郵政行業(yè) 演講稿
2004年，XX縣郵政局黨總支在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，深入開展?fàn)巹?chuàng)“十面紅旗”活動，積極探索基層黨建工作的方法和途徑，進一步凝聚人心，強化管理，提升形象，創(chuàng)新經(jīng)營，有力地促進了彭澤郵政事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
一、以教育為先導(dǎo)，全面加強黨員職工隊伍建設(shè)“人心向，企業(yè)旺”。發(fā)展現(xiàn)代郵政，需要一支善于學(xué)習(xí)、勤于經(jīng)營、敢于管理、樂于奉獻的員工隊伍。在開展?fàn)巹?chuàng)活動過程中，為了發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，該局十分注重黨員、干部的學(xué)習(xí)教育和思想素質(zhì)建設(shè)，使黨員干部做給職工看，帶著職工干，不斷提高黨組織的威望和黨員的影響。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。針對郵政部門行業(yè)特點，我局相繼出臺了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，把工作的重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)有計劃，聽課有筆記，課后有心得。建立了周課制度，每逢周六都要聘請縣委黨校講師來局主講黨課，要求所有黨員和入黨積極分子無特殊情況不得缺席。開設(shè)了爭創(chuàng)“十面紅旗”學(xué)習(xí)教育專欄板報，安排專人負責(zé)，定期更新欄目內(nèi)容。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，定期從盛市郵政系統(tǒng)聘請專家前來指導(dǎo)。為進一步提高政治理論學(xué)習(xí)成果，我們要求在思想政治教育的過程中，要做到四個結(jié)合，即歷史與現(xiàn)實的結(jié)合，縣情與局情的.結(jié)合，書本教育與實踐考核的結(jié)合，思想教育與完善制度的結(jié)合。通過種種有效措施，彭澤縣郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識已蔚然成風(fēng)。
二是大力弘揚彭郵精神，努力提高職工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。我們大力加強對員工進行以“團結(jié)進娶開拓創(chuàng)新、苦戰(zhàn)實干、爭創(chuàng)一流”的彭郵精神為主的集體主義教育，在全體員工中樹立起“一榮俱榮、一損俱損”的主人翁意識，培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)精神。通過把開展“青年文明號”活動與“創(chuàng)星能手”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”等活動有機結(jié)合起來，組織系統(tǒng)內(nèi)所有營業(yè)人員進行比業(yè)務(wù)技能、比服務(wù)態(tài)度，比社會影響等“三比”競賽。積極引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，既強化了他們的職業(yè)道德，也提高了他們的綜合素質(zhì)，對樹立起良好的行風(fēng)和社會風(fēng)氣起到了積極作用。去年，我縣龍城支局營業(yè)廳還被評為全市“示范化服務(wù)窗口”。
三是加強縣局班子自身建設(shè)，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨總支歷來強調(diào)“身教重于言教”，凡要求職工做到的，干部黨員一定要帶頭做到。為解決“領(lǐng)導(dǎo)帶什么頭，怎樣帶頭”的問題，我們制訂了《創(chuàng)建先進領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制》，把“先進領(lǐng)導(dǎo)班子”的條件和要求，逐一細化分解，具體落實到班子成員，實行百分制考評，并嚴(yán)格獎懲。局長羅運風(fēng)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有大型建設(shè)項目、重要決策決定、重大人事變動及獎懲事項，均是經(jīng)過集體討論決定的，并建立專門的局務(wù)公開欄，每月定期公開有關(guān)局務(wù)事項，接受群眾監(jiān)督。全局對中層以上干部，不僅敢于大膽使用，同時還十分重視加強對他們的培養(yǎng)和教育，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。
去年，共選拔5名優(yōu)秀年輕干部脫產(chǎn)到大專院校學(xué)習(xí)，從一般職工中提拔了4名德才兼?zhèn)涞耐緭?dān)任支局(所)長，同時撤換了一名違反規(guī)定在上班時間打麻將的中層干部，從而在全局上下營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，極大地激發(fā)了廣大員工積極向上的進取精神。通過形式多樣、方式靈活的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，職工的集體榮譽感和工作積極性、主動性大為增強。在爭創(chuàng)活動中，一般黨員、職工提交合理化建議共363條，被采納200余條，產(chǎn)生經(jīng)濟效益近60萬元。
二、以創(chuàng)新為靈魂，努力增強機關(guān)黨組織的生機和活力創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機的源泉。為使機關(guān)黨建工作做到與時俱進，我們堅持以改革為動力，積極探索黨建工作的新思路、新方法和新機制，使機關(guān)黨組織始終保持蓬勃的生機和活力。一是觀念上創(chuàng)新。多年的發(fā)展證明，正是因為我們沖破一切束縛發(fā)展的思想，不斷更新自己的觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，才形成了今天良好的局面。
在局總支的倡導(dǎo)下，我們變“坐在家里辦業(yè)務(wù)”為“走出去找業(yè)務(wù)”，多次組織干部職工走出局門，開展郵政業(yè)務(wù)宣傳咨詢活動，把郵政文明服務(wù)的更到位。
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