教職工廉政承諾書
木老元中心學(xué)校教職工廉政承諾書 為不斷提高教師自身職業(yè)道德素養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為，推進(jìn)“廉政文化進(jìn)校園”活動，實(shí)踐為人為師為學(xué)，努力爭做一名讓人民滿意的好教師，特承諾如下：
一、堅(jiān)持擁護(hù)黨和國家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與封建迷信活動。
二、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，不向?qū)W生推銷商品或教輔材料，不強(qiáng)制學(xué)生購買復(fù)習(xí)資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費(fèi)亂訂資料 ，不為社會力量辦學(xué)單位宣傳招生。
三、堅(jiān)持敬業(yè)愛崗，教書育人，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，不得敷衍塞責(zé)，不無故缺勤、缺課或不完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對有困難的學(xué)生主動進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，不搞有償家教。
四、堅(jiān)持以德修身，不利用學(xué)生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機(jī)，接受家長宴請，或向?qū)W生家長暗示索要財(cái)物，不利用工作之便收受學(xué)生家長禮品。
五、堅(jiān)持以人為本，尊重學(xué)生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學(xué)生。
六、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不參加賭博活動，講究儀表美，衣著端莊大方，符合教師身份。
七、堅(jiān)持禮貌待人，尊重家長，對家長的來訪熱情接待，善于溝通。
承諾人：
2015年 4 月 6 日
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泉州市機(jī)關(guān)幼兒園開展教職工廉潔從教承諾書簽訂儀式
為進(jìn)一步增強(qiáng)全園教職工廉潔從教意識，樹立教師良好形象，泉州市機(jī)關(guān)幼兒園黨支部通過征求意見，形成了“泉州市機(jī)關(guān)幼兒園教職工廉潔從教承諾書”，并于10月26日上午組織全體教職工舉行簽字儀式。
會上，該園黨支部葉俊萍書記帶領(lǐng)大家重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，宣讀了《泉州市機(jī)關(guān)幼兒園教職工廉潔從教承諾書》，并對全園教職工提出了進(jìn)一步要求：從自身做起，牢固樹立廉潔思想，切實(shí)踐行廉潔承諾，完美塑造廉潔德行，為海西幼教事業(yè)貢獻(xiàn)自己的'一份力量。
此次活動旨在響應(yīng)廉潔文化宣傳，深化廉政教育精神，為該園營造廉潔的校園文化氛圍起到積極的推動作用。
棗莊市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2011年教職工廉潔從教承諾書
一、教師的工作責(zé)任
1、堅(jiān)持以生為本，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)、關(guān)心、尊重、公正地對待每一位學(xué)生，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長。
2、堅(jiān)持文明從教，不諷刺、謾罵和挖苦歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰（如罰作業(yè)、罰勞動等）學(xué)生。認(rèn)真?zhèn)湔n、教學(xué)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，難易適度。不請學(xué)生代改作業(yè)。
3、堅(jiān)持廉潔自律，不得組織學(xué)生利用雙休、節(jié)假日等休息時間補(bǔ)課，也不得從事有償家教；不得向?qū)W生推銷商品或強(qiáng)制學(xué)生訂購教學(xué)輔助材料、購買保險等；不得收取更不得索取學(xué)生和家長財(cái)物；不得在上班時間從事經(jīng)商(含參與親友經(jīng)商)等活動；不得弄虛作假、抄襲剽竊他人的學(xué)術(shù)及科研成果；不得循私舞弊；拒收學(xué)生家長贈送的禮品，拒絕家長的宴請。
4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法，遵守作息時間，遵守有事有病請假制度，堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi)，不得向?qū)W生推銷或變相推銷學(xué)習(xí)資料。
5、堅(jiān)持為人師表，不在工作時間上網(wǎng)聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，工作日中午不飲酒，不得穿過于短、透、露的衣服；不得染黃、紅、綠等怪異發(fā)色及留長須怪發(fā)；不得穿拖鞋及衣冠不整潔到課堂及其他進(jìn)行教育教學(xué)活動的場所。言行做學(xué)生的表率，穿戴符合教師職業(yè)特點(diǎn)，積極履行教書育人的崗位職責(zé)，做學(xué)生、家長、學(xué)校滿意的教師。
二、違背廉潔從教的責(zé)任
1、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)完成情況作為教師年度工作考核合格的重要依據(jù)，列入教職工評優(yōu)、評先、職稱晉升的條件之一。因教育言行不當(dāng)，造成對學(xué)生身體和人格的傷害，在評優(yōu)和年度考核、職稱晉級中一票否決并無條件承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果。
2、教師在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，造成工作失誤并具有一定影響的，取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格，同時視其承擔(dān)的責(zé)任大小，追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校、教師雙方各執(zhí)一份
四、本責(zé)任書責(zé)任時間為2011年3月1日起至2012年2月28日止。此后，因工作需要而新調(diào)入的教師應(yīng)于調(diào)入之日補(bǔ)簽責(zé)任書，責(zé)任起始時間順推。
責(zé)任人（簽名）：
簽訂時間：2011年3月1日
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