北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
北京二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
北京二級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(不含基本治療費(fèi)用)為：最高可獲得賠償額為 315075 元，最低可獲得賠償額為 63015 元。
一、二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為315075元、最低為63015元。
2、傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼;二級(jí)傷殘為本人工資的85%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
二、基本工傷賠償費(fèi)用
1. 醫(yī)療費(fèi)：
根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位全額支付。
2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷：“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動(dòng)不便，其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。
3. 誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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4. 護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 備注：
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法計(jì)算所得。
2、賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元為基數(shù)計(jì)算。
3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
4、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇2]
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為38778元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即6463元*6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為576880元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍）；
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：615658元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。微信公眾號(hào) flswjz
二、2015年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為523503元、最低為104700.6元；
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于3490.02元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人工
資，但最高為484725元、最低為96945元；
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于3296.13元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為445947元、最低為89189.4元；
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于3102.24元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為407169元、最低為81433.8元；
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2908.35元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為349002元、最低為69800.4元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2714.46元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)
助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即116334元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即116334元。
以上A+B=232668元。微信公眾號(hào) flswjz
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為302468.4元、最高賠償額為581670元。
七、2015年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為310224元、最低為62044.8元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于2326.68元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即96945元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為6463元基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即96945元。
以上A+B=193890元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為255934.8元、最高賠償額為504114元。微信公眾號(hào) flswjz
八、2015年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為252057元、最低為50411.4元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為6463元基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即77556元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即77556元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為205523.4元、最高賠償額為407169元。
九、2015年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為213279元、最低為42655.8元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即58167元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即58167元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為158989.8元、最高賠償額為329613元。
十、2015年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為174501元、最低為34900.2元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即38778元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即38778元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為112456.2元、最高賠償額為252057元。
十一、2015年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為135723元、最低為27144.6元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即19389元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即19389元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為65922.6元、最高賠償額為174501元。微信公眾號(hào) flswjz
備注：
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》及2011年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)政策計(jì)算所得。微信公眾號(hào) flswjz
2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期
工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。上述5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2015年度職工年平均工資77556元，即月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)算。
4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2015年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。
6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
7、請(qǐng)全國(guó)各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇3]
2015年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、2015年北京市因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為38778元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即6463元×6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為576880元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即28844元×20倍）；
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：615658元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。 二、2015年北京市一級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為523503元、最低為104700元；
2、按月傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低為3490.02元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×90%；但最高為17450.10元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×90%），直到本人退休或正常壽命。 三、2015年北京市二級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人工資，但最高為484725元、最低為96945元；
2、按月傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低為3296.13元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×85%；但最高為16480.65元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×85%），直到本人退休或正常壽命。 四、2015年北京市三級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為445947元、最低為89189元；
1
2、按月傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低為3102.24元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×80%；但最高為15511.20元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×80%），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市四級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為407169元、最低為81433元；
2、按月傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低為2908.35元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×75%；但最高為14541.75元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×75%），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市五級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為349002元、最低為69800元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低為2714.46元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×70%；但最高為13572.30元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×70%），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即6463元×18個(gè)月=116334元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即6463元×18個(gè)月=116334元。 以上A+B=232668元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為302468元、最高賠償額為581670元。
七、2015年北京市六級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
2
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為310224元、最低為62044元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低為2326.68元/月，計(jì)算方法為6463元×60%×60%；但最高為11633.40元/月，計(jì)算方法為6463元×3倍×60%），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即6463元×15個(gè)月=96945元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即6463元×15個(gè)月=96945元。 以上A+B=193890元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為255934元、最高賠償額為504114元。
八、2015年北京市七級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為252057元、最低為50411元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即6463元×12個(gè)月=77556元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即6463元×12個(gè)月=77556元。 以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為205523元、最高賠償額為407169元。 九、2015年北京市八級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為213279元、最低為42655元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即6463元×9個(gè)月=58167元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即6463元×9個(gè)月=58167元。 以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為158989元、最高賠償額為329613元。 十、2015年北京市九級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為174501元、最低為34900元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即6463元×6個(gè)月=38778元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即6463元×6個(gè)月=38778元。 以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為112456元、最高賠償額為252057元。 十一、2015年北京市十級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為135723元、最低為27144元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為6463元基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即6463元×3個(gè)月=19389元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為6463元基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即6463元×3個(gè)月=19389元。 以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為65922元、最高賠償額為174501元。 備注一：
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》及2011年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)政策計(jì)算所得。
2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)（包括住院護(hù)理費(fèi)、定殘后護(hù)理依賴）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔
助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。上述5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2015年度職工月平均工資6463元為基數(shù)計(jì)算。
4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2015年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。
6、如用人單位未按本人實(shí)際工資繳納社保而造成傷者或死者家屬工傷保險(xiǎn)待遇降低的，一次性傷殘補(bǔ)助金或/和傷殘津貼、死者親屬按月?lián)嵝艚鸬鹊牟铑~部分由用人單位補(bǔ)足。
7、本賠償標(biāo)準(zhǔn)僅適用于工傷賠償，如果是一般人身?yè)p害賠償，請(qǐng)參照《2015年度北京市交通事故等人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)》
8、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
9、請(qǐng)全國(guó)各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇4]
2015年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為34758元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月
的北京市上一年度即2015年職工月平均工資，即5793元*6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為539100元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即 26955元*20倍）；
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：573858元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
二、2015年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為469233元、最低為93846.6元；
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人工資，但最高為434475元、最低為86895元；
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為399717元、最低為79943.4元；
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于2780.64 元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為364959元、最低為72991.8元；
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2606.85 元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為312822元、最低為62564.4元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2433.06元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。
七、2015年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為278064元、最低為55612.8元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于2085.48元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止
勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè) 補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。
以上A+B=173790元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。
八、2015年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為225927元、最低為45185.4元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。 九、2015年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為191169元、最低為38233.8元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月 平均工資5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為142507.8元、最高賠償額為295443元。 十、2015年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為100798.2元、最高賠償額為225927元。 十一、2015年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。 備注： 1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》及2011年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)政策計(jì)算所得。
2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。上述5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2015年度職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)算。
4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2015年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 26955元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。
6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
7、請(qǐng)全國(guó)各地傷者及家屬注意！因受傷者的`本人工資、全國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) [篇5]
2015年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
一、2015年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為31338元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資，即5223元*6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2012年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即24565元*20倍）； 以上兩項(xiàng)合計(jì)為：522638元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
二、2015年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為423063元、最低為84612元；
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于2820元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2015年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人工資，但最高為391725元、最低為78345元；
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于2663元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2015年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為360387元、最低為72077元；
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于2507元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2015年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為329049元、最低為65809元；
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2350元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2015年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為282042元、最低為56408元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2193元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞
動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即94014元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即94014元。
以上A+B=188028元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為244436元、最高賠償額為470070元。
七、2015年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為250704元、最低為50140元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于1880元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為5223元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即78345元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即78345元。
以上A+B=156690元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為206830元、最高賠償額為407394元。
八、2015年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為203697元、最低為40739元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即62676元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即62676元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為166091元、最高賠償額為329049元。
九、2015年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為172359元、最低為34471元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資5223元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即47007元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即47007元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為128485元、最高賠償額為266374元。
十、2015年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為141021元、最低為28204元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即31338元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即31338元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為90880元、最高賠償額為203697元。
十一、2015年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為109683元、最低為21936元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即15669元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即15669元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為53274元、最高賠償額為141021元
2015年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2015年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱北京市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 主要參考法規(guī)、規(guī)章
行政法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》
規(guī)章：《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》
具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)
（一）醫(yī)療費(fèi)
1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條；
3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：30元/天。
2、要求：住院期間。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條；《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第3條；
（三）交通費(fèi)、食宿費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：交通費(fèi)工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具，所需交通費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷； 食宿費(fèi)實(shí)行定額包干與在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷相結(jié)合的方式，其中“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天150元；“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。
2、要求：經(jīng)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條；《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第4條。
（四）康復(fù)治療費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。
（五）輔助器具費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)北京市輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額支付。
2、要求：工傷職工需要配置輔助器具的，應(yīng)由其就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工傷殘及職業(yè)病狀況提出配置建議，出具醫(yī)療診斷證明書(shū)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條；《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第20條；《北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法》第4條、第5條；《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額表》。
（六） 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條；《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第21條；
（七）護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
（八）生活護(hù)理費(fèi)
1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2、要求：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。
（九）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。
（十）五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以北京市上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18
個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。
2、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條；《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條；
（十一）七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （2）傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月；八級(jí)傷殘為9個(gè)月；九級(jí)傷殘為6個(gè)月；十級(jí)傷殘為3個(gè)月；獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月；八級(jí)傷殘為9個(gè)月；九級(jí)傷殘為6個(gè)月；十級(jí)傷殘為3個(gè)月。
2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條；《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條；
（十二）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
（1）喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（2）供養(yǎng)親屬撫恤金
<1> 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
<2> 配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
<3> 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
（3）供養(yǎng)親屬范圍
<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
<3> 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；
<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
（4）申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能
力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（5） 停止享受撫恤金待遇的情形
<1> 年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；
<2> 就業(yè)或參軍的；
<3> 工亡職工配偶再婚的；
<4> 被他人或組織收養(yǎng)的；
<5> 死亡的。
（6）確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間
職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。
（7）一次性工亡補(bǔ)助金
<1> 標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2015年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。）24565元*20倍=49130元。
<2> 要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ；第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條；
（十三）因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、標(biāo)準(zhǔn)：
（1）職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資；
（2）從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
（3）生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。
（4）職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。
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