企業(yè)關(guān)于宣傳文化標語

1、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

2、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

3、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

4、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

5、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

6、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

7、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

8、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的.心去交換。

9、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

10、作為一個領(lǐng)導 ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。

12、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。

13、領(lǐng)導 者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

14、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨享。

15、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

16、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

17、要給用戶意想不到的驚喜。

18、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

19、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

20、否定自我，創(chuàng)造市常即趕在別人之前否定自己。

21、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”

22、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

23、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

24、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。

25、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

26、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

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