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安全聯(lián)保承諾書

我村____組______（戶主），家庭因_________________ ____________________________________________________________________________________________________困難，年純收入_________元（人均月純收入________元），符合農(nóng)村低保條件。我愿意為該戶擔保，若該戶不符合農(nóng)村低保條件，我自愿承擔相關責任。

安全聯(lián)保承諾書

保證人（村委主任）：_________

時間：_____年____月_____日

自保、互保、聯(lián)保安全保證書

為使我個人及我隊職工在各自工作崗位中做到相互監(jiān)督，杜絕違章作業(yè)，逐步形成人人重視安全，人人參與安全管理、人人為安全盡職盡責的良好氛圍，確保我公司2012年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，進一步引深“反三違”、“查隱患”、“堵漏洞”“剎事故”活動，強化安全管理，逐步形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機制，特制訂自保、互保、聯(lián)保安全保證書。

自保就是對自我的保護。煤礦行業(yè)是一個高危行業(yè)，防突部門的每一位員工都是生產(chǎn)先行軍，擔負著瓦斯、水害治理的重任，從自身來說，我保證認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及區(qū)隊各項管理制度，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），認真學習安全知識及各項操作規(guī)程，提高自身操作技能，不斷提升自身的業(yè)務水平，增強自己的安全意識，做到在自身安全的前提下保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

互保就是兩名職工之間的相互保護，工作中即是搭檔又是合作伙伴，工作中相互之間的責任、義務、監(jiān)督、風險共同承擔。業(yè)務上互相學習，互相提高業(yè)務技能，工作中遇到問題互相幫助，互相發(fā)現(xiàn)問題，互相解決問題。

聯(lián)保就是區(qū)隊班組內(nèi)部人員之間的聯(lián)合保護。聯(lián)保方都要嚴格執(zhí)行各項管理制度，認真遵守公司及本單位各項管理制度，學習安全知識及操作規(guī)程，努力提高業(yè)務技術知識和現(xiàn)場操作管理水平。聯(lián)保個人要向區(qū)隊班組承諾，區(qū)隊班組長要對本班及聯(lián)保

人負責，及時了解每一個聯(lián)保成員的薄弱點，做到相互提醒，并幫助克服。作為防突部門的技術員，在今后的工作中我在加強自身業(yè)務水平的同時，多為區(qū)隊所有職工進行培訓學習，共同得到提高。

通過安全保證，我們要建立自我及他人的安全意識體系，生產(chǎn)過程中將安全放在第一位，生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾沖突時，生產(chǎn)必須給安全讓步，防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后。

自保人：王智會

年月日

通修隊安全互保聯(lián)保承諾書

通修隊安全互保聯(lián)保承諾書為進一步加強我礦的安全管理，落實區(qū)隊安全生產(chǎn)責任制，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕井上、下各類安全事故隱患和“三違”行為，形成以“自保、互保、聯(lián)�！比珕T安全管理的安全管理長效機制，養(yǎng)成人人參與安全管理的良好習慣。對我隊安全聯(lián)保互保小組人員管理承諾做好如下保證：

1、實行全員安全風險抵押，按礦井規(guī)定按時定額交納安全風險抵押金。

2、組織職工學習安全知識，開好班前會；堅持每日一題、每周一課、每月一考活動；組織職工學知識學技術，提升安全素質(zhì)。

3、執(zhí)證上崗，按章作業(yè)；上標準崗，干標準活；加強現(xiàn)場管理，不安全不生產(chǎn)，不莽干，不違章，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

4、互保聯(lián)保小組人員必須遵照有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、礦規(guī)礦紀，依法遵章守紀，照顧聯(lián)保方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀及各種規(guī)章制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并互相監(jiān)督。

5、互保聯(lián)保小組每組5人，以班組為單位，人與人之間組成互保聯(lián)保小組，同意簽訂互保聯(lián)保合同。小組成員有責任對小組內(nèi)“三違”人員進行警示、制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患互相提醒采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生�；ケＢ�(lián)保小組成員有責任對區(qū)域內(nèi)任何違章作業(yè)者進行警示制止，有權拒絕違章指揮，并向上級有關部門領導匯報。

6、互保聯(lián)保小組成員發(fā)生事故或“三違”行為，小組人員愿意共同承擔互保聯(lián)保責任，對責任人嚴肅處理，互保人員聯(lián)保責任。

安全聯(lián)保負責人簽字：

2012

通修隊年2月22日

煤礦自保、互保、聯(lián)保安全承諾責任書

xx煤礦

安全自保、互保、聯(lián)保責任制度

為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。

一：聯(lián)保責任

1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關領導匯報。

6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。

二：聯(lián)保范圍

1、同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任

2、安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

3、班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

4、堅持以安全生產(chǎn)為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。

5、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。

9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的.安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。

安全承諾責任書

為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互�！比灰惑w的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形成人人講安全、事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定安全承諾責任書。自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)。

互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。

聯(lián)保：員工上崗后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1 、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應立即處理，否則不得使用。

3、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查、提醒對方嚴格執(zhí)行礦及公司的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素，要相互提醒，及時采取防范措施，防止傷害事故發(fā)生。

5、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、進行危險作業(yè)時，應現(xiàn)場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。

7、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通安全。

8、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，并叮囑司機安全駕駛。

9、發(fā)生責任安全事故時，對違章者、班組長、安瓦員及相關責任領導，除按照柏果分公司《違章處罰細則》及興達煤礦有關規(guī)定進行處罰；同時，根據(jù)事故調(diào)查結果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者處罰金額，對聯(lián)�；ケＨ藛T進行處罰。

10、獎勵和處罰：如當月班組未發(fā)生安全事故，當月獎勵采煤班組1000元、獎勵開拓和掘進班組700元、獎勵其他輔助連隊班組400元。如果當月該班組發(fā)生一次輕傷以上事故，則對應的按以上獎勵金額進行處罰。