部室助理競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我的競聘演講分為四個部分：
第一部分，個人基本情況。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一部長助理競聘演講稿個更加全面的認(rèn)識：我叫，今年歲，在讀本科學(xué)歷，助理會計師職稱。我于年畢業(yè)于中國人民大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，現(xiàn)就讀于中央黨校。年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務(wù)會計等工作，并于年被聘任為出納結(jié)算主管，年11月從事會計具體工作，主要負(fù)責(zé)信用卡和機關(guān)服務(wù)部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責(zé)，始終以嚴(yán)格的要求來約束自己。由于在工作中認(rèn)真、努力，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，并獲得、、等多個榮譽稱號。
第二部分，對崗位的認(rèn)識。
由于財務(wù)工作是公司活動的核心，公司的一切經(jīng)濟活動都離不開財務(wù)，公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)所展開的工作，這便從客觀上要求財務(wù)管理工作者在公司中，其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問題”著重做好以下幾點：
一是處理好上下級的關(guān)系，協(xié)調(diào)好部長和員工的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，員工與員工的關(guān)系。二是要明確崗位職責(zé)，知道自己作為一名部長助理就應(yīng)該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質(zhì)量，并實施全方位的財務(wù)監(jiān)管，全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神，不要落在時代的后面，要不斷的常創(chuàng)常新，始終保持清醒的頭腦。當(dāng)然作為一名合格的財務(wù)部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要有較強的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
第三部分，競聘的優(yōu)勢與不足。
人們都說：機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權(quán)宣傳部長競聘演講稿衡過自己，認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：
第一，我具備良好的個人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過歲，年輕是我最大的優(yōu)勢，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會，得心應(yīng)手。同時，我思想進步，立場堅定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合，在思想上與黨中央保持高度一致，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
第二，具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的財務(wù)工作中。我深知財會工作不比其他工作，來不得一點差錯，所以，我在對自己的嚴(yán)格要求下，逐漸形成了謙虛謹(jǐn)慎、一絲不茍的工作作風(fēng)。這些年，我堅持及時準(zhǔn)確提供與分析公司財務(wù)報表，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
第三，具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有年的時間了，年的工作經(jīng)歷也是我人生中進步最大，成長最快的幾年，年的工作中，我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。年5月，公司為盡快提升市場占有率，加強對供應(yīng)商的控制能力，打造強大總部，集團實行體制改革，搭建總部平臺，實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一，小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成，為在京各門店的各部門人員，主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及生產(chǎn)部部長競聘流程、制度、方案。集采已于底完成，北京四家門店的業(yè)務(wù)人員實行了集中統(tǒng)一，但財務(wù)部門人員仍保持現(xiàn)狀，但財務(wù)系統(tǒng)實施了gs集團系統(tǒng)。集采工作給了我一個平臺，轉(zhuǎn)變了我看問題的角度和方式，我有幸接觸到在京各家門店的管理內(nèi)容，使我的管理能力有了很大提高。
第四，具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的財務(wù)管理知識，參加工作后我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會而是不斷的努力不斷的提高，現(xiàn)在我在中央黨校讀財務(wù)會計專業(yè)，本科學(xué)歷明年就能拿到。同時，年的財務(wù)實際工作經(jīng)歷，使我的財務(wù)知識更加扎實，財務(wù)操作能力更加熟練，并對各項工作流程爛熟于心。我想，這都是作為一名財務(wù)部長助理所必須具備的。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要是我現(xiàn)在比較年輕，容易犯年輕人急噪的毛病，在處理一些棘手問題的時候還不是很老練。但是，請大家放心，在以后的工作中我會不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力。在處理復(fù)雜問題的時候廣泛征求同事的意見，吸收領(lǐng)導(dǎo)和同事們好的工作方法，并在實際工作中加以運用。
第四部分，工作計劃。
業(yè)務(wù)工作：
第一，在財務(wù)管理上。
一是計劃分析，從總體上統(tǒng)籌全局工作，更緊密的服務(wù)于經(jīng)營，提高事前預(yù)測的能力和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題，及時作出專題分析，并力爭解決；并加強對業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的監(jiān)控，更多的從源頭理順，使各種問題在萌芽中就得以解決，避免亡羊補牢的工作；
二是加強財務(wù)風(fēng)險的預(yù)見、防范和措施的跟進。需要牢牢把握各項政策，并實施專門控制財務(wù)部部長競聘，加強分稅務(wù)、資金、信息系統(tǒng)的工作力度；
三是嚴(yán)格管理各項資金的有效使用和安排，嚴(yán)格各項費用的監(jiān)制，保障集團公司的對外發(fā)展需要，對每月的定額資金量做出合理的安排；并嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作程序，強化財務(wù)監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴(yán)格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準(zhǔn)，提高資金使用效益，保證公司效益的最大化。
四是準(zhǔn)確掌握扣率審查、活動期間維護和實現(xiàn)毛利的情況，根據(jù)實際情況和監(jiān)督工作職責(zé)，有效發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能；
五是加強與集團財務(wù)部、百貨事業(yè)部的溝通，按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)整理工作。
第二，在會計基礎(chǔ)工作上
一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)，保證會計核算質(zhì)量的一致性、可比性、及時性、完整性，從而為財務(wù)管理提供可靠數(shù)據(jù)；
二是繼續(xù)規(guī)范會計核算建設(shè)，加強審核力度，最大限度降低人為因素帶來的數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象；
三是加強新增固定資產(chǎn)的管理，逐步完善相關(guān)管理工作流程，實現(xiàn)管理工作的高效率。
第三，在收銀工作上
一是因收銀工作的重要性和特殊性，決定了收銀員素質(zhì)的重要性。我將以提高收銀員素質(zhì)為突破口，加強人員培訓(xùn)，提高收銀員的素質(zhì)和后臺核算工作的準(zhǔn)確性。
二是提高收銀員的操作技能，提高操作的準(zhǔn)確性，盡量降低失誤和損失。
內(nèi)部管理：
一是嚴(yán)格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利，主動接受集團領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。
二是協(xié)助部長建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度，以制度管理人以制度約束人，堅部長競聘演講決杜絕以人管人的落后管理方式。
三是提高服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。要加強培訓(xùn)提高工作人員的服務(wù)意識，并做好對外為供應(yīng)商、對內(nèi)為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務(wù)工作。
四是實行輪崗，為人員業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的完善提供可能。作為職能部室，強化管理的執(zhí)行力。
個人要求：
我上任后，將嚴(yán)格要求自己并使自己牢固樹立四個意識：
一是服務(wù)意識，積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務(wù)；
二是全局意識，站在公司領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，想問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；
三是改革意識，不斷探索本系統(tǒng)財務(wù)管理的新路子、新方法；
四是管理意識，認(rèn)真將公司的各項財務(wù)制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。
在我的演講即將結(jié)束的時候，我想說的是：即使我在這次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終生！如果失敗，說明我在方面還有差距，我會找出差距，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上競聘報告！
謝謝大家！
部室助理競聘演講稿 [篇2]
大家好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我的競聘目標(biāo)是xx-x分公司經(jīng)理助理。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下： 我叫xx，現(xiàn)任xx分公司經(jīng)理助理，出生于xx-x年x月xx日，大學(xué)本科、中共-黨員。 20xx年11月，我被市公司任命為xx分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、營銷渠道等工作。對營業(yè)部服務(wù)、渠道、網(wǎng)絡(luò)工作進行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導(dǎo)致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解，并向經(jīng)理匯報，通過討論，我們?nèi)〉靡恢乱庖�。即根�?jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強服務(wù)、基站建設(shè)等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。
由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務(wù)中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調(diào)部分員工組建了直銷服務(wù)隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務(wù)，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。
由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。
服務(wù)工作為迅速提高營業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的提高，得到廣大客戶的認(rèn)可與好評。
考核管理方面，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務(wù)指標(biāo)、工作指標(biāo)細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。
營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴(yán)格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。 今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積
極團結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利�？梢赃@樣說，能夠到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。
這幾年，在中國移動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認(rèn)為這個企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力，為之奮斗終身的光榮事業(yè)。下面談一談對應(yīng)聘職務(wù)的理解：
營業(yè)部經(jīng)理助理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經(jīng)理助理應(yīng)主要管理好以下幾項工作：一是及時了解市場動態(tài)，深入市場的調(diào)研與分析，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對措施，并組織實施，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是服務(wù)的管理與考核，在今年的市場發(fā)展中，中國移動的主要經(jīng)營目標(biāo)是業(yè)務(wù)與服務(wù)雙領(lǐng)先，牽涉到服務(wù)工作是一種較細致的長期管理，要提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細化管理辦法，制定合理的激勵措施，為提高整體服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建設(shè)與維護，不斷提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓(xùn)與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高員工隊伍的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)的同時，通過制定更加細化的考核辦法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。
部室助理競聘演講稿 [篇3]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司經(jīng)理助理崗位競聘，對我個人而言，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我的競聘目標(biāo)是***分公司經(jīng)理助理。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：
我叫**，現(xiàn)任**分公司經(jīng)理助理，出生于***年*月**日，大學(xué)本科、中共-黨員。
xx年11月，我被市公司任命為**分公司經(jīng)理助理，到任后具體分管網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)、營銷渠道等工作。對營業(yè)部服務(wù)、渠道、網(wǎng)絡(luò)工作進行了從新的梳理，由于競爭對手公司多次采取廉價政策，導(dǎo)致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解，并向經(jīng)理匯報，通過討論，我們?nèi)〉靡恢乱庖�。即根�?jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強服務(wù)、基站建設(shè)等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。
由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、提高業(yè)務(wù)發(fā)展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷服務(wù)中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道發(fā)展業(yè)務(wù)的方式。抽調(diào)部分員工組建了直銷服務(wù)隊伍，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務(wù)，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)發(fā)展短程賽，業(yè)務(wù)發(fā)展即得到了一定的回升。
由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解市場情況、發(fā)展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展業(yè)務(wù)，為我公司的發(fā)展作出了自己的最大貢獻。
服務(wù)工作為迅速提高營業(yè)前臺服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)與服務(wù)質(zhì)量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)系，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，取得了較好的效果，我部前臺服務(wù)質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的提高，得到廣大客戶的認(rèn)可與好評。
考核管理方面，為了保證服務(wù)質(zhì)量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務(wù)指標(biāo)、工作指標(biāo)細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核辦法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新辦法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的規(guī)范自身行為，有效的促進了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的提高。
營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對部分銷售能力強、忠誠度高的代辦商，嚴(yán)格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。
今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，規(guī)范專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。依照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進行了處罰，較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。
部室助理競聘演講稿 [篇4]
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次展示才華，表現(xiàn)自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布�！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風(fēng)浪的帆布，為我們公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務(wù)部部長助理。
第一部分，個人基本情況。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識：我叫，今年歲，在讀本科學(xué)歷，助理會計師職稱。我于年畢業(yè)于中國人民大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，現(xiàn)就讀于中央黨校。年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務(wù)會計等工作，并于年被聘任為出納結(jié)算主管，年11月從事會計具體工作，主要負(fù)責(zé)信用卡和機關(guān)服務(wù)部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責(zé)，始終以嚴(yán)格的要求來約束自己。由于在工作中認(rèn)真、努力，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，并獲得、、等多個榮譽稱號。
第二部分，對崗位的認(rèn)識。
由于財務(wù)工作是公司活動的核心，公司的一切經(jīng)濟活動都離不開財務(wù)，公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)所展開的工作，這便從客觀上要求財務(wù)管理工作者在公司中，其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問題”著重做好以下幾點：
一是處理好上下級的關(guān)系，協(xié)調(diào)好部長和員工的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，員工與員工的關(guān)系。二是要明確崗位職責(zé)，知道自己作為一名部長助理就應(yīng)該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質(zhì)量，并實施全方位的財務(wù)監(jiān)管，全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神，不要落在時代的后面，要不斷的常創(chuàng)常新，始終保持清醒的頭腦。當(dāng)然作為一名合格的財務(wù)部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要有較強的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
第三部分，競聘的優(yōu)勢與不足。
人們都說：機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權(quán)衡過自己，認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：
第一，我具備良好的個人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過歲，年輕是我最大的優(yōu)勢，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會，得心應(yīng)手。同時，我思想進步，立場堅定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的'十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合，在思想上與黨中央保持高度一致，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。
第二，具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的財務(wù)工作中。我深知財會工作不比其他工作，來不得一點差錯，所以，我在對自己的嚴(yán)格要求下，逐漸形成了謙虛謹(jǐn)慎、一絲不茍的工作作風(fēng)。這些年，我堅持及時準(zhǔn)確提供與分析公司財務(wù)報表，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
第三，具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有年的時間了，年的工作經(jīng)歷也是我人生中進步最大，成長最快的幾年，年的工作中，我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。年5月，公司為盡快提升市場占有率，加強對供應(yīng)商的控制能力，打造強大總部，集團實行體制改革，搭建總部平臺，實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一，小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成，為在京各門店的各部門人員，主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及流程、制度、方案。集采已于底完成，北京四家門店的業(yè)務(wù)人員實行了集中統(tǒng)一，但財務(wù)部門人員仍保持現(xiàn)狀，但財務(wù)系統(tǒng)實施了gs集團系統(tǒng)。集采工作給了我一個平臺，轉(zhuǎn)變了我看問題的角度和方式，我有幸接觸到在京各家門店的管理內(nèi)容，使我的管理能力有了很大提高。
第四，具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的財務(wù)管理知識，參加工作后我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會而是不斷的努力不斷的提高，現(xiàn)在我在中央黨校讀財務(wù)會計專業(yè)，本科學(xué)歷明年就能拿到。同時，年的財務(wù)實際工作經(jīng)歷，使我的財務(wù)知識更加扎實，財務(wù)操作能力更加熟練，并對各項工作流程爛熟于心。我想，這都是作為一名財務(wù)部長助理所必須具備的。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要是我現(xiàn)在比較年輕，容易犯年輕人急噪的毛病，在處理一些棘手問題的時候還不是很老練。但是，請大家放心，在以后的工作中我會不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和應(yīng)對各種復(fù)雜問題的能力。在處理復(fù)雜問題的時候廣泛征求同事的意見，吸收領(lǐng)導(dǎo)和同事們好的工作方法，并在實際工作中加以運用。
第四部分，工作計劃。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上財務(wù)部長助理的工作崗位，我將切實履行工作職責(zé)，聽從組織安排，把財務(wù)部的工作推向一個新的高度，實現(xiàn)集團發(fā)展的新跨越。具體我的工作思路是從業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理和個人要求三個方面來抓。
業(yè)務(wù)工作：
第一，在財務(wù)管理上。
一是計劃分析，從總體上統(tǒng)籌全局工作，更緊密的服務(wù)于經(jīng)營，提高事前預(yù)測的能力和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題，及時作出專題分析，并力爭解決；并加強對業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的監(jiān)控，更多的從源頭理順，使各種問題在萌芽中就得以解決，避免亡羊補牢的工作；
二是加強財務(wù)風(fēng)險的預(yù)見、防范和措施的跟進。需要牢牢把握各項政策，并實施專門控制，加強分稅務(wù)、資金、信息系統(tǒng)的工作力度；
三是嚴(yán)格管理各項資金的有效使用和安排，嚴(yán)格各項費用的監(jiān)制，保障集團公司的對外發(fā)展需要，對每月的定額資金量做出合理的安排；并嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作程序，強化財務(wù)監(jiān)督檢查手段，以及對各項費用嚴(yán)格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準(zhǔn)，提高資金使用效益，保證公司效益的最大化。
四是準(zhǔn)確掌握扣率審查、活動期間維護和實現(xiàn)毛利的情況，根據(jù)實際情況和監(jiān)督工作職責(zé)，有效發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能；
五是加強與集團財務(wù)部、百貨事業(yè)部的溝通，按時按質(zhì)完成數(shù)據(jù)整理工作。
第二，在會計基礎(chǔ)工作上
一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)，保證會計核算質(zhì)量的一致性、可比性、及時性、完整性，從而為財務(wù)管理提供可靠數(shù)據(jù)；
二是繼續(xù)規(guī)范會計核算建設(shè)，加強審核力度，最大限度降低人為因素帶來的數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象；
三是加強新增固定資產(chǎn)的管理，逐步完善相關(guān)管理工作流程，實現(xiàn)管理工作的高效率。
第三，在收銀工作上
一是因收銀工作的重要性和特殊性，決定了收銀員素質(zhì)的重要性。我將以提高收銀員素質(zhì)為突破口，加強人員培訓(xùn)，提高收銀員的素質(zhì)和后臺核算工作的準(zhǔn)確性。
二是提高收銀員的操作技能，提高操作的準(zhǔn)確性，盡量降低失誤和損失。
內(nèi)部管理：
一是嚴(yán)格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利，主動接受集團領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。
二是協(xié)助部長建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度，以制度管理人以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理方式。
三是提高服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。要加強培訓(xùn)提高工作人員的服務(wù)意識，并做好對外為供應(yīng)商、對內(nèi)為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務(wù)工作。
四是實行輪崗，為人員業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的完善提供可能。作為職能部室，強化管理的執(zhí)行力。
個人要求：
我上任后，將嚴(yán)格要求自己并使自己牢固樹立四個意識：
一是服務(wù)意識，積極為全公司同志、為各單位、各科室做好服務(wù)；
二是全局意識，站在公司領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，想問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；
三是改革意識，不斷探索本系統(tǒng)財務(wù)管理的新路子、新方法；
四是管理意識，認(rèn)真將公司的各項財務(wù)制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年青力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終生！如果失敗，說明我在方面還有差距，我會找出差距，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上！
我的演講完畢，謝謝大家！
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