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演講稿大全

銷售能手獲獎(jiǎng)感言演講稿

時(shí)間:2021-11-24 09:23:39 演講稿大全 我要投稿

銷售能手獲獎(jiǎng)感言演講稿范文

  銷售是一門(mén)有技巧的工作,怎樣才能成為出色的銷售能手呢。下面是百分網(wǎng)小編為你整理的銷售能手演講稿內(nèi)容,歡迎參考閱讀。

銷售能手獲獎(jiǎng)感言演講稿范文

  銷售能手演講稿篇一

  有人曾說(shuō):“有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作,可能從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣,也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。在許多人看來(lái),工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對(duì)自己意義不大,我們到底是為誰(shuí)工作呢?這種我不過(guò)是在為別人打工的想法具有很強(qiáng)的代表性!工作著的人們都應(yīng)該好好問(wèn)問(wèn)自己。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個(gè)問(wèn)題,不及時(shí)調(diào)整好心態(tài),很可能我們的以后就和成功無(wú)緣了。

  在物欲橫流的今天,許多人都受直接的利益驅(qū)動(dòng),心中只有一個(gè)字——錢(qián),天下之大,只有錢(qián)最親,人情之暖,抵不過(guò)一紙金錢(qián)。許多人就這樣迷失在金錢(qián)與權(quán)利的旋渦之中,迷失自己作為一個(gè)社會(huì)人的基本本性——誠(chéng)信與敬業(yè)。

  我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一則故事:有一只烏鴉打算飛往東方,途中遇到了一只鴿子,它倆?吭谝豢脴(shù)上休息,鴿子看見(jiàn)烏鴉飛得很辛苦,關(guān)心地問(wèn):“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說(shuō):“其實(shí)我不想離開(kāi),可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽(tīng),所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費(fèi)力氣了,如果你不改變你的聲音,飛到那里都不會(huì)受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作,總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好,認(rèn)為離開(kāi)就是最好的改變,卻從不會(huì)去想:改變最短的路徑是,如果你無(wú)法改變環(huán)境,唯一的方法就是改變你自己。人生離不開(kāi)工作,很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具,我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已。他們看不到工資以外的價(jià)值,曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想已經(jīng)逐漸破滅了。沒(méi)有了信心、沒(méi)有了熱情,工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,寧愿少說(shuō)一句話,少走一段路,少干一小時(shí)的活……他們只想對(duì)得起自己目前的薪水,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己將來(lái)的薪水,甚至是自己將來(lái)的前途。公司是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,豐富我們的經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)我們的智慧,如果和這些相比的話,薪水就顯得不那么重要了,公司支付給我們的是金錢(qián),而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力,只盯住工資而憤憤不平的你,怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?

  “今天不努力工作,明天就會(huì)努力找工作”這是多么真實(shí)的話語(yǔ)啊?今天,我們有工作,就應(yīng)該珍惜工作,在工作中要隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度,干任何事都不要拖延,工作中我們要努力克服困難,不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價(jià)值的體現(xiàn),是人生的存在形式,不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作,你首先是“工作”,把自己應(yīng)該做的事情做好,然后才是為誰(shuí)而工作的問(wèn)題。無(wú)論我們從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,不拖延懈怠,不能應(yīng)付了事。強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。

  通過(guò)以上分析,“我為誰(shuí)工作?”答案已經(jīng)很明顯了,我們是在為自己而工作。當(dāng)我們明白了這個(gè)道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了,樹(shù)立起一個(gè)正確的理念。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ),也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài),從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。消除了思想觀念上的困惑,則心里豁然開(kāi)朗,自然間,心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位,過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去,一種新的'面貌煥然而至,工作熱情油然而生,從而讓我們?cè)趦?nèi)心具有持之以恒的工作動(dòng)力。

  有了動(dòng)力我們就從平凡處著手,從一點(diǎn)一滴做起,把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所,由重視到珍惜,由珍惜到愛(ài),做到敬業(yè)愛(ài)崗,專心貫注,樂(lè)此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì),像**企業(yè)文化里面說(shuō)的一樣把“職業(yè)當(dāng)作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì),在工作中充滿著機(jī)會(huì),問(wèn)題是怎么對(duì)待,“機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘,在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率,扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠(yuǎn)了。現(xiàn)在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情,懷著一顆感恩的心,時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度,繼續(xù)投身于我們的**吧,以挑戰(zhàn)“沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人。”的決心和勇氣,為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福以及偉大的**事業(yè)而努力工作吧!

  銷售能手演講稿篇二

  我今天的演講題目是“誰(shuí)能讓客戶滿意——我為營(yíng)銷做什么”。大家都知道今天的演講主題是全員營(yíng)銷,簡(jiǎn)單片面地理解就是公司從上到下都去參與營(yíng)銷。但是如何參與到營(yíng)銷中去是我們要思考的問(wèn)題。我一個(gè)做人事的能去兼做營(yíng)銷嗎?他一個(gè)做生產(chǎn)的也去兼做銷售?那這就要亂套了,管理也會(huì)變得很混亂,我認(rèn)為專業(yè)的人做專業(yè)的事,更用心、細(xì)心地做好自己的本職工作也就是間接地為營(yíng)銷做了自己該做的。這里我們不可能所有人都去做銷售,而是強(qiáng)調(diào)我們所有人都要樹(shù)立全員營(yíng)銷的觀念和意識(shí),為營(yíng)銷中心的對(duì)外營(yíng)銷提供強(qiáng)有力的后盾和保障。

  今天我們聚集在一起召開(kāi)員工大會(huì)和演講活動(dòng),大家想想,我們?yōu)槭裁磿?huì)聚到一起?因?yàn)檫@是一個(gè)企業(yè),我們來(lái)到企業(yè)工作。而企業(yè)是什么?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),企業(yè)就是一群人聚到了一起,貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,為一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗,不斷推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,獲得利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共嬴。

  利潤(rùn)從哪里來(lái)?從產(chǎn)品中來(lái)?我們傳統(tǒng)的銷售為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品,通過(guò)推銷、促銷的方式來(lái)銷售產(chǎn)品,從而創(chuàng)造利潤(rùn)。但隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)的發(fā)展,客戶的需求也在不斷的變化中。有了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品還不夠,產(chǎn)品再好,你酒香也還是怕巷子深的。要獲得市場(chǎng)的肯定,獲得客戶的認(rèn)同,就必須提供好的服務(wù),滿足客戶的需求,以銷定產(chǎn)產(chǎn)銷結(jié)合,讓客戶滿意,通過(guò)顧客的滿意創(chuàng)造利潤(rùn)。誰(shuí)能讓客戶滿意?我們每一個(gè)人!所以我們倡導(dǎo)全員營(yíng)銷!

  如同我剛才所講到的,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈及市場(chǎng)需求的不斷變化,我們需要全員營(yíng)銷。同時(shí)隨著公司的不斷發(fā)展,從剛開(kāi)始公司成立初期的以開(kāi)拓市場(chǎng),營(yíng)銷為主要職能到公司不斷發(fā)展進(jìn)入規(guī);\(yùn)作,營(yíng)銷觀念融入其中,顧客處于支配地位再到顧客成為核心,成為共同的對(duì)象,營(yíng)銷逐步轉(zhuǎn)化為綜合職能,營(yíng)銷與其余部門(mén)是相互協(xié)作的關(guān)系。而這也是我們公司的發(fā)展趨勢(shì)。隨著公司的發(fā)展,全員營(yíng)銷也是必然的。

  另外不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)關(guān)于營(yíng)銷的1-3-11原則,在這里和大家共同分享一下。營(yíng)銷中有一個(gè)1-3-11的原則,即保持顧客的關(guān)鍵是使顧客滿意,一個(gè)滿意的顧客會(huì):1、再次購(gòu)買;2、較少注意競(jìng)爭(zhēng)的品牌和廣告;3、購(gòu)買公司新加入產(chǎn)品的其他產(chǎn)品;4、向至少3個(gè)人說(shuō)公司的好話。與之相反,一個(gè)不滿意的顧客會(huì)對(duì)11個(gè)人抱怨所買到的產(chǎn)品。全員營(yíng)銷我們能做什么呢?我們要做好自己的工作,服務(wù)好周圍的每一個(gè)客戶,不要因?yàn)樽约阂粋(gè)人的言行舉止影響到11個(gè)人抱怨公司、抱怨公司的產(chǎn)品。我們要讓自己成為一個(gè)讓客戶可以至少向3個(gè)人說(shuō)公司的好話的人,讓客戶不會(huì)去對(duì)11個(gè)人抱怨我們公司,抱怨我們公司的產(chǎn)品。所以我們需要全員營(yíng)銷。

  那么什么是全員營(yíng)銷呢?全員營(yíng)銷的主要含義為:人人營(yíng)銷;事事?tīng)I(yíng)銷;時(shí)時(shí)營(yíng)銷;處處營(yíng)銷;內(nèi)部營(yíng)銷;外部營(yíng)銷。

  人人營(yíng)銷也就是說(shuō)企業(yè)中的每個(gè)人,都要有“營(yíng)銷意識(shí)”,都有“服務(wù)意識(shí)”,都結(jié)合自己的工作,參與營(yíng)銷活動(dòng),為客戶服務(wù),包括內(nèi)部客戶和外部客戶。事事?tīng)I(yíng)銷即我們要把每件事情,都與營(yíng)銷聯(lián)系起來(lái),每件事情,都力爭(zhēng)對(duì)營(yíng)銷起到積極促進(jìn)作用,做每件事情,都想著營(yíng)銷。每件事情都與營(yíng)銷掛鉤。每件事情,都注入“營(yíng)銷”的靈魂。時(shí)時(shí)營(yíng)銷則是指我們?cè)谌魏螘r(shí)間,都要想著營(yíng)銷,思考營(yíng)銷,研究營(yíng)銷,學(xué)習(xí)營(yíng)銷,都做一些力所能及的有利于營(yíng)銷的事。處處營(yíng)銷也就是我們大家去任何地方,都想著營(yíng)銷,思考營(yíng)銷,都能根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄魍茝V活動(dòng)。把營(yíng)銷深入到腦海之中,成為我們的潛意識(shí)。內(nèi)部營(yíng)銷即在企業(yè)內(nèi)部,要利用一切事件、一切機(jī)會(huì)、一切場(chǎng)合、一切可能持續(xù)宣傳企業(yè)文化,持續(xù)宣傳“服務(wù)意識(shí)”、“營(yíng)銷理念”,加強(qiáng)溝通。就如我們本次舉行的全員營(yíng)銷演講比賽和我現(xiàn)在所做的,也就是加強(qiáng)公司的內(nèi)部營(yíng)銷。我們本月完成的工業(yè)園基地各部門(mén)相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作也都是在做內(nèi)部營(yíng)銷。外部營(yíng)銷則是我們工作人員面對(duì)外界,都要積極宣傳公司的形象、公司的產(chǎn)品和服務(wù),宣傳文化,宣傳企業(yè)。

  那么各部門(mén)都能為營(yíng)銷做什么呢?比如生產(chǎn)部和質(zhì)保部以最快的速度,保質(zhì)保量做好生產(chǎn);營(yíng)業(yè)部以最好的服務(wù)和引導(dǎo)做好開(kāi)票發(fā)貨工作和客戶接待工作,這些都是為營(yíng)

  銷服務(wù);技質(zhì)中心積極研發(fā)、引進(jìn)、改善合適的產(chǎn)品,積極解決客戶的難題,積極配合生產(chǎn)和營(yíng)銷的工作,也是營(yíng)銷;營(yíng)銷中心,更是需要積極“尋找潛客戶,轉(zhuǎn)化準(zhǔn)客戶,培養(yǎng)新客戶,維護(hù)老客戶,復(fù)活舊客戶”,積極為客戶服務(wù),積極創(chuàng)造“客戶好感”,都是營(yíng)銷。行政后勤人員,積極做好自己的本職工作,積極從正面影響客戶,都是營(yíng)銷活動(dòng)。

  而我所在的部門(mén)又與全員營(yíng)銷有什么關(guān)系呢?我所在的部門(mén)能為全員營(yíng)銷做些什么呢?大家都知道,無(wú)論企業(yè)間的產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),還是銷售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),其背后都是人的競(jìng)爭(zhēng)。有個(gè)故事說(shuō),一位母親讓自己年幼的兒子拼一幅世界地圖,沒(méi)想到兒子的速度快得讓人吃驚。母親后來(lái)發(fā)現(xiàn),原來(lái)世界地圖的背面是一個(gè)人的照片。故事很簡(jiǎn)單,寓意卻很深刻:“人對(duì)了,世界就對(duì)了”。

  盡管目前國(guó)外的飼料企業(yè)還沒(méi)有全面進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng),但飼料企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)越來(lái)越激烈,人才的問(wèn)題也逐漸顯露出來(lái)。目前,公司發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了人力資源開(kāi)發(fā)的速度。沒(méi)有資金可以貸,沒(méi)有技術(shù)可以買,沒(méi)有設(shè)備可以進(jìn),沒(méi)有廠房可以蓋,但沒(méi)有人才卻不能干事!

  銷售能手演講稿篇三

  如何做好一個(gè)物流營(yíng)銷顧問(wèn)?

  做好一個(gè)兼容業(yè)務(wù)!

  我要從兩方面來(lái)談:

  一:公司給我們制定的方針:承攬海運(yùn)業(yè)務(wù)的同時(shí)為公司帶來(lái)B TO B的業(yè)務(wù),對(duì)于我們營(yíng)銷代表來(lái)講是一個(gè)契機(jī),公司在發(fā)展多元化貿(mào)易的同時(shí),也在促進(jìn)我們業(yè)務(wù)個(gè)體的發(fā)展,不僅要擁有相當(dāng)豐富的海運(yùn)知識(shí),也要具備貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及對(duì)貿(mào)易和物流相連關(guān)系知識(shí)的培養(yǎng)。

  二:還有就是針對(duì)我們業(yè)務(wù)個(gè)體來(lái)講的內(nèi)外兼休。至于外,就是在待人接物,舉手頭足間體現(xiàn)出來(lái)的,關(guān)于內(nèi)的話也是一種“內(nèi)功”,能在一年內(nèi)把我所要講的基本知識(shí)練好就非常了不起了,至少你已經(jīng)是一個(gè)基本合格的銷售。

  基本1

  對(duì)價(jià)格的了解,用3個(gè)月的時(shí)間就可以對(duì)所有船公司有個(gè)大致的掌握,關(guān)于其的優(yōu)勢(shì)航線,艙位問(wèn)題,航期,全程,中轉(zhuǎn)地,價(jià)格,服務(wù),在目的港貨主歡迎程度等等。

  然后對(duì)市場(chǎng)上各船公司做莊的代理了若指掌,經(jīng)過(guò)不斷比較,確認(rèn)其的價(jià)格區(qū)間,心中清楚知道哪個(gè)點(diǎn)找哪家船東,從哪個(gè)代理手上可以拿到最好的價(jià)格。

  基本2

  對(duì)通關(guān)知識(shí)的了解,當(dāng)然你可以去讀報(bào)關(guān)員證則更好,客戶除了對(duì)價(jià)格的敏感程度外,非常注重你的報(bào)關(guān)實(shí)力。

  你最起碼有兩到三家報(bào)關(guān)行,熟悉他們的背景,哪家報(bào)正常貨速度最快,最好,退單最快,哪家可以幫忙玩商檢,逃配額,搞定查驗(yàn),買核銷單,對(duì)他們的能力必須得到實(shí)踐中的確認(rèn)。至少你知道哪些貨你有能力接的,哪些是只能放棄了。

  基本3

  對(duì)車隊(duì)和倉(cāng)庫(kù)的了解也很重要,車隊(duì)的輕重車的數(shù)量,是否有白卡,場(chǎng)內(nèi)有沒(méi)有吊機(jī),搶箱子的能力,沖港的能力,尤其重要的是調(diào)度的能力,及他們的價(jià)格是否有優(yōu)勢(shì),對(duì)周圍的城市的拖卡,散卡費(fèi)用有清晰的了解.

  至于諸如銷售技巧,銷售方式和船公司關(guān)系的建立,客戶群的取得,則必須在實(shí)踐中不斷加以磨練和培養(yǎng),再加上個(gè)人的修為和天賦,不是一兩年能登頂?shù)摹?關(guān)于以上我所陳述的三個(gè)基本當(dāng)中,大家還有什么問(wèn)題嗎?

  具備了基本功,我們就會(huì)去想如何去打開(kāi)局面,創(chuàng)造預(yù)期的成果,首先就是電話聯(lián)系或者其他媒介取得與客戶的聯(lián)系,然后就是拜訪,說(shuō)到拜訪我一直以“SMAC”作為我個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),所謂的SMAC 就是,Specific,Measurable,achievable and Challenging

  Specific,顧名思義就是要具體,要準(zhǔn)確,對(duì)于客戶來(lái)講是一個(gè)有序簡(jiǎn)潔,卻不乏精確的陳述。

  Measurable,是說(shuō)讓客人可以判斷出我們所講的數(shù)量,價(jià)值以及時(shí)間。對(duì)于客戶來(lái)講,他們需要得到第一時(shí)間的印象,那就是把你所說(shuō)的話可以在客戶腦海當(dāng)中形成一個(gè)基本的數(shù)據(jù)資料,當(dāng)然,不要把客戶當(dāng)成神,所以, 記住不要讓你的客戶太暈眩了!

  Achievable,可以做到的,可以實(shí)現(xiàn)的,與客戶有相關(guān)利益的,可能不是馬上做到,但是可以持續(xù)活動(dòng)的,切記,不要說(shuō)空話,這是我們這一行最忌諱的,有個(gè)別銷售可能會(huì)因?yàn)檎f(shuō)空話嘗到一定的甜頭,但是,當(dāng)最終不能實(shí)現(xiàn)自己諾言的同時(shí),接踵而來(lái)的就是客戶對(duì)你的放棄,和對(duì)你來(lái)說(shuō)在這個(gè)行業(yè)里面相當(dāng)大的負(fù)面影響,始終如一的完成自己所能解決的承諾。

  Challenging有挑戰(zhàn)的給自己一個(gè)更高要求的目標(biāo),不要單單是滿足于收到一張訂單,談成幾個(gè)客戶,所以要制定自己的目標(biāo):

  1, 把要達(dá)到的效果有一個(gè)清晰,明確的具體計(jì)劃

  2, 保證每一次拜訪客戶都是真正的目的

  3, 能把每一次拜訪的成效融入每一周或者每一個(gè)月的銷售目標(biāo)

  我曾經(jīng)聽(tīng)到一個(gè)很好的比喻,積累客戶猶如沙漏添沙,你們知道沙漏是在不停的向下流,我們要不斷的添沙才能保證它能持續(xù)不斷的向下流沙,我們還要不斷的找出我們所添沙子當(dāng)中的小石塊。

  以上的描述就是說(shuō)我們要不斷的去找客戶,去將客戶逐個(gè)塞選的過(guò)程,都說(shuō)客戶是上帝,所以客戶不是人嘛,。。。。大家將要面對(duì)形形色色的客戶所以針對(duì)一些客戶大家也要有所判斷,有些客戶值得為他賣命有些客戶卻是不值得的,像一些客戶一旦找到了你,出了貨,雙方就能成為朋友,只要你的海運(yùn)費(fèi)不是高的離譜,差不多就可以了。他也不會(huì)壓你的價(jià),你只

  要保證他的貨物可以順利出去就可以了,但有些客戶,分文必爭(zhēng),出一批貨,整個(gè)貨代要詢問(wèn)個(gè)遍,這樣的貨主就很沒(méi)有意思,也不值得感情投資,因?yàn)樗湍愕慕灰淄耆强茨愕膬r(jià)格便宜,所以像這樣的客戶,他有時(shí)候碰到麻煩,我們也是隨其自然,隨便他了,像海關(guān)查驗(yàn),船公司甩柜,我們都不會(huì)帖面子,而那些好一點(diǎn)的客戶就不一樣了,有時(shí)候你在外地帶點(diǎn)東西,或者力所能及的幫上他什么,你就去做好了,就算他以后不做貿(mào)易了,也要保留住這個(gè)人脈,因?yàn)樗呀?jīng)是你的朋友了。


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