后勤承諾書
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協(xié)助鎮(zhèn)做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環(huán)境衛(wèi)生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的安排。特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。 責任人簽名：學校法人簽名：
簽訂時間：學校蓋章：
后勤主任承諾書
總務處是校長領導下的總務后勤工作職能部門，是學校后勤保障的關鍵，為了更科學合理的做好總務后勤工作，特制定此公開承諾書：
1、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
2、 管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經(jīng)費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止貪污浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。
3、改善辦學條件和教職工福利待遇。
4、搞好校容、校貌建設，抓好學校衛(wèi)生保健和環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的`教與學的環(huán)境。做好疾病防治工作，努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。
5、負責學校的安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)管理。
承諾人：
2011.4.24
后勤科服務公開承諾書
1、認真學習“十六大”精神，實踐三個代表重要思想，認真學習學校五年規(guī)劃目標精神，更好地服務于教學、科研和廣大師生。帶領全科員工，為保證我校發(fā)展的宏偉目標，做好保障性基礎工作。
2、協(xié)同各科室、圍繞學校發(fā)展建設的戰(zhàn)略目標，積極配合學校整體發(fā)展規(guī)劃要求，扎扎實實地做好各項具體工作。
3、著力解決師生反映強烈的熱點問題，辦事公正，程序簡化，做到事事有回音,積極創(chuàng)造條件，切實做好各項維修工作，提高服務效率。
4、規(guī)范管理服務行為，做到政務公開，實行“首問負責制”“限時辦結制”和“責任追究制”落實到實際工作中。充分體現(xiàn)管理服務的科學性，實用性和先進性。
5、嚴謹細致、熱情服務，不斷提高管理水平、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。逐步建立起自我檢查、相互監(jiān)督、相互制約完善的管理服務運行機制。轉變作風，樹立起良好的整體形象。
財務、后勤承諾書
我承諾：嚴格遵守衛(wèi)生院各項安全規(guī)章制度，不違章（違規(guī)）操作，不違反勞動紀律，確保工作期間的安全，保證嚴格按照以下操作規(guī)程進行操作：
一、嚴格執(zhí)行財務管理制度，每天收入及時存入銀行，防止現(xiàn)金被盜。
二、隨時查看物品庫和所有電線的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。
三、做好車輛管理，及時保養(yǎng)和檢修，防止交通安全。
四、以院為家，愛護和保護衛(wèi)生院的所有財產(chǎn)。
承諾人：
2011年行政后勤崗位共產(chǎn)黨員公開承諾書
為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，認真落實 “五個好”、“五個表率”的基本要求，結合崗位職責，我鄭重承諾：
一、認真學習政治理論知識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在各項工作中起先鋒模范作用。
二、自覺遵守黨紀黨規(guī)、院紀院規(guī)，嚴于律己，廉潔自律，不以工作便利謀取私利，辦事堅持原則，自覺抵制各種商業(yè)賄賂。
三、大公無私，以德服人，愛崗敬業(yè)，求真務實，善于聽取和吸納不同意見，做好部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與配合。
四、工作深入，謙虛謹慎，以誠待人，堅持照章辦事，不徇私情，不弄虛作假，對來訪人員熱情接待，無冷、硬、生、頂、推、拖現(xiàn)象。
五、嚴格執(zhí)行“首問、首接負責制”，對不屬于本部門職責范圍內(nèi)的事情，要熱情告知來訪者所接待的科室或主動與有關科室聯(lián)系。
六、牢固樹立為臨床一線服務的意識，深入病區(qū)，征求意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷提高工作效率。
七、履行職責，團結合作，勇于奉獻，積極參與社會公益活動，隨時接受應對突發(fā)事件醫(yī)療救助的指令和任務。
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