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農(nóng)商行主任競聘演講稿

時間:2024-09-04 10:08:42 競選演講稿 我要投稿
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農(nóng)商行主任競聘演講稿

  尊敬的各位領導、各位評委:

農(nóng)商行主任競聘演講稿

  大家好!

  首先感謝總行給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機會,這種人才選拔機制注定會給改制的三明農(nóng)商銀行注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才使我們在競爭中展示自己,了解到自身的差距;才使我們更加努力通過學習提高自己的綜合素質和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進取的信心和勇氣。

  我叫???,2015年畢業(yè)于???大學后有幸加入到農(nóng)商行隊伍,現(xiàn)在是??分理處的一名主辦會計。此次我競聘的是計劃財務部的工作崗位。

  參與競聘計劃財務部的這個崗位,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

  1、我在基層工作了近兩年時間。兩年來,正是憑借強烈的責任心,飽滿的工作熱情,我很快將所學專業(yè)知識和工作實際相結合,熟悉和掌握了我行的財務規(guī)章、財務制度、財務流程,進而成為一名會計能手。我的勤勞、好學、肯干得到了主任和同事們的肯定,尤其是在年終結算、新系統(tǒng)上線及銀行改制的過程中,讓我有了真正展現(xiàn)自我的平臺,表現(xiàn)突出,為我分理處取得蒸蒸日上業(yè)績做出了應有的貢獻。得到了領導和同事的好評。

  2、在工作作風方面,我愛崗敬業(yè)。我常把“不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)”這句話作為我的座右銘。目前我從事的工作內(nèi)容繁雜,工作量大、經(jīng)常需要加班加點,此外,其它臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,力求做到工作無積壓,辦事不拖拉。在業(yè)務方面,我有股鉆勁,對待工作,無論是在業(yè)務學習上,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習、向同事學習、向書本學習、向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留下疑問。改革上,我有股闖勁,我始終把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心投入。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。

  我非?释舜文芨偲干希軌驗樾藕鲜聵I(yè)進一步貢獻自己全部的能力與才華,如果我能順利通過的話,我將從以下幾個方面做好我的工作。

  一認真履行崗位職責,認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和農(nóng)商行財務會計制度,履行好會計崗位職責,遵守各項財務規(guī)章、制度,遵守內(nèi)控制度,遵守國家法律法規(guī),認真做好日常輔導檢查指導,和同事們抓好會計工作。

  二 以扎實的工作,銳意進取的精神,當好領導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助領導做好各項工作。

  三 以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質.一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作.

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我行在計劃財務方面能有新的起色,新的突破。

  如果我這次落聘,我也決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝大家!

  農(nóng)商行主任競聘演講稿 [篇2]

  尊敬的各位領導、各位評委:

  下午好!首先要感謝聯(lián)社舉辦這次人才庫選拔活動,為我們年輕人提供了一次展示和鍛煉自我的機會。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走出來,接受領導評判。

  我叫俞瑋,27歲,大專文化,2015年進入信用社被分配到當時最艱苦的網(wǎng)點——珍珠山分社擔任綜合柜員,三年里一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。感謝領導看到我的努力,給了我一次去省聯(lián)社運營管理服務中心借用學習的機會。歷時8個月的時間,我參與了流程銀行一期項目的各類交易的上線前的測試工作,和部分存款類交易的需求、案例和操作手冊的編寫工作,很大程度地提升自身的業(yè)務水平。2015年5月回到縣聯(lián)社運營管理部工作,將自己的所學運用到實際工作中,幫助基層網(wǎng)點解決了各類柜面業(yè)務操作及相關制度問題。在運管部借用的這一年,是我工作經(jīng)歷最有價值的一年,也是我人生經(jīng)歷最豐富的一年。我經(jīng)歷了結婚生孩子,這意味著我已經(jīng)從稚嫩走向成熟。成熟的背后是多了一份責任,我將這份責任帶進我的工作中,一心想為信合事業(yè)做出自己一份微小的貢獻。

  今年孔發(fā)龍理事長在工作會議上對機關人員提出了新要求,要求打造學習型機關、服務型機關、創(chuàng)新型機關、實干型機關及法治型機關。在今后的工作中,將以這“五型”作為自己的工作目標,有效地提升為客戶服務的水平和為基層服務的能力。

  人是要向前看的。近觀這幾年的趨勢,越來越多的女性走上了信用社中層干部的崗位并且都取得了優(yōu)異的成績。她們是我們的驕傲與自豪,是我學習的榜樣。我自知工作經(jīng)驗不足,業(yè)務知識不全面,現(xiàn)在還沒有資格勝任這么重要的崗位。但是我想再經(jīng)過幾年的沉淀,有目標地完善自己的不足,待羽翼豐滿的那一天,我一定也能做得到。

  尊敬的各位領導,參與這次選拔,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。是挑戰(zhàn),也是機遇,只要曾經(jīng)參與,我便無怨無悔。是信用社培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為信用社的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  農(nóng)商行主任競聘演講稿 [篇3]

  尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天,我懷著對人生的執(zhí)著與信念,帶著對事業(yè)的夢想與追求,第一次站上了這個演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。此刻,我的心里有緊張、有激動、更有感謝,感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和接受考驗的機會,我相信對于我們這些年輕人來說,即使多年以后回過頭來看,無論成功與否,這樣的經(jīng)歷都將是一筆寶貴的人生財富。

  在此,我愿真誠地打開心扉【雙手平行打開】,向大家說一說我參加競聘XX分理處主任的理由,和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。下面我簡單地介紹一下自己。

  我,XX,現(xiàn)在人力資源部工作,今年29歲,2015年7月畢業(yè)于XX學院人力資源管理專業(yè),在校期間取得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資源管理師證書。2015年1月,我未畢業(yè)即被招聘進入XX集團總部人力資源部工作,2015年1月進入XX集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。我于2015年參加四川省農(nóng)村信用社統(tǒng)考,以人力資源管理專業(yè)全省第X名的成績考入翠屏農(nóng)商行工作,分別從事過出納、記賬、XX辦公室工作員、XX部工作員等崗位,到過XX、XX、XX等不同類型的一線網(wǎng)點工作。

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  此次,我競聘的崗位是XX分理處主任,我認真分析了我參加競聘的理由及優(yōu)勢,概括有以下幾個方面:

  第一,我具有一定的工作與管理經(jīng)驗。今年是我參加工作的第五年,在這五年里,我在私營企業(yè)工作過,在臺資企業(yè)工作過,在國有企業(yè)工作過,經(jīng)歷了三個完全不同的行業(yè),具有了一定的工作經(jīng)驗。管理方面,在XX工作期間,我曾直接管理過十多人的促銷團隊,協(xié)助管理十多人的銷售團隊,有一定的管理實踐經(jīng)驗。

  第二、我有奮發(fā)拼搏、團結協(xié)作的精神和有較強的組織協(xié)調及業(yè)務營銷拓展能力。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排,二是能帶隊伍、重團結、凝人心,三是能有效進行業(yè)務策劃、拓展和營銷,曾在XX負責月銷售額達1000萬市場的品牌推廣。

  第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初,被分配到遠郊工作,我從來沒有過任何抱怨,我知道自己在金融業(yè)是個新兵,領導是從如何讓員工合理健康成長的角度在關心青年職工,只有有了基層的歷練,才不會拔苗助長,才不會“爬得高,跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠,為此,我利用業(yè)余時間,不斷學習金融知識。一是不懂就問,問老師、問同事、問網(wǎng)絡;二是通過自學考取相關金融證書,目前已經(jīng)取得了

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  銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共基礎、個人信貸、個人理財三項證書和中級經(jīng)濟師金融專業(yè)的資格證書;三是自費進行專業(yè)學習,現(xiàn)在西南財經(jīng)大學攻讀金融學碩士學位,接受正規(guī)、專業(yè)的教育,以彌補自己理論知識的不足。

  第四、我有一顆對黨忠誠【左胸】、對農(nóng)商行感恩的心,自進入農(nóng)商行這個大家庭以來,在基層,我得到了幫帶老師的盡心指導,所在信用社主任的關心幫助;在機關,我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關懷培養(yǎng)。在此,我要衷心地說一聲,謝謝!【鞠躬】

  我認真地分析了XX分理處,從目前來看,XX分理處是此次三個競聘網(wǎng)點中競爭壓力最大的,一是這是一個新設網(wǎng)點,客戶需要一個適應和接受的過程;二是周邊新的市場還沒有形成,還需要培育發(fā)展;三是原來該區(qū)域已由XX商業(yè)銀行XX支行經(jīng)營多年,我們剛剛進入后,郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構。從市場營銷的4P分析來看,產(chǎn)品(Product)我們屬于市場的追隨者,產(chǎn)品是學習大型商業(yè)銀行,現(xiàn)在基本沒有劣勢,但是也沒有優(yōu)勢;價格(Price)儲蓄存款的利率資金價格由國家制定,沒有優(yōu)劣勢;地點和渠道(Place)前后相距不到100米的直線距離,XX分理處的門面最小,處于相對劣勢;促銷(Promotion)好的促銷能夠將業(yè)績提升不少,但這一直不是我

  們的強項,我們沒有專門的市場營銷部門,在這方面我們處于劣勢。綜上分析,4個方面中產(chǎn)品和價格上XX分理處沒有優(yōu)勢,地點渠道和營銷處于劣勢,地圖上巴掌大的地方,前后不到100米的距離,三家機構同時競爭,客觀地講,我們沒有競爭優(yōu)勢,甚至某些方面我們還處于劣勢,可以說,競爭壓力十分巨大。

  逆水行舟,不進則退!如果此次競聘成功,那么我將從兩個大的方面來改變這種局面:

  第一,對內(nèi),凝結團隊,打造流程銀行標桿分理處。

  XX分理處的現(xiàn)有員工都是受過高等教育的年輕人,可塑性好,適應性強,學習業(yè)務很快,但是自尊心也很強。帶領這樣的團隊,我將以身作則,將心比心,給他們自信和希望,在工作上、生活上、思想上共同學習,共同進步。

  我們現(xiàn)在最好的營業(yè)網(wǎng)點是總行營業(yè)部,有時候我在想,為什么營業(yè)部那么多員工,那么多工作,開展那么多項業(yè)務還能做得那么好?2011年更是評為全省銀行業(yè)百家文明服務優(yōu)質機構。如果我競聘成功,那么我一定向營業(yè)部好好學習,努力將XX分理處打造為流程銀行標桿分理處?傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建設方案,我將不折不扣地執(zhí)行到位。另外,我將探索在XX分理處實行6S現(xiàn)場管理和標準作業(yè)流程,必須細化到桌子怎么擺,桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放,標準的服務姿勢、標準的

  服務語言、標準的業(yè)務流程等進行嚴格要求,要真正地讓翠屏農(nóng)商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念,在自身和客戶中形成,樹立專業(yè)的銀行服務品牌形象。

  第二,對外,勤耕細作,精準營銷實現(xiàn)存款猛上臺階。 在這里我用了“勤耕細作”這個詞來形容營銷工作,是因為XX分理處這個點,現(xiàn)有市場只有那么大,又新進了兩家銀行,只有勤耕細作才能夯實基礎,令業(yè)務持續(xù)健康、穩(wěn)健發(fā)展,這就好比原來叫XX行的農(nóng)民守著這么一塊地,現(xiàn)在好了,地還是那一塊,突然跑來了XX行和郵政儲蓄,不可能天下為公,平分三份吧,而且誰都不能只擁有1/3的地,那是沒有活路的。想辦法從另外兩個那里挖一些來嗎?不容易,都是事關生存的事情,別人也不是傻子。所以先勤耕細作,首先做好自己那一份,做的同時,看看旁邊XX小區(qū)那塊地有沒有開荒,先去看看這塊地怎么樣,適合種什么,然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒,不止這個,開荒的同時,我還看上了XX小區(qū)那塊地,還有XX新城那塊地,一步一步早晚都得變成我的。都說不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣不想當?shù)刂鞯霓r(nóng)民不是好農(nóng)民,對吧?

  前面我用了一個生動的例子,初步講了自己對于XX分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。有了規(guī)劃,我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術。我把這個戰(zhàn)術叫做四步走戰(zhàn)術,第一步適應期,任何人到一個新的崗位,都需要經(jīng)歷一個學習和適應的過程,大概會有三個月時間;第二步,我

  將優(yōu)化網(wǎng)點布置,探索在XX分理處實施五感營銷,并逐步上升到情感體驗營銷;第三步,我將探索在XX分理處實行6S現(xiàn)場管理和標準作業(yè)流程;第四步,在市場細分基礎上,制定客戶拜訪計劃,實施精準營銷。四步走戰(zhàn)術不是絕對的以時間劃斷的,其中是會有交叉【插手】或者同步實施【平行線】的過程。我不打沒有準備的仗,要打就一定要贏。四步走戰(zhàn)術有非常多的內(nèi)容,在這里就不耽誤大家寶貴的時間進行細說了。

  以上就是我此次競聘的一些想法。

  最后,我還想再衷心地說幾句感謝的話,在XX行工作以來,我買了車、買了房、結了婚、現(xiàn)在愛人也有了小孩?梢哉f,在這里,我的整個事業(yè)和人生已經(jīng)與XX行融為了一體。行興我榮

  【拳頭】,行衰我恥【左胸】,我必將以只爭朝夕,奮發(fā)有為的實際行動化作對事業(yè)的不懈追求【展翅】,以青春熱血【拳頭】和勤勞付出構筑人生的不朽豐碑!【拳頭向前】

  謝謝XX行,謝謝大家!希望大家多多支持我,如有說的不妥的地方,請大家多多批評指正,謝謝!【鞠躬】

  農(nóng)商行主任競聘演講稿 [篇4]

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先,非常感謝行領導給我這次寶貴的機會,成長的路是艱難的,正是有各位領導和同事們的幫助,才能讓我一步一個腳印走到今天。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科畢業(yè),從業(yè)七年,現(xiàn)擔任子龍路支行主管會計一職。我競聘的崗位是支行副行長,我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  第一,做事雷厲風行,執(zhí)行力強。行事果斷,思慮周全,做事情講究效率,對領導安排的工作,總能按時按質按量完成。

  第二,敢抓敢管敢干。有較強的管理能力、組織能力和綜合協(xié)調能力,對待歪風邪氣,敢于面對,敢于扭轉,能夠靈活的處理支行發(fā)生的緊急事件,勇于改變現(xiàn)狀才能成就希望未來

  第三 ,業(yè)務全面,基礎扎實。經(jīng)過5年的主管會計工作歷練,熟練掌握財務條線業(yè)務,精通各種疑難雜癥處理方法,雖然我從沒有從事過信貸工作,但是在2015年就通過了信貸從業(yè)資格考試,2015年通過征信從業(yè)資格考試,完全有能力從事信貸工作,最重要的是我性格外向,有敏銳的觀察力,有信心有決心做好信貸工作。

  第四,嚴格要求自己,樂于奉獻。我的工作態(tài)度極其認真,能吃苦耐勞,每天都是一絲不茍、精益求精的完成各項工作,我有大局意識,舍小家顧大家,任勞任怨,保證支行正常運營。

  我今天的競聘如果能得到大家的認可,我將在自己的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事們滿意。我將從以下幾個方面做好各項工作:

  第一,擺正位置,當好參謀。作為一名副行長,重點是配合支行

  行長實現(xiàn)工作目標,對行長的決策認真執(zhí)行,減輕行長的壓力,當好參謀助手。

  第二,強化管理,細化績效考核辦法。首先要以身作責完成自己的各項任務,在此基礎上要督促員工完成各自任務,對于弄虛作假的職員,要進行耐心的勸導和適當?shù)奶幜P。

  第三,大力加強營銷力度,多策劃營銷活動。發(fā)揮自己的特長,每周設計并繪畫熒光板宣傳海報,給人耳目一新的感受。建立全面的VIP客戶檔案,其中包含VIP客戶的愛好、人際關系等,有針對性的進行營銷活動,現(xiàn)代銀行只有走出去,才能有新的出路。

  各位領導、各位評委、各位同事,請給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗,相信在我們共同的努力下,充分發(fā)揮我們的才能,我們的信合事業(yè)一定會步入新的輝煌!

  農(nóng)商行主任競聘演講稿 [篇5]

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!

  我叫xxx,今年xx歲,預備黨員,在讀財會本科,現(xiàn)任xx分理處主任。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任。

  我的競聘優(yōu)勢是:

  1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員,今后我將更加努力學習和工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,爭取在最短的時間內(nèi)轉正。

  2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。入行x年來,我在許多不同崗位工作過,無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間,在領導的關懷和同志們的共同努力下,分理處成立x年半,各項存款余額達xxx多萬。年年都圓滿的完成各項任務。此外,由于長期在基層工作與客戶打交道,我擁有大量自己的大客戶群體,并掌握了獨特的工作方法和技巧,能夠針對不同客戶,采取不同的工作方法,確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。

  3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。x年來,通過堅持不懈的學習,我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高。在工作之余,我自學了計算機、英語、信貸等多方面的知識,并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手,多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務二級能手,去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”。成績?nèi)〉玫拿總過程都傾注了自己辛勤的汗水,也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助,每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。

  4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。

  二、擬聘后的工作目標和設想

  如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作,以加強內(nèi)部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。

  我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

  三、完成目標任務的具體措施

  為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營。不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。

  2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟存款新的增長點。

  xx分理處處于市中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),聚集了工、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。要使存款有較大幅度的增長,我認為:

  首先要挖掘優(yōu)質客戶源,提高優(yōu)質客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質客戶占比。

  第二,要主動走出柜臺,積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。

  第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、國債預約、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,提高分理處中間業(yè)務收入。

  3、提升服務水平和層次,豐富服務內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練,使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,做好每一個細小環(huán)節(jié),解答好客戶的每一個提問,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,增強分理處的競爭力。

  4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。從大處著眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不茍,從嚴執(zhí)紀,決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強內(nèi)部管理及“三防一保”工作,確保各項內(nèi)控措施落實到位,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,提高工作效率。

  5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,除了要注重業(yè)務,還應該帶好隊伍,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先,要多關懷員工,盡量為員工排憂解難,營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行學習,形成良好的學習氛圍。還要與員工多交流,加深了解,做到團結友愛、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,凝聚力量,利用各自自身的資源,保證業(yè)務的健康發(fā)展。

  6、以身作則,不斷改進。作為分理處主任,在日常工作中我的言行將直接影響下屬,我將保持一份平常心與責任感,以身作則、率先垂范,在工作中不斷改進自己,用自己的真誠與努力換取員工的認可。

  各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

  最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

  信用社主任上崗競聘稿

  各位領導、同志們:

  大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加本次競聘演講。

  我叫XX,現(xiàn)年**歲,中國共產(chǎn)黨,大學本科學歷,今天我競聘的崗位是XX信用社主任,我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下優(yōu)勢:

  一、我思想純潔,政治進步,具有牢固的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎。“明明白白做人,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,工作中我正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規(guī),堅持原則,具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業(yè)心、責任感,抓住一切機會進行專業(yè)知識的學習與業(yè)務技能的訓練。

  二、我具有廣泛而健康的興趣愛好,發(fā)展比較全面。從學生時代起,我就將自我培養(yǎng)目標定格,希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才,于是我廣泛涉獵書法、寫作、美術、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術等領域,取得了較好的成績:在各類報刊上發(fā)表作品20余篇(幅);1995年5月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試,普通話達到國家一級乙等水平;1996年9月順利通過全國計算機等級考試,達到二級水平,具有使用一種程序設計語言編制程序、上機調試的能力;1999年4月參加“信合杯”青年與新世紀演講比賽獲三等獎;去年以來應領導安排在依法收貸中代理訴訟10余件案子,增長了不少知識,鍛煉了應變能力。例如訴張某預期違約一案,開庭時才發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦人員上交的訴狀是格式化的,內(nèi)容完全不符合事實,于是當即修改,經(jīng)過半天唇槍舌戰(zhàn)、旁征博引,終于使該貸款戶理屈詞窮。

  三、我工作勤奮務實,具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新精神。在校期間我一直擔任學生干部,進入大學通過競聘擔任了團委辦公室主任、系學生會主席、院報記者等多種工作職務,也曾經(jīng)多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學生干部”等殊榮,這樣的經(jīng)歷讓我積累了一定的社會工作經(jīng)驗,在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后,我工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力,并有意識地培養(yǎng)自己的開拓創(chuàng)新精神。

  幾年來我的進步和成績是大家有目共睹的,但是,成績只能代表過去,而學歷也不能證明一切。如果大家給我機會,我一定會用我的年輕、健康和激情,去挑戰(zhàn)我所熱愛的崗位和職業(yè),在比較熟悉本社業(yè)務狀況和轄區(qū)社會環(huán)境的基礎上,堅持“以人為本,強化管理,從嚴治社,調整結構,突出支農(nóng),防化風險,扭虧增盈”的指導思想,以服務“三農(nóng)”為宗旨,努力實現(xiàn)利潤最大化。各位領導、同志們,假如我能競聘上崗,我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議,竭盡全力地實現(xiàn)我的工作目標,假如我沒能競聘上崗,那說明我離組織的要求還有差距,我會服從組織調配,并且只爭朝夕、倍加努力的工作,為信合事業(yè)明天的輝煌與燦爛奉獻自己的青春和熱血!

  謝謝大家!

  最新農(nóng)村信用社主任競聘演講稿

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科畢業(yè),今天我競聘的崗位是信用社主任。

  之所以競聘該職位,我認為我有以下優(yōu)勢:

  一是有較好的政治素養(yǎng)和品質

  第一,我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。   第二,我思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,清正廉潔。

  二是具備必須的能力

  第一,有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯(lián)社中層干部,還是在聯(lián)社和辦事處工作,我都取得了較好的成績,并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。

  第二,有較好的協(xié)調能力。特別是2002年競聘為聯(lián)社中層干部分管結算中心工作時,在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里,積極協(xié)調各方面的關系,做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報,努力降低工作成本,提高工作效率。

  第三,有較強的組織能力。擔任聯(lián)社守押一分隊隊長時,認真研究論證,制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個,合理確定運行方案,為安全守押提供了制度保障。

  當然我還存在一些不足,但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎。如果我競聘上信用社主任,將根據(jù)信用社實際,制定切實可行的長期發(fā)展規(guī)劃,按照“人性、務實、高效”的謀略,爭取在3年內(nèi)使該社的各項工作有新氣象。

  人性是和諧的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博眾家之長,集思廣益,又能堅持換位思考和團結協(xié)作,還能激發(fā)個人創(chuàng)造力,更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍,從而凝聚人心,提高戰(zhàn)斗力。

  務實是做好各項工作的基本要求。在工作中,運用辯證的思維方式、合規(guī)的經(jīng)營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題,堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作,以調動員工工作積極性,使其恪盡職守、各司其職,形成合力,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和健康協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

  高效是現(xiàn)代企業(yè)運行所追求的目標,是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的表現(xiàn),也是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在,但高效必須建立在質量與穩(wěn)健的基礎上、建立在審慎經(jīng)營的基礎上和堅持實事求是的工作作風上,不能因盲目追求速度而出現(xiàn)風險隱患。

  在今后的工作中,無論我充當什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領導,團結同志,用自己勤勞的雙手,兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作,為信用社的發(fā)展錦上添花。

  謝謝大家!

  農(nóng)村信用社主任競聘演講稿

  作者:haijing 日期:2011年04月22日 來源:本站原創(chuàng) 瀏覽:

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  各位領導、評委、同事們:

  大家好!首先感謝各位領導給我競聘農(nóng)村信用社主任的機會。 我叫xxx,今年xx歲,畢業(yè)于xxx學院,本科學歷。xx年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員等職位。

  我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到信用社已有半年多的時間,已經(jīng)適應了工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯(lián)社之后,我認真學習專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業(yè)余時間加強學習,使自己的業(yè)務素質、文化素質都有了一個新的提高。

  幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。在工作中,擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領導的參謀和助手;在任資料員崗位,使我學到了更全面的業(yè)務知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習慣;在市聯(lián)社工作已半年多的時間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在市聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責;有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神 文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作

  經(jīng)常加班加點,生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點,也要按時完成。

  我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作

  謝謝大家!

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