統(tǒng)計(jì)員安全承諾書

統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)決執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī) 章制度。 二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》的有關(guān)規(guī)定。 三、每天對(duì)工作場(chǎng)所和工作范圍認(rèn)真排查隱患，做好安全確認(rèn)工作。 四、做好自我保護(hù)安全工作，保證不出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。 五、做好各種技術(shù)檔案和資料統(tǒng)計(jì)、保存管理，為安全生產(chǎn)提供保障。 六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全培訓(xùn)工作。 七、按時(shí)參加各種培訓(xùn)教育會(huì)議，做好安全例會(huì)記錄工作。 

二、目標(biāo)： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 重大安全生產(chǎn)事故率為零。 重大火災(zāi)事故率為零。 重大爆炸事故率為零。 重大危貨品泄露事故率為零。 重大安環(huán)境污染事故率為零。 重大交通運(yùn)輸責(zé)任事故率為零。 重大機(jī)械責(zé)任事故率為零。 重大傷亡責(zé)任事故率為零。 新工人三級(jí)安全教育率為 100%10、 特殊工種持證上崗率為 100%。 11、 事故隱患排查整改率為為 100%。 12、 賬賬相符符合率達(dá) 100%。 13、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行率達(dá) 100% 

三、獎(jiǎng) 懲 辦 法： 1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo) 要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。 3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其 評(píng)比先進(jìn)的資格。 4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處 理，直至追究刑事責(zé)任。 5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故 的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予 行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任部門簽字： 總經(jīng)理簽字：

日期： 日期：

車間統(tǒng)計(jì)員安全目標(biāo)責(zé)任書(1)

催化車間現(xiàn)有500萬(wàn)噸/年催化裝置一套，分為反應(yīng)系統(tǒng)、分餾系統(tǒng)、吸收穩(wěn)定系統(tǒng)、精制系統(tǒng)和機(jī)組共五個(gè)部分。催化裝置所加工原料及產(chǎn)品皆屬于易燃易爆品，精制系統(tǒng)所處理污水中含有硫化氫氣體，反應(yīng)及分餾系統(tǒng)屬于高溫系統(tǒng)。

1、車間安全目標(biāo)

1）圍繞職業(yè)健康安全管理體系，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理；

2）不發(fā)生重大安全事故和環(huán)境污染事故，把職業(yè)病發(fā)生率降為 零。重特大事故降為零，死亡事故為零，百人負(fù)

傷率<2。

2、為實(shí)現(xiàn)本車間安全目標(biāo)，特制定本崗位安全目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1）統(tǒng)計(jì)員在車間主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司的`安全生產(chǎn)、節(jié)約費(fèi)用、降本經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)車間的統(tǒng)計(jì)核算工作。

2）為保證安全生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，每天進(jìn)裝置抄寫各種數(shù)據(jù)，記入建立的臺(tái)賬中，并及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。

3）為保證安全生產(chǎn)，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好車間的考勤，不瞞報(bào)、虛報(bào)，并及時(shí)將每月的考勤上報(bào)主管部門。

4）為加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化管理，保證車間費(fèi)用不超支，建立車間日常消耗材料費(fèi)用明細(xì)表，保守秘密，做到一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的職責(zé)。

5）認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并發(fā)放各種勞保用品。

本崗位自簽訂本責(zé)任書之日起，即對(duì)本崗位的安全工作全面負(fù)責(zé)，安全目標(biāo)的完成情況將與本崗位責(zé)任人的年終獎(jiǎng)金掛鉤。

負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人：

年 月

日

統(tǒng)計(jì)員安全環(huán)保管理責(zé)任書

甲方：選礦廠（生產(chǎn)科） 授書人：

乙方：統(tǒng)計(jì)員 簽書人：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則，充分調(diào)動(dòng)公司每位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的自覺(jué)性和主動(dòng)性，真正體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的管理思想，在安全的前提下更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂此責(zé)任書，供甲乙雙方共同遵守(若出現(xiàn)工種調(diào)整、崗位變化，根據(jù)新的崗位重新簽訂責(zé)任書)。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份，有效期為2011年2月19日至2012年1月20日。

一、責(zé)任區(qū)域

選礦技術(shù)安全環(huán)保管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的安全環(huán)保管理、安全用電管理及微計(jì)機(jī)操作安全、廢舊物品的回收管理等；自身安全與他人安全。

二、安全環(huán)保職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室、宿舍內(nèi)部的安全用電；

2、負(fù)責(zé)選礦廠安措物資及低值易耗品、辦公用品的交舊領(lǐng)新，確保及時(shí)到位，不能影響生產(chǎn)安全。

3、負(fù)責(zé)選礦廠勞保用品的支領(lǐng)與發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)選礦工藝流程考察、取樣監(jiān)督及金屬平衡工作中的安全環(huán)保工作。

5、負(fù)責(zé)辦公室垃圾清理，廢舊物品的回收管理。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，注意微機(jī)操作安全。數(shù)據(jù)保密安全。

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