審計局保密承諾書

近年來，市審計局認真貫徹上級領導關于加強保密工作的重要指示精神，重視教育培訓，強化保密意識，完善保密制度，加強自查，鑄牢保密工作防線，杜絕涉密信息泄露。

一是加強保密工作領導。成立由局長任組長，分管副局長任副組長的局保密工作領導小組，同時與每位審計人員簽訂保密承諾書，落實相關責任，建立保密工作領導和運作體制，切實做好保密工作。

二是加強宣傳教育，提升保密意識。堅持將保密工作作為職工思想教育的重要內容，深入開展保密法制宣傳教育。先后組織審計人員學習新修訂的《保密法》和《關于進一步加強和改進信息化條件下黨政機關保密工作的通知》等重要文件，并通過觀看警示片等教育方式，增強了審計人員保密觀念和遵守保密法規(guī)紀律的自覺性。

三是進一步制定和完善各項保密制度。先后制定和完善了《明光市審計局審計項目電子數(shù)據(jù)保密管理辦法》、《明光市審計局涉密電子文件保密管理規(guī)定》等系列保密制度，確保嚴格實施，抓好審計資料和電子數(shù)據(jù)登記、保管和銷毀的保密管理，確保審計成果信息的安全。

四是加強信息網(wǎng)絡安全的防范工作。通過對信息網(wǎng)絡的保密性進行演習，對信息網(wǎng)絡安全性和可靠性進行一次自查。主要檢查審計信息資料存儲的物理環(huán)境是否安全，審計信息管理系統(tǒng)是否存在安全漏洞，網(wǎng)絡信息系統(tǒng)是否存在缺陷，人員管理和監(jiān)督是否到位等。并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和完善，確保信息網(wǎng)絡的安全。

審計保密承諾書

本人已認真閱讀并理解了***課題預算評審手冊中有關評審專家的選擇條件與回避原則,本人不屬于以下情況中的一種:

直接參加該課題研究和管理的人員、課題承擔單位人員、與課題有直接利害關系或直接經(jīng)濟利益關系的人員、被評課題已充足理由正式提出希望回避的人員、在以往的評估評審活動中有不良信用記錄人員以及不能遵守專家行為準則的人員。

本人已認真閱讀并理解了有關評審活動參與各方的行為準則的內容，本人愿意遵守其中的評審專家的行為準則，愿意參加評審活動，并對知悉的有關課題信息保守秘密。

承諾人簽名：

日期

鳳岡縣審計局干部作風建設公開承諾書

為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識，現(xiàn)就我單位干部作風建設向社會作如下公開承諾：

一、嚴格審計，恪盡職守。強化財政預算執(zhí)行審計監(jiān)督，推進效益審計，突出對重點領域、重點部門、重點資金和領導干部經(jīng)濟責任審計，加大投資項目跟蹤審計，依法保護國家利益，促進國有資產(chǎn)保值增值，依法維護被審計單位的合法權益，堅持“一審二幫三促”，切實搞好服務。

二、嚴格程序，文明執(zhí)法，求真務實，客觀公正。對審計中查出的違法違規(guī)問題，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理適度。對重大審計處罰事項，實行聽證告之制度。

三、堅持民主監(jiān)督和對話制度。利用各種形式，與被審計單位進行交流，聽取意見，改進工作。

四、堅持審計回訪制度。請被審計單位填寫我局制定的《審計整改落實情況報告書》和《審計人員執(zhí)行審計工作紀律反饋意見表》，對審計人員在被審計單位的工作情況和廉政情況及時反饋回來，以避免和杜絕不廉潔的行為。嚴格執(zhí)行審計廉政建設的相關規(guī)定。

五、嚴守保密紀律。不泄露國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。

六、自覺遵守《國家公務員行為規(guī)范》和省委、省政府“四要十不準”及縣委、縣政府“二十四條”相關規(guī)定。干部職工嚴格遵守上下班考勤和請銷假制度，工作中不推諉、不拖拉、不應付、不耍態(tài)，上班時間不作上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、炒股等與工作無關的事；自覺遵守省委、省政府“四要十不準”及縣委、縣政府“二十四條”等相關規(guī)定。

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