公司動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿
在會(huì)議開(kāi)始，我首先向在2015年春節(jié)堅(jiān)守崗位的所有同事表示感謝，你們的辛苦換來(lái)沒(méi)有值班人員的靜心休息。你們是可愛(ài)的，可敬的。(帶領(lǐng)掌聲)
一、 每年福利情況
二、 公司裁員情況
三、 每個(gè)部門(mén)優(yōu)缺點(diǎn);
四、 值班，都在做什么?如何辦理?
五、 工作分工，巡查時(shí)什么狀況
其實(shí)，大家都可以想想，我們這些能坐在這里的，是幸運(yùn)的。我給大家看一個(gè)數(shù)據(jù)(去年公司人員249人，今年193人，此處可以把公司通訊錄倒出來(lái)給大家看看)。這意味著什么?理解公司的人，會(huì)這樣想，公司走的這些人，給公司生下來(lái)的，都是為我們這些在這里坐的人。不理解公司的人，會(huì)這樣想，公司真不地道，在這個(gè)時(shí)候裁人。
其實(shí)，留下來(lái)的不一定就是和公司一心的，走的人也不一定不適合公司的發(fā)展。
董事長(zhǎng)會(huì)議傳達(dá)：
一、 還是如何理解家文化。公司有些人，拿錢(qián)的時(shí)候說(shuō)這是個(gè)家，干活的時(shí)候就說(shuō)這不是家。那看來(lái)就說(shuō)你不是家人。
二、 6月底前，再次進(jìn)行人員調(diào)整，如何理解：當(dāng)前形勢(shì)不好，一個(gè)人達(dá)到干兩個(gè)人的活，那就要這樣做。
三、 家和萬(wàn)事興。此話不錯(cuò)。
四、 人要學(xué)會(huì)稱稱自己。自己到底有多重!
五、 在公司工作，你是怎樣的人，是否盡職、盡責(zé)和盡心了。
先做公司的展望 做本公司年度目標(biāo)設(shè)定集計(jì)劃 做員工的年度目標(biāo)展望 他們會(huì)很積極 內(nèi)心非常澎湃
讓其做好計(jì)劃 甚至獎(jiǎng)懲
會(huì)聽(tīng)睡著吧。。誰(shuí)開(kāi)會(huì)還能心潮澎湃的，給員工定目標(biāo)除了壓力他還能心潮澎湃?公司計(jì)劃就更不用聽(tīng)了，沒(méi)他什么事，關(guān)于展望些一小段就成。
另外說(shuō)一句：表現(xiàn)的積極只是討好罷了，不代表實(shí)際行動(dòng)。
沒(méi)人趴下就行。。
(開(kāi)員工大會(huì)只是形式罷了，除了讀發(fā)言稿的人，沒(méi)人會(huì)當(dāng)一回事。)
如果你當(dāng)它是形式，那它就一定是形式;員工的年度目標(biāo)展望是他們通過(guò)自己在工作中的努力想得到什么，怎么是你給定的?談到自己想要的東西不會(huì)心動(dòng)嗎?是要他們?cè)诒娙嗣媲昂俺鲎约合胍臇|西，有了公眾承諾之后一定會(huì)更加努力。給你一個(gè)建議(永遠(yuǎn)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì))
我想你們一定沒(méi)有做員工職業(yè)生涯規(guī)劃吧? 不為別人的得益著想 就不會(huì)有自己的繁榮。
我支持你說(shuō)的(永遠(yuǎn)激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì))。
開(kāi)始我覺(jué)得你說(shuō)的是那種特形式的東西，我覺(jué)得沒(méi)人只愛(ài)聽(tīng)歌-功-頌-德，形式化的展望。但是你說(shuō)到激勵(lì)我滿驚訝的，說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在有幾個(gè)公司會(huì)這么做的。。商人的本性就是除了自己的利益什么都不考慮，沒(méi)幾個(gè)會(huì)想到這層�？梢哉f(shuō)我們公司只有我是有站在員工的層面上考慮的，但一個(gè)人畢竟是一個(gè)人而已，還是謝謝你了!
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