安監(jiān)科公開承諾書
遵化市安監(jiān)局行政審批服務(wù)科工作人員
公開承諾書
一、服務(wù)態(tài)度
1、牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想，落實直接辦理 首問責(zé)任制，減少辦事環(huán)節(jié)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、嚴(yán)格依法以規(guī)行政，服務(wù)大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。
3、做到熱情接待，文明用語，耐心解答，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，為辦事人員提供方便、高效、快捷的服務(wù)；樹立良好的部門形象。
二、廉潔自律
1、杜絕吃、拿、卡、要、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良形象；
2、嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)；
3、不接受審批服務(wù)對象違規(guī)收費(fèi)、不合理收費(fèi)、禮品饋贈和宴請；
4、努力做到老老實實做人、勤勤懇懇干事，執(zhí)政從廉，
三、業(yè)務(wù)辦理
1、推行首問責(zé)任制：群眾上門辦事被首問的人，只要是單位工作人員就是責(zé)任人，都要負(fù)責(zé)解釋、聯(lián)系，不能推拖；
2、推行一次性告知制，堅持“四個一”辦理，咨詢服務(wù)一次說清，登記表格一次發(fā)清，所需材料一次講清，登記手續(xù)一次辦清，讓辦事群眾少走冤枉路；
3、實行限時辦結(jié)制：符合政策的一次性辦結(jié)，不能馬上辦理的明確辦結(jié)時限，不符合政策的，耐心做好解釋工作；
4、堅持辦事程序簡化制：進(jìn)一步理順職能，梳理業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作程序，一切手續(xù)從簡、從速，減輕群眾辦事難度；
5、服務(wù)承諾制：加強(qiáng)各科室之間的溝通，千方百計提高辦事效率，實行真正意義上的“一站式”服務(wù)。 并讓客戶積極有效地參與機(jī)關(guān)效能的監(jiān)督，促使我科室人員在履行職責(zé)的辦事過程中，做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。
。
承諾人:王彥琳 2015年1月20日
安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)公開承諾書
一、帶頭學(xué)習(xí)理論知識和安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)、思考安全體系，積極開展安全體系進(jìn)課堂、進(jìn)廠礦、進(jìn)科區(qū)。
二、帶頭堅持原則，秉公監(jiān)察，做到依法依規(guī)、公平公正；主動開展指導(dǎo)服務(wù)，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)實際問題。
三、帶頭深入基層調(diào)查研究，傾聽基層意見，及時制定完善符合實際的安全政策措施，提高針對性、實效性和科學(xué)性。
四、帶頭踐行群眾路線，牢固樹立群眾觀念，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工的生命安全健康。
五、帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度、程序和規(guī)定辦事，做到有令必行、有禁必止，切實提高執(zhí)行力。
六、帶頭執(zhí)行“禁酒令”，不吃請、不請吃；厲行勤儉節(jié)約，到基層檢查工作，實行自助餐，確需安排桌餐的，不超過六菜一湯，不上涼菜、豆?jié){和飲料。
七、帶頭廉潔從業(yè)，不收受禮金、禮品、有價證券，不違規(guī)領(lǐng)取規(guī)定薪酬以外的任何收入。
八、帶頭嚴(yán)格要求，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，從我做起、向我看齊，接受全礦區(qū)監(jiān)督。
廬江縣安監(jiān)局公務(wù)員公開承諾書
一、依法履職，確保穩(wěn)定。嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職責(zé)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好監(jiān)管工作。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治，切實把安全生產(chǎn)工作抓實抓細(xì)抓出成效。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。依法按程序辦事，嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。深入基層、企業(yè)、現(xiàn)場等安全生產(chǎn)第一線，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時消除安全隱患。
三、政務(wù)公開，限時辦結(jié)。實施安全生產(chǎn)監(jiān)管工作政務(wù)公開，從申請、受理、審批、審查、發(fā)證等環(huán)節(jié)改為一站式服務(wù)，確保所有符合條件的行政審批、審查、備案事項在規(guī)定時限內(nèi)提前辦結(jié)。對全縣重點建設(shè)項目提前主動介入，上門服務(wù)。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱情服務(wù)。貫徹落實“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實”作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
五、從嚴(yán)治內(nèi)，廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，對行政審批、安全生產(chǎn)執(zhí)法、行政處罰以及管理服務(wù)過程中，不正確履行職責(zé)，“吃、拿、卡、要、報”，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權(quán)益等行為從嚴(yán)問責(zé)。
承諾人：張伍山
二○一二年三月三十日
市安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作公開承諾書
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，推動黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)市委對基層黨建工作的`部署要求，結(jié)合我支部實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、工作項目及目標(biāo)任務(wù)
1、落實基層黨建工作保障。
2、開展“六個一”活動。
3、加強(qiáng)黨員隊伍教育管理。
4、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。
5、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
二、工作措施及完成時限
1、落實基層黨建工作保障。健全黨建工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作力量，健全基層干部報酬待遇和基層黨建工作經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，加強(qiáng)基層黨組織活動陣地建設(shè)管理使用。時限：2015年12月。
2、開展“六個一”活動。落實黨支部書記抓基層黨建工作“六個一”要求，每年至少開展一次基層黨建工作專題調(diào)研、做一次專題部署、聽取一至兩次專題匯報、建立一到兩個聯(lián)系點、公開承諾解決一至兩個難點問題、為機(jī)關(guān)全體黨員同志作一次黨課輔導(dǎo)報告。時限：2015年12月。
3、加強(qiáng)黨員隊伍教育管理。制定和落實發(fā)展黨員規(guī)劃，實行發(fā)展黨員總量調(diào)控，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)管理黨員，推進(jìn)“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，實施黨員“雙育”計劃，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。時限：2015年12月。
4、加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和35歲以下青年后備干部“一對一”跟蹤培養(yǎng)制度。時限：2015年12月。
5、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三萬”活動，聯(lián)社聯(lián)村結(jié)對共建，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用。 時限：2015年12月。
三、公開形式
在枝江市安監(jiān)局網(wǎng)站及公開欄公開。
以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。
黨支部書記：
2015年12月12日
安監(jiān)科安全生產(chǎn)承諾書
安全科我作為我礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督崗位，肩負(fù)著全礦的安全工作，肩負(fù)著職工的生命財產(chǎn)安全，只有監(jiān)督好職工上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，才能保證我礦安全生產(chǎn)更上一層樓。在新的一年的開始，做為安全科鄭重承諾如下：
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為礦安全負(fù)責(zé)、為現(xiàn)場監(jiān)督管轄范圍安全負(fù)責(zé)、為同事安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各種安全管理規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，堅決與“三違”行為作斗爭，認(rèn)真做到“三不傷害”。
3、（檢身工）工作中嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員檢身和清點制度，認(rèn)真做好各種登記和記錄工作，確保爆破物品不流失，煙火物品不入井。
4、遵守科室的各種管理制度，工作期間認(rèn)真執(zhí)行安全巡查制度、交接-班制度，堅決服從公司和科領(lǐng)導(dǎo)管理，自覺接受各種處罰決定。
5、日常監(jiān)督檢查工作中努力發(fā)現(xiàn)和堅決阻止“三違”行為，并按礦規(guī)定給予處罰，絕不徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理。
6、安全科對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，做到班班監(jiān)督檢查。
7、對工作期間生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)安全事故負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，自愿接受領(lǐng)導(dǎo)和公司處罰。
8、若在工作期間不負(fù)責(zé)任，脫崗、串崗、不執(zhí)行交接-班制度和不能及時發(fā)現(xiàn)問題，自愿接受礦領(lǐng)導(dǎo)及公司處罰。
9、（檢身工）若在工作期間不負(fù)責(zé)任，脫崗、不執(zhí)行交接-班和未嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員清點和檢身制度，出現(xiàn)問題自愿接受科室領(lǐng)導(dǎo)及礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
10、積極參加公司、礦舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)活動，掌握所需的安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行，若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)安全事故，自愿接受公司和科室的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
安全科
2012.年1月1日
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