臨時(shí)合作協(xié)議
甲方:
乙方:
甲乙雙方就本次合作達(dá)成以下協(xié)議。
甲方規(guī)定此次工作時(shí)間:2015年5月26日上午12:00——4;00. 工作地點(diǎn):*****。
一:乙方在活動中向甲方提供**名兼職人數(shù),**名*********, 6********,并根據(jù)甲方要求可調(diào)動。
二:此次活動禮儀服裝由乙方提供。
三:甲方在活活結(jié)束給予乙方共計(jì)*******元工資,禮儀***元/ 人,保安**元/人。
四:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,同時(shí)遵守國家勞 動法相關(guān)規(guī)定,雙方簽字蓋章均具備法律效應(yīng)。
甲方簽字: 乙方簽字:
日期: 日期:
臨時(shí)合作協(xié)議 [篇2]
甲方:合肥嘉仕圖企業(yè)管理有限公司(以下簡稱甲方)
地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)長江西路478號松芝萬象城a座1905室
乙方: (以下簡稱乙方)身份證號碼:
移動電話: 住址:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職促銷員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方到 進(jìn)行兼職促銷員工作。
第二條 兼職期限:自 2012年 月 日起,2012年 月 日止。
第三條 兼職崗位: 促銷員
第四條 崗位職責(zé): 穿著王老吉促銷工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓(xùn)課程: 王老吉大健康促銷員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。
第五條 直接主管
第六條 兼職期間,每實(shí)際工作一天,勞務(wù)費(fèi)為 元人民幣/天 ;雙方每檔期結(jié)算一次,甲方于促銷活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方此檔期工資(稅后),稅款部分由甲方負(fù)責(zé)為乙方代扣。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第七條 乙方在入職時(shí)需向甲方提供4張1寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。
第八條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間,自行提供一部固定電話或移動電話,并使其處于正常接通狀態(tài)。
第九條 兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位技能、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi),扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當(dāng)天50%
工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、出現(xiàn)個人情況不能正常上班的,應(yīng)至少提前一天通知甲方,未提前通知甲方并得到
甲方同意的,甲方有權(quán)主張違約金;無故曠工的扣除當(dāng)天工資并處以100元罰款,如對甲方造成損失的,甲方可追究其責(zé)任。
3、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解王老吉品牌推
廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十一條 乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。
第十二條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。
第十三條 乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前一天書面或郵件通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)。
以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)過客戶指出,拒不改過的。
第十四條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,包括但不限于乙方所知悉的甲方財(cái)務(wù)資料、人員資料、業(yè)務(wù)資料、知識產(chǎn)權(quán)資料、專有技術(shù)、市場銷售資料等一切保密信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用,未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。兼職工作與其已經(jīng)存在或可能存在的`其他勞動關(guān)系的可能勞動沖突已經(jīng)自行處理完畢。
第十五條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作開發(fā)中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作設(shè)備及物品。
第十六條甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前七天書面通知對方,
否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十七條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交合肥仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字(蓋章)
簽訂日期: 年 月日 乙方簽字: 簽訂日期:
年 月 日
臨時(shí)合作協(xié)議 [篇3]
甲方:
乙方:
為提升品牌在拉薩地區(qū)的知名度,擴(kuò)大市場份額本著互利共贏原則作本次宣傳活動,甲乙雙方就產(chǎn)品展示事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、活動內(nèi)容:
活動位置:
活動面積:
活動時(shí)間:
每天活動時(shí)間:
活動布展時(shí)間:
活動形式:
二、甲方義務(wù):
根據(jù)乙方要求,甲方向乙方提供展示場地,并提供活動所使用的電源; 甲方為乙方做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作,確;顒诱_M(jìn)行;
三、乙方義務(wù):
乙方負(fù)責(zé)將活動道具運(yùn)到活動場地并布置好,確;顒舆M(jìn)行;活動結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)將相關(guān)活動道具回收、拆除現(xiàn)場的道具;
乙方負(fù)責(zé)對現(xiàn)場工作人員的管理,確;顒禹樌M(jìn)行;
活動期間,乙方須遵守甲方及政府職能部門的規(guī)章制度,活動人員必須統(tǒng)一著裝,并保持使用場所地整潔干凈,必須根據(jù)雙方商定的方式進(jìn)行布展與展開活動。
四、電費(fèi)另行交納:預(yù)收電費(fèi)500元(大寫:伍佰元整)
五、宣傳方式、費(fèi)用: 乙方在活動現(xiàn)場的宣傳一切手續(xù),需自己向相關(guān)部門進(jìn)行審批,所產(chǎn)生責(zé)任、費(fèi)用乙方承擔(dān)。
六、付款方式:
活動押金 15000 元(壹萬伍仟元整),預(yù)收電費(fèi)500元(伍佰元整)。 乙方須在2015年 月 日前一次性付清。
活動結(jié)束七個工作日后,如乙方活動未造成他方財(cái)產(chǎn)損失,可辦理活動押金退款;預(yù)收電費(fèi),根據(jù)實(shí)際使用量多退少補(bǔ)。
七、合同生效:
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同一經(jīng)雙方授權(quán)代表合法簽署及蓋章即告生效。
八、附加條款:
除不可抗力因素(包括政府活動、天氣因素等),雙方不得隨意更改日期,如有變動需提前通知對方,場地活動可另改日期,活動時(shí)間雙方另行商定,延期進(jìn)行。
甲方: 乙方:
簽字(蓋章): 簽字(蓋章): 日期:2015年 月 日 日期:2015年 月 日
【臨時(shí)合作協(xié)議】相關(guān)文章:
臨時(shí)用工合作協(xié)議05-20
臨時(shí)工合作協(xié)議05-20
臨時(shí)合作協(xié)議書03-23
臨時(shí)租房協(xié)議范文06-27
臨時(shí)土地使用協(xié)議12-26
臨時(shí)土地出租協(xié)議09-06