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集體備課中心 發(fā)言
教師集體備課是以教研組為單位,組織教師開展集體研讀大綱和教
集體備課材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動。其具體運作方式如下:
1、組織管理:
集體備課由教學處(或教科研室)實施管理。一般由教研組長具體主持集體備課活動;公共科和規(guī)模較大、門類較多的專業(yè)教研組可分成若干備課組,由備課組長負責具體實施,教研組長指導并參加各小組的備課活動。
2、活動過程:
(1)活動準備——“二研”、“三定”
組長提前通知全組成員在集體活動前認真研讀教材、大綱,通知中明確集體活動的“三定”:定時間、定地點、定中心發(fā)言人。
(2)集中研討——“四備”
集中研討即組長在集體備課時間里召集本組教師提出備課要求,聽取中心發(fā)言人的發(fā)言,討論備課提綱。討論中心發(fā)言人提出備課提綱時,應包括備重點、備難點、備教法、備作業(yè)(還應包含單元檢測)。討論時要充分發(fā)揚學術(shù)民主,允許不同意見的爭鳴。
(3)修改提綱——“五統(tǒng)一”
根據(jù)集體討論的內(nèi)容,中心發(fā)言人修改備課提綱,要充分體現(xiàn)“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學思想,,統(tǒng)一“雙基”、“雙力”(智力、能力)和“雙育”的內(nèi)容與要求,統(tǒng)一課時安排,統(tǒng)一達標題目,統(tǒng)一考核要求。同時提出改進教學方法的建議。
(4)撰寫教案
各任課教師根據(jù)集體備課的備課提綱和各班的學情,撰寫教案。此時,在不離開“五統(tǒng)一”的前提下,發(fā)揮各人特長。
(5)信息反饋
下一次集中時,把根據(jù)備課提綱實施時反映出來的重點問題提出來,供以后借鑒。
3、時間安排:學?筛鶕(jù)各學科的特點,每學期規(guī)定幾次,或每周一次。視各校各組教師組成情況而定。如果將每周集體備課的時間排進課表,那就更加制度化、規(guī)范化了。
必須堅持的“三性”原則
1、統(tǒng)一性原則。
集體備課的實質(zhì)是同步教學,具體實施中教學目標、教學進度、作業(yè)訓練、資
集體備課料使用、檢測評估等必須統(tǒng)一。特別是教學進度和目標檢測,一旦失去了統(tǒng)一,就不能在集體討論中獲得正確的信息,及時矯正教學實踐。
2、超前性原則
分配撰寫備課提綱的任務和提供備課提綱要有一定的超前性,任課教師的提綱準備任務在制定學期教學計劃時一并分配,便于教師早作準備,收集資料,鉆研大綱和教材。備課提綱的討論一般要超前一周。
3、完整性原則
劃定備課任務應考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,保持其內(nèi)容的完整性。一般依據(jù)教材的單元或章節(jié)來劃分比較合適,切忌人為地將教材割裂開來。
正確處理好“三個關(guān)系”
1、正確處理好個人鉆研與集體討論的關(guān)系。
集體備課,不僅僅是集中討論,一般采取集中討論與個人鉆研相結(jié)合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課,討論是不能成功的。要發(fā)動全組成員認真鉆研大綱和教材,討論的時候才可能各抒己見,百花齊放。所以,個人鉆研是前提。這大概就是“功夫在詩外”。集中討論時,組長要善于引導,把大家的積極性都調(diào)動起來。還要善于總結(jié),概括大家的長處,指導中心發(fā)言人整理備課提綱。
2、正確處理好備課與試講的關(guān)系。
備課是講課的基礎(chǔ),講課以備課提綱為指導。集體備課之后,由一人或幾人進行試教,每次教后及時組織評課。執(zhí)教者發(fā)揮自己的特長,上出自己的風格。備的內(nèi)容統(tǒng)一,教的風格可以百花齊放,方法可以各有不同。概括地說,備課要統(tǒng)一,上課在不離開備課提綱的情況下,可以百花齊放。千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。
3、正確處理好骨干領(lǐng)路與培養(yǎng)新教師的關(guān)系。
集體備課的中心發(fā)言人一般挑選本組骨干。一來有把握,二來組長也省心。備課是貫穿于每學期的全過程,從培養(yǎng)新教師的角度出發(fā),也應給新同志壓壓擔子,讓新同志來當“中心發(fā)言人”,同時采勸青藍結(jié)對”的方法,然后逐步放手。這樣可以一舉數(shù)得。
集體備課平臺
集體備課平臺提供了個人備課、集體備課、網(wǎng)絡硬盤、教案積累、教案評癬檢查、推薦等教案管理功能。同時提供豐富的教學案例、備課模版、教學素材等輔助功能,極大的方便學校開展網(wǎng)絡環(huán)境下的集體備課。
利用集體備課平臺教師可以在線備課,所有教案默認為共享狀態(tài),輕松構(gòu)建學校特色的教案庫!每個人都可以對教案庫中的教案進行推薦、收藏、評論,方便教師之間的資源共享和交流。
集體備課平臺保留備課過程中的修改痕跡,可以區(qū)別每位教師在集體備課中的狀態(tài),解決了集體備課流于形式的問題。
利用集體備課平臺開展集體備課可以將個人智慧轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,即保證教學進度的統(tǒng)一,也能保障教學質(zhì)量的整體提高。
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