欠薪承諾書
為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進某某海事重工股份有限公司（以下簡稱：某某海工）勞務(wù)隊的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡稱：本企業(yè)）和工程項目負責人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：
一、 本企業(yè)嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》、《職業(yè)病防治法》等國家及當?shù)卣块T的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項規(guī)章制度，依法進行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員；
二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書面勞動合同一式三份，明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計算方法、支付勞動工資的時間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。勞動合同簽署后，其中一份交由勞動者留存，一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔，本企業(yè)自備一份；
三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工，保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案，再進行安全教育等培訓后，方可安排上崗。對于特殊工種作業(yè)崗位人員，嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》規(guī)定：應(yīng)當加強對本單位特種作業(yè)人
員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓、復審檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；
四、 本企業(yè)按照某某海工的要求，為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個人銀行賬戶，嚴格按照勞動合同約定按時向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工（入職不滿7個工作日）未能及時開設(shè)個人銀行賬戶的.，則在發(fā)放現(xiàn)金工資時必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細與簽收表復印后，提供給某某海工財務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。
五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理，嚴格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時考勤記錄和工資支付的規(guī)定，按照某某海工的要求，及時上報用工情況、勞務(wù)工工時考勤、勞務(wù)工工價和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書面資料；
六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時，無條件先行支付勞務(wù)工工資；
七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資，導致勞資糾紛仲裁或上訪， 造成不良影響的，除對相關(guān)責任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎金等處理外，自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理，并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100％支付違約金給某某海工，用于賠償本企業(yè)對某某海工生產(chǎn)進度、管理秩序和聲譽造成的影響；
八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組，
其中法人代表及其項目經(jīng)理/負責人為第一責任人，如出現(xiàn)工資支付糾紛問題，處理小組必須在糾紛當天及時到場進行主動協(xié)商和調(diào)解，保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi)，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發(fā)生集體勞動爭議仲裁或上訪事件的，本企業(yè)應(yīng)按照向當?shù)卣芾聿块T的規(guī)定和要求及時匯報，主動、積極進行協(xié)商與調(diào)解工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響；
九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示，公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時的處理程序，企業(yè)法人代表、工程項目負責人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛；
十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進行企業(yè)名稱變更、公司地址（住所）、法人代表、公司類型、經(jīng)營范圍、注冊資本和實收資本等項目變更時，將在第一時間張貼公告通知勞務(wù)工、某某海工，并將新的企業(yè)注冊資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進行審核，并將復印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個人、工程項目負責人/經(jīng)理個人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為，依法依規(guī)辦事，如有變動應(yīng)及時以個人或公司名義上報某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時通知或者隱瞞的，原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個人、工程項目負責人/經(jīng)理個人將無差別無限連
帶承擔后續(xù)產(chǎn)生的法律責任、義務(wù)和債務(wù)；
（公司名稱） 特此承諾并保證！
（工程項目負責人/經(jīng)理） 特此承諾并保證！
公司名稱（承諾人/加蓋公章）： 公司通訊地址：
法人代表簽名：
法人代表手機號碼：
法人代表固話號碼：
日期： 年 月 日
工程項目負責人/經(jīng)理簽名（打手�。� 手機號碼：
固話號碼：
通訊地址：
日期： 年 月 日
不欠薪承諾函
xx-xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
為了切實維護建筑工人的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)的穩(wěn)定，根據(jù)各級政府及相關(guān)部門的要求，結(jié)合我公司承包的 工程勞務(wù)施工實際情況，特做出如下承諾：
1、我公司已嚴格按照上級主管部門以及我公司關(guān)于工人工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好了工人工資發(fā)放工作，工人工資已全部發(fā)放，不再拖欠工人工資。我公司承諾每月將勞務(wù)分包合同、發(fā)放的工人工資表（表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、工人本人簽字并按手�。⒐と松矸葑C復印件、工人考勤證明、及現(xiàn)場發(fā)放工人工資錄像資料于每月10日前及時上報給貴公司項目部，否則貴公司可不予支付我公司工程款。
2、我公司承諾對貴公司支付的工程款�？顚Ｓ�，確保工人工資及時足額發(fā)放，如因我方拖欠工人工資發(fā)生工人上訪、鬧-事、停工等問題,貴公司可雙倍扣除我公司拖欠的工人工資，代為支付，同時我公司愿意承擔拖欠工人工資總額20%的違約金(情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的可以加大違約金數(shù)額)；如發(fā)生工人圍堵貴公司售樓處、封堵工地等類似事件，則每發(fā)生一次我公司愿意承擔人民幣壹拾萬元的處罰。
特此承諾！
承諾單位： 法人代表或授權(quán)人：
日期：
無拖欠工資承諾書
我單位承建的浦泗路朱家山河橋梁工程，關(guān)于拖欠工資問題現(xiàn)向業(yè)主及行政主管部門鄭重承諾：
1、工資直接發(fā)給民工本人，保證不發(fā)給“包工頭”。
2、如因建設(shè)單位未及時支付工程款，我單位先行墊付，我單位對農(nóng)民工工資清欠負總責。
3、如發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主及行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定的懲罰。
南京潤盛建設(shè)集團有限公司 浦泗路朱家山河橋梁工程項目部 承諾人：
2012年11月21日
不拖欠工人工資承諾書
惠州市代建項目管理局：
由我承建施工的惠州市中心人民醫(yī)院整體改擴建項目一期工程，現(xiàn)已辦理工程中間交接驗收手續(xù)，并移交予醫(yī)院方使用。我司按要求申請支付工程進度款1270萬元，此款將作為2015年春節(jié)前工程工資發(fā)放款額，確保不拖欠工人工資。
承諾人：
二○一三年一月十七日
欠薪保障金支付承諾書
臺州市建設(shè)規(guī)劃局：
為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯，我公司特作出如下承諾：
一、嚴格遵守有關(guān)勞動用工工資支付的法律、法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴格按合同約定支付勞務(wù)工程款和農(nóng)民工工資。
三、監(jiān)督或做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標準和結(jié)算時間等。
四、欠薪保障金已向指定銀行專戶足額繳納，當發(fā)生以下幾種情形，承諾可以由建設(shè)（建筑業(yè)）主管部門或其委托機構(gòu)直接動用保障金，我公司在10個工作日內(nèi)補足規(guī)定的欠薪保障金：
1．故意拖延、拒不履行支付農(nóng)民工工資，超過限定時間的；
2．因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性事件的；
3．企業(yè)負責人、注冊建造師、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃逸，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項無法認定的；
4．將農(nóng)民工工資支付給個體承包人（“包工頭”），未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的；
5．建設(shè)（建筑業(yè)）主管部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
承諾單位（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
【欠薪承諾書】相關(guān)文章：
無欠薪承諾書02-02
不欠薪承諾書06-21
不欠薪保證書12-05
公司投標承諾書_承諾書(合集)07-01
村規(guī)民約承諾書06-20
離職承諾書06-20