jiān)管”和直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的特點(diǎn)，因此 在處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。就目前現(xiàn)實(shí)來(lái)看，各企業(yè)事業(yè)單位的 出納人員的職位不高、權(quán)力不大，但其能否實(shí)事求是，如實(shí)客觀地反映貨幣資金的使 用、保管、核算，是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量所必須的。
目前會(huì)計(jì)工作的主要特點(diǎn)
通過(guò)分析企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)工作的實(shí)際,筆者認(rèn)為目前會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
1 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間更為廣闊。自1992年以來(lái),為了規(guī)范會(huì)計(jì)處理,我國(guó)陸續(xù)頒布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、分行業(yè)會(huì)計(jì)制度、股份有限公司會(huì)計(jì)制度、相關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度等,從而使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來(lái)越大。如新企業(yè)會(huì)計(jì)制度對(duì)存貨的發(fā)出計(jì)價(jià)可以采用先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等處理方法;對(duì)固定資產(chǎn)的折舊可采用平均年限法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等處理方法。這些規(guī)定要求會(huì)計(jì)人員能夠在諸多的會(huì)計(jì)方法中選擇一種,以保持資本的保值與增值,并合理有效地揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其現(xiàn)金流量。而在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了更高的要求,如在《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———投資》中,對(duì)控制、共同控制、重大影響和無(wú)控制、無(wú)共同控制及無(wú)重大影響等概念的區(qū)分,決定了長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法和權(quán)益法的選擇,但這些非量化的標(biāo)準(zhǔn)很難掌握,主要依靠會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷。又如《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》中,對(duì)非調(diào)整事項(xiàng)要在會(huì)計(jì)報(bào)告附注中予以說(shuō)明,但何謂非調(diào)整事項(xiàng),只規(guī)定了一個(gè)“重大性”的標(biāo)準(zhǔn),卻并未在數(shù)量上對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定,實(shí)際上也很難制訂這種量化指標(biāo)。這就要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況去確定哪些是重大事項(xiàng),哪些是非重大事項(xiàng)。以上需要會(huì)計(jì)人員作出判斷的情況在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中還有很多,隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺(tái),這種需要會(huì)計(jì)人員去判斷并最終作出正確決策的情況將會(huì)更多。
2 會(huì)計(jì)工作的職能要求更全面。在生產(chǎn)知識(shí)化條件下,較多企業(yè)應(yīng)用高科技手段,從設(shè)計(jì)、制造到銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)形成一個(gè)統(tǒng)一和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的自動(dòng)控制集合體,同時(shí)在生產(chǎn)組織與管理上推出“適時(shí)生產(chǎn)”和“全面質(zhì)量管理”等措施。配合此種生產(chǎn)的組織與管理,會(huì)計(jì)上也及時(shí)推出了作業(yè)成本計(jì)算制度。這種制度與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的不同之處在于:此方法從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以“作業(yè)”為中心上來(lái),通過(guò)對(duì)成本的確認(rèn)和計(jì)量,為盡可能消除不增值的作業(yè)提供有用的信息,從而盡量減少損失和浪費(fèi),增加作業(yè)價(jià)值。由此可見(jiàn),作業(yè)成本既是一種成本計(jì)算方法,又是一種成本管理制度。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和國(guó)際管理會(huì)計(jì)又成為會(huì)計(jì)的新課題,從環(huán)境控制、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到戰(zhàn)略控制,從國(guó)際資本營(yíng)運(yùn)到跨國(guó)投資決策等等都成為現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的基本職能。也就是說(shuō),會(huì)計(jì)除了作為一個(gè)信息管理系統(tǒng)需要發(fā)展外,更重要的是作為一種有效的管理控制手段和工具也需要不斷地發(fā)展和完善。因此,隨著生產(chǎn)知識(shí)化的發(fā)展,生產(chǎn)方式、生產(chǎn)組織以及管理的不斷變化,使得會(huì)計(jì)的空間越來(lái)越廣闊,從而對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也越來(lái)越廣泛,越來(lái)越全面和多樣化。
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