直接用工承諾書

等 人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：

1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；

2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部內(nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內(nèi)容；

3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；

4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費用：

1）. 人員工資；

2）. 按繳費比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分；

3）. 勞務(wù)派遣公司管理費,80元/人.月；

4) . 勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費用。 以上費用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

5、本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章)：

年 月 日

規(guī)范用工承諾書

為規(guī)范施工分包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑市場健康有序發(fā)展，本企業(yè)就從事建筑施工分包和使用建筑勞務(wù)工 作下列鄭重承諾：

一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣�府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓(xùn)的社會閑散人員。

二、本企業(yè)使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，持證率達(dá)到80％以上。

三、企業(yè)使用建筑勞務(wù)工，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。

四、企業(yè)嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字。

五、企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納勞務(wù)工資保障基金，在總包項目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送工資支付情況統(tǒng)計表。

六、在有條件的地區(qū)，委托總包方在銀行開設(shè)“勞務(wù)工工資專戶”，建立工資卡，將工資直接打入勞務(wù)工個人卡中，并接受總包方對“工資專戶”資金使用情況的監(jiān)督管理。

七、企業(yè)發(fā)生資金矛盾時，無條件先行支付勞務(wù)工工資。

八、企業(yè)拖欠勞務(wù)工工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪， 造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)分包合同約定，接受中止分包合同的處理。并按照拖欠克扣額的50－100％繳納違約金。

九、企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人及其項目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項工作，保證把糾紛化解在本企業(yè)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)及時向地方政府匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。

十、企業(yè)在每個建筑工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，企業(yè)和項目部負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。

十一、企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾單位（蓋章）： 聯(lián)系電話：

承諾人： 承諾日期：

企業(yè)用工承諾書

北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、河北省駐京建管處：

為認(rèn)真履行建筑施工企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高經(jīng)營管理水平，本單位鄭重承諾在北京市從事建筑施工活動期間認(rèn)真履行如下規(guī)范管理依法經(jīng)營責(zé)任：

1、自覺遵守國家有關(guān)建筑業(yè)發(fā)展和管理的法律、法規(guī)和政策，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會主義精神文明的道德準(zhǔn)則，積極推動建筑行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實守信，提倡公平競爭，反對用不正當(dāng)手段損害同行利益和客戶利益。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度；自覺接受北京市建筑業(yè)主管部門的監(jiān)督管理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行iso 質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護(hù)管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等各項措施。

5、保證如下聯(lián)系電話24 小時暢通，分別是法人 （電話： ）及在京負(fù)責(zé)人 （電話: ）。保證以上人員一旦發(fā)生變更，按規(guī)定向主管部門報告?zhèn)浒浮?/p>

我作為本單位法定代表人，對本單位規(guī)范管理、依法經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，如違反以上承諾條款，本單位愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾單位（公章）: 法定代表人（印章）： 在京負(fù)責(zé)人（簽章）： 20 年 月 日

未成年工用工承諾書

我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者，將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工，本公司作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容，充分保護(hù)未成年工權(quán)益；

2、在未成年工上崗前安排健康體檢；

3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定；

4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定；

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險；

6、目前本公司總用工人數(shù)共xx-x人，本次申請未成年工用工登記共xx人，所提交的資料完全真實。

單位名稱：

（蓋章）

年    月    日

用工承諾書

項目用工承諾，我公司杜絕使用包工頭，現(xiàn)承諾如下：

1、保證本項目施工期間與勞動者簽訂合法用工合同，不使用包工頭帶工作業(yè)，在進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包時保證使用有資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)；

2、保證本項目農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)不低于宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保證不克扣和拖欠工資，工資支付最長周期小于30天；

3、保證在本項目現(xiàn)場的顯著位置設(shè)立民工權(quán)益告知牌，告知民工權(quán)益；

4、保證不違反勞動保障法律、法規(guī)的一切規(guī)定；

5、如有違反，可按照專用條款第47.8條執(zhí)行。

特此承諾。

承 包 人： （蓋章） 法定代表人 ： （簽字或蓋章） 聯(lián)系電話：

日期：_____年____月____日

【直接用工承諾書】相關(guān)文章：

用工承諾書06-27

用工承諾書15篇05-19

用工承諾書10篇07-04

直接抒情的句子01-30

用工承諾書范文合集8篇11-30

未成年工用工承諾書范文12-05

直接抒情的句子10篇04-11

多種用工形式的用工方案11-15

用手機(jī)直接刷機(jī)的方法03-24

說話太直接如何與朋友相處05-02