兼職用人合作協(xié)議
用人單位（以下簡稱甲方）：
兼職人員（以下簡稱乙方）：
為了促進(jìn)社區(qū)人員兼職，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在平等自愿、友好合作的基礎(chǔ)上建立兼職合作關(guān)系。甲方將所需兼職崗位交由乙方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作方式
1、甲方向乙方提供所需要的兼職崗位，并按甲方所需注明：姓名、性別、上崗時(shí)間、工作時(shí)間、薪酬待遇及其它相關(guān)要求。
2、甲方向乙方提供業(yè)務(wù)工作所需要的資料工具及報(bào)酬。
二、兼職人員的招錄、變更與管理
1、兼職人員由甲方進(jìn)行招聘面試審核確定。
2、甲方有權(quán)對兼職人員進(jìn)行變更的。
3、兼職人員的日常管理、薪酬結(jié)算等由甲方負(fù)責(zé)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方對乙方是否適合兼職人員要求有最終決定權(quán)；
2、甲方有權(quán)變更或者辭退不合適的乙方；
3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作；
4、甲方有權(quán)確定和調(diào)整乙方的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；
5、甲方須準(zhǔn)時(shí)向乙方結(jié)算薪酬，不得拖欠；
6、當(dāng)乙方做出對甲方信譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等損失的事時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任；
7、乙方每周五下午需到甲方售房部進(jìn)行工作匯報(bào)及培訓(xùn)；
8、乙方須保守甲方的銷售方針、策劃等一切商業(yè)機(jī)密。違者甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
四、兼職人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式
1、甲方提供的待遇標(biāo)準(zhǔn)：每筆業(yè)務(wù)單按照總房款的千分之4進(jìn)行提成傭金（以簽商品房買賣合同為準(zhǔn)）。每筆傭金在次月20日發(fā)放乙方應(yīng)得的薪酬（銀行按揭客戶傭金為總房款的50%）。
五、客戶歸屬規(guī)定：
前提宗旨：團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。原則上實(shí)行首接業(yè)績制，一切以文字記錄，通話記錄
單、來訪登記為準(zhǔn)，口說無憑。
1、甲、乙雙方不得以認(rèn)識(shí)、親戚、鄰居、同事、領(lǐng)導(dǎo)等為由將客戶單方據(jù)為己有。
2、甲、乙雙方與同一組客戶聯(lián)系，但不知情，稱為撞單，實(shí)行首接業(yè)績制（保護(hù)期5天）。
3、客戶第一次來售房部未提到是老客戶介紹來的，按新客戶對待，歸甲方所有。
4、因服務(wù)不到位，引起客戶投訴，強(qiáng)烈要求更換智業(yè)顧問時(shí)，客戶有權(quán)選擇其他服務(wù)較好的智業(yè)顧問，原智業(yè)顧問提成扣除一半。
5、甲、乙雙方不得以低價(jià)、少交定金為由進(jìn)行惡意搶單。該筆業(yè)務(wù)提成充公。
六、合同的變更、解除、終止和其他
1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的`，都應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決。
3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
七、合同期限
本合同有效期自簽字之日起至 年 月 日為止。
八、其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼職用人合作協(xié)議 [篇2]
甲方： （以下稱甲方）
乙方： （以上稱乙方）
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲乙雙方合作，乙方在甲方企業(yè)做兼職營銷事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方有義務(wù)反饋客房意見，分析市場競爭動(dòng)態(tài)改進(jìn)酒店銷售策略，以適應(yīng)市場競爭需要。
二、乙方有和甲方其他營銷經(jīng)理同等的折扣權(quán)利。
三、乙方不享受甲方的保底工資。
四、乙方的銷售業(yè)績，按預(yù)定后下的預(yù)定單為準(zhǔn)。（見營銷人員業(yè)績確認(rèn)方案）
五、甲方有義務(wù)為乙方保守乙方在甲方企業(yè)兼職的消息不被公開。
六、乙方直接上級為甲方營銷部經(jīng)理，其他甲方各部門有義務(wù)配合乙方在甲方工作現(xiàn)場搞好客勤工作。
七、甲、乙雙方均有維護(hù)各自商譽(yù)的權(quán)利，對合作中可能產(chǎn)生和出現(xiàn)的分歧，雙方協(xié)商解決。
八、乙方提取甲方傭金辦法如下：
1、客戶消費(fèi)不打折，全單付款時(shí)按消費(fèi)額的10%給予提成。
2、打折后買單客戶按折后（不超過普遍9.5折）付款數(shù)額的8%給予提成。
九、乙方傭金兌現(xiàn)：
月底以甲方接待部預(yù)定記錄為依據(jù)和財(cái)務(wù)核單提取當(dāng)月全部傭金給乙方
十、合作協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期為——年月日至年月日。協(xié)議到期時(shí)視雙方合作情況共同協(xié)商繼續(xù)合作事宜。
十一、1、本協(xié)議為未盡事宜，由甲、乙雙方再次協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，由雙方簽字蓋章即日起生效。
甲方： 乙 方： 地 址： 地 址： 電 話： 電 話： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 日 期： 日 期：
兼職用人合作協(xié)議 [篇3]
用人單位（以下簡稱甲方） ：
派遣單位（以下簡稱乙方） ：
為了促進(jìn)在校大學(xué)生兼職，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在平 等自愿、 友好合作的基礎(chǔ)上建立兼職合作關(guān)系。 甲方將所需兼職崗位交由乙方統(tǒng)一安排兼職 人員。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就合作事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、合作方式 1、甲方向乙方提供所需要
的兼職崗位，并按甲方所需注明：人數(shù)、性別、上崗時(shí)間、 工作時(shí)間、薪酬待遇及其它相關(guān)要求。 2、乙方須按照甲方的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供所需兼職人員。 二、兼職人員的招錄、變更與管理 1、兼職人員由乙方進(jìn)行招聘面試并交由甲方審核確定。 2、甲、乙雙方按照商定對兼職人員進(jìn)行變更的，要經(jīng)雙方確認(rèn)。 3、兼職人員的日常管理、薪酬結(jié)算等由乙方負(fù)責(zé)。 三、兼職人員的薪酬及結(jié)算方式 1、兼職人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算日期由甲方確定，不合理的情況下，乙方可以提出意見， 甲、乙雙方協(xié)商確定； 2、甲方須將兼職人員的應(yīng)得的薪酬統(tǒng)一支付給乙方，由乙方逐一發(fā)放給兼職人員； 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、甲方對乙方所提供的兼職人員是否適合要求有最終決定權(quán)； 2、甲方有權(quán)要求乙方變更或者辭退不合適的兼職人員； 3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方所提供的兼職人員的工作； 4、甲方有權(quán)確定和調(diào)整兼職人員的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，但須通知乙方，以方便乙方合理發(fā) 放兼職人員的薪酬； 5、甲方須準(zhǔn)時(shí)向乙方結(jié)算兼職人員的薪酬，不得拖欠； 6、甲方須按照標(biāo)準(zhǔn)支付兼職人員的薪酬，不得無故克扣、拖欠； 7、甲方須向兼職人員保密，不得透露乙方和甲方合作的協(xié)議，以方便乙方管理兼職人 員； 8、當(dāng)乙方提供的兼職人員做出對甲方信譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等損失的事時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方和 兼職人員的責(zé)任。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的證明或者證件； 2、對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任； 3、乙方須做好兼職人員的日常管理、薪酬發(fā)放； 4、乙方不得無故拖欠兼職人員的薪酬，影響甲方的信譽(yù)。 5、在兼職人員工作時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方負(fù)責(zé)兼職人員的人身安全； 六、兼職人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、 甲方提供的待遇標(biāo)準(zhǔn) 工作地點(diǎn) 式 2、其它待遇： 。 七、合作協(xié)議的期限 本協(xié)議， 自 年 月 日起， 至 年 月 日止， 元/人/天， 工作時(shí)間 ，需要兼職人員人數(shù) 。 ， ，結(jié)算方
合同期滿協(xié)議自動(dòng)終止，如需再次合作，需重簽協(xié)議。 八、合同的變更、解除、終止和其他 1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié) 商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 2、本協(xié)議期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，都 應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決。 3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 九、爭議解決 協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。 十、其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章） ：
乙方（蓋章） ：
法定代表人/授權(quán)人簽字：
法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
兼職用人合作協(xié)議 [篇4]
甲方： 電話：
乙方： 電話：
住址： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方成為南寧市若之玉酒店用品有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務(wù)員，就
聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下，展開甲方的工作。
01、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議；
02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民；
03、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同；
04、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度；
05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《兼職業(yè)務(wù)提成計(jì)劃書》，并按其規(guī)定放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用；
06、甲方通過乙方做成的業(yè)務(wù)，應(yīng)按照《兼職業(yè)務(wù)提成計(jì)劃書》規(guī)定支付乙方應(yīng)的的提成，即乙方做成的業(yè)務(wù)項(xiàng)目定單不論乙方是否因私人問題解除和公司合作關(guān)系公司都應(yīng)都給予提成結(jié)算。如果甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方給予其所做總業(yè)務(wù)錢款3倍的賠償。
07、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上，甲方給予乙方幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
08、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同并要求賠償損失。
09、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決；
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為；
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)；
12、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
其他約定：由于客戶群體的區(qū)域不同，特殊情況下接的特殊定單，按雙方另行協(xié)商后約定的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
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