2015年三八節(jié)發(fā)言稿
提到快樂，大家都會不約而同的想到：在諸多祝福中，用的最多的是---祝你快樂!如：祝新年快樂!祝節(jié)日快樂!祝生日快樂等等。
究竟什么是快樂?不同的人有不同的認(rèn)識。
但是，大家都知道的是：快樂與金錢、地位無關(guān)，與內(nèi)心相連，完全是一種感覺。
我認(rèn)為，快樂雖然在生活中無處不在，但是，快樂也不像自來水，是觸手可及的。它是一眼甘泉，不僅需要人們用心地去尋找，用心去發(fā)現(xiàn)。同時(shí)，還要我們精心的去呵護(hù)她，并要不斷的調(diào)整自己。時(shí)時(shí)懂得呵護(hù)自然，調(diào)整自己的人，往往都會更快樂，更幸福。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：
大家好，萬物復(fù)蘇，春意盎然!至此春暖花開的日子，很高興能與大家一起迎來和分享屬于我們自己的節(jié)日，在此，我要向每一位辛苦工作的女性職工朋友們道一聲：節(jié)日快樂!
時(shí)光飛逝，在這一年的時(shí)間里，我們檢測中心在公司黨政班子和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”為重要指導(dǎo)思想，響應(yīng)總公司的號召，建設(shè)了一支適合新時(shí)期、新形勢的女員工隊(duì)伍，從生活上給予職工關(guān)心和幫助，工作上給予指導(dǎo)和鼓勵，使我們每位女職工都在其崗位上積極工作，以極大的熱情默默奉獻(xiàn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
一、充分發(fā)揮女職工的工作熱情，積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍，為公司提前實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)而女里奮斗。
在我們檢測中心，幾乎所有的組長都是女性。他們工作認(rèn)真，技術(shù)過硬，用“半邊天”來形容似乎都覺的不夠。她們個(gè)個(gè)都以極大的工作熱情，以主人翁的姿態(tài)積極地投入工作。當(dāng)然這與工會的參與和管理是分不開的。工會組織深入到職工內(nèi)部，關(guān)心職工工作，了解職工動向，尊重職工的想法，對員工的工作給予及時(shí)的肯定，鼓勵員工在工作中不斷創(chuàng)新，采納職工合理的建議，激發(fā)和培養(yǎng)員工的主人翁意識，使每位職工對自己的工作都有一種責(zé)任和使命感，從而使每位職工保持極大的工作熱情。在這里，耐介質(zhì)組組長居滿娣同志當(dāng)屬于這里的'模范代表。她一年前還在半成品組工作，那時(shí)的她，拉皮子(膠)，登膠，記錄，每個(gè)程序都是了如指掌。尤其在拉皮子過程中記錄數(shù)據(jù)的時(shí)候，不僅要準(zhǔn)確的記錄每一組數(shù)據(jù)，還要用最快的速度處理每一組數(shù)據(jù)，她是實(shí)驗(yàn)室唯一一個(gè)同時(shí)左手用計(jì)算器，右手做筆錄的職工。了解此項(xiàng)工作的人都知道，這項(xiàng)工作不但要眼觀六路還要耳聽八方，左右手還要不停的記錄用游標(biāo)卡尺量的變形量，想想一個(gè)人操作這么多項(xiàng)準(zhǔn)確快速無誤，可想而知，她是技術(shù)多么嫻熟的一位職工�，F(xiàn)在，她是耐介質(zhì)組組長，在她的帶領(lǐng)下，這個(gè)組每個(gè)崗位，每個(gè)程序都變得有條不紊。組員之間更是和睦的如同一家人似的互相幫助，工作更是順利開展。她不但對工作全力以赴，還謙虛好學(xué)。由于在介質(zhì)組時(shí)間不長，她不懂的地方就及時(shí)向同時(shí)請教，還專門準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本記錄工作中經(jīng)常遇到的問題，一定條件下的標(biāo)準(zhǔn)等。像這樣的事例還有好多，她們組的員工都有一個(gè)自己學(xué)習(xí)的筆記本，在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。就這樣，女工委不斷鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。
二、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護(hù)工程”，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。關(guān)心女職工的家庭和生活，做女工的貼心人，讓每位女職工感到女工委的溫暖。
維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益時(shí)女工工作的基本職責(zé)。通過板報(bào)、學(xué)習(xí)等形式對《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，是女員工提高法律保護(hù)意識，為保障女工的合法權(quán)益和特殊的利益提供有力的法律支持。同時(shí)及時(shí)幫助解決工作中的實(shí)際苦難，為女工進(jìn)行全面的體檢，合理安排女職工的工作崗位。如硫化組的張桂榮同志，因曾在耐介質(zhì)組對油過敏，女工委了解后就將其安排在硫化組。因她和硫化組組長侯美玲同志家在咸陽離廠太遠(yuǎn)，將其安排上早班，切實(shí)的解決了實(shí)際困難。此外，女工委還給上中晚班的人買了電磁爐和鍋。女工委用實(shí)際行動溫暖著女工的心，極大地增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。尤其是在張永梅師傅受傷期間，女工委更是前去探望，不斷的關(guān)心她的病情。聽到張師傅由衷的感謝時(shí)，女工委更是感覺與女職工的距離拉的更近了，心貼的更近了。
除此之外，我們還組織員工在節(jié)假日出去爬山旅游，開展乒乓球，羽毛球等活動，使女工以健康的體魄、充沛的經(jīng)歷投入到工作中去。
三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)“活動，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
我們鼓勵女職工既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功“，同時(shí)也要在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明自己家、幸福之家，外社會、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。
女工不論在企業(yè)建設(shè)還是在家庭生活中都要發(fā)揮十分重要的作用，我們女工委要不斷求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，用心思路、新舉措開創(chuàng)女職工工作的新局面。引導(dǎo)女工在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
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