企業(yè)的勵(lì)志名言警句
在你不害怕的時(shí)間去斗牛,這不算什么;在你害怕時(shí)不去斗牛,也沒有什么了不起;只有在你害怕時(shí)還去斗牛才是真正了不起。再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。
有志者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì),無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
不大可能的事也許今天實(shí)現(xiàn),根本不可能的事也許明天會(huì)實(shí)現(xiàn)。
每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
如果你想成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。
大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。用行動(dòng)祈禱比用言語(yǔ)更能夠使上帝了解。
含淚播種的人一定能含笑收獲。
靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。
欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
只要路是對(duì)的,就不怕路遠(yuǎn)。
一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
我成功,因?yàn)橹驹诔晒,未嘗躊躇。
成功的秘決很簡(jiǎn)單,無(wú)論何時(shí),不管怎樣,我也決不允許自己有一點(diǎn)點(diǎn)灰心喪氣。拼命去爭(zhēng)取成功,但不要期望一定會(huì)成功。
成功只降臨在那些自覺會(huì)成功的人身上。失敗則降在滿不在乎任由自己自覺會(huì)失敗的人身上。
一個(gè)年輕人要能夠繼承的最豐厚的遺產(chǎn),莫過(guò)于他出生于貧賤之家。
人可以發(fā)掘并掌握大家原本以為不存在的機(jī)會(huì)優(yōu)勢(shì)。想要做到以非傳統(tǒng)的方式思考,你不必是天才,也不必是先知,甚至不用有大學(xué)文憑,所需要的只是一個(gè)架構(gòu)和一個(gè)夢(mèng)想。 能把在面前行走的機(jī)會(huì)抓住的人,十有八九都會(huì)成功。 金錢損失了還能挽回,一旦失去信譽(yù)就很難挽回。
企業(yè)的勵(lì)志名言警句 [篇2]
◇ 我應(yīng)為王
◇ 公平不是總存在的, 在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方. 但只要適應(yīng)它, 并堅(jiān)持到底, 總能收到意想不到的成效.
◇ 在這個(gè)世界上, 沒有人能使你倒下. 如果你自己的信念還站立的話.
◇ 輕率和疏忽所造成的禍患不相上下. 有許多青年人之所以失敗, 就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上.
◇ 有非凡志向, 才有非凡成就.
◇ 很多人喜歡拖延, 他們對(duì)手頭的事情不是做不好, 而是不去做, 這是最大的惡習(xí).
◇ 一旦做出決定就不要拖延. 任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)!
◇ 好的習(xí)慣是一筆財(cái)富, 一旦你擁有它, 你就會(huì)受益終生. 養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣, 你的人生將變得更有意義.
◇ 切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想, 以便發(fā)揮它的價(jià)值, 不管夢(mèng)想有多好, 除非真正身體力行, 否則, 永遠(yuǎn)沒有收獲.
◇ 成功開始于想法, 但是, 只有這樣的想法, 卻沒有付出行動(dòng), 還是不可能成功的.
◇ 成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決. 他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁, 因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題, 只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間.
◇ 人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗, 只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前.
◇ 失敗并非壞事, 一次失敗能教會(huì)你許多, 甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用.
◇ 破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境, 貧困是一種思想的狀態(tài).
◇ 花費(fèi)數(shù)百元買一本書, 便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn). 然而, 如果你全盤模仿, 不加思考, 那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬.
◇ 年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn), 但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢. 不要怕犯錯(cuò), 也不要畏懼挑戰(zhàn), 你應(yīng)該堅(jiān)持到底, 在出人頭地的過(guò)程中努力再努力.
◇ 獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決, 二是忍耐.
◇ 只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心, 一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天, 否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人, 也只能遭遇失敗的命運(yùn).
◇ 當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念頭時(shí), 你應(yīng)該加以注意, 這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
◇ 堅(jiān)持下去, 成功就在下一個(gè)街角處等著你.
◇ 機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素. 簡(jiǎn)單地說(shuō), 你必須能夠看到它, 然后必須相信你能抓住它.
◇ 強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的. 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功. 你必須在心中有非分之想, 你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì).
◇ 企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì), 而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō), 一次也就夠了.
◇ 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響, 而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化, 而不要坐等未來(lái), 失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì).
◇ 每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇, 每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇, 每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì).
◇ 幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人, 但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí), 她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái), 然后從窗子里飛出去.
◇ 最有希望的成功者, 并不是才華最出眾的人, 而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人.
◇ 一個(gè)人想要成功, 就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它. 這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大.
◇ 人生的選擇決定一切
◇ 每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇, 而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功.
◇ 成功的軌跡作為一種策略路線, 從一開始就應(yīng)該走上正軌.
◇ 失敗是成大事者之母.
◇ 這個(gè)世界并不在乎你的自尊, 只在乎你做出來(lái)的, 然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受.
◇ 他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪, 是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人.
◇ 一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作, 那他就無(wú)法有效地管理他們.
◇ 對(duì)人才的運(yùn)用, 僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處, 而且要敢于大膽地使用, 以讓其充分顯示自己的才能.
◇ 微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的.
◇ 對(duì)于一個(gè)大公司而言, 沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍, 給用戶提供全面、周到的服務(wù), 那簡(jiǎn)直是難以想象的.
企業(yè)的勵(lì)志名言警句 [篇3]
1、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者,我相信這可能是我成功的主要原因,我做了每個(gè)人都有認(rèn)為做不到的事情,而且我做這些事情的方法,使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂。——吉諾·鮑洛奇
2、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的!?gòu)?qiáng)
3、最容易使人上當(dāng)受騙的言聽計(jì)從、唯唯諾諾的人:我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人,作為領(lǐng)導(dǎo)者,你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多!稚
4、營(yíng)銷學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù),也適用于組織與人,所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易,事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷!评铡た铺乩
5、堅(jiān)持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著你。
6、有非凡志向,才有非凡成就。
7、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。
8、世界未開發(fā)地就是你是你的腦袋。
9、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會(huì)造成損失!召悹
10、在快速成長(zhǎng)的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣!_(tái)銘
11、生存法則:上去或者出去(uporout)知識(shí)企業(yè)中的'一切都與學(xué)習(xí)相關(guān),所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人,實(shí)際是在選擇落后,實(shí)際是在選擇離開。
12、有利潤(rùn)的企業(yè)說(shuō)不定會(huì)破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會(huì)破產(chǎn)。
13、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí),她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。
14、凡是無(wú)法衡量的,就無(wú)法控制。
15、很多人喜歡拖延,他們對(duì)手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。
16、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
17、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。——洛德福特
18、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯
19、爭(zhēng)取顧客的辦法很多,招待觀光絕對(duì)比不過(guò)親切的笑容。
20、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開拓的人。
21、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
22、管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。——巴納德
23、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒有收獲。
24、在這個(gè)世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
25、管理不是獨(dú)裁,一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工!⑻镎逊
26、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
27、創(chuàng)造力來(lái)源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起!峁爬つ岣鹇妪嫷
28、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
29、推銷的要點(diǎn)不是推銷商品,而是推銷自己!獑獭ぜ
30、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
31、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。
32、企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析、觀察才行!偬锾
33、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。
34、我們需要為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造需求。
35、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動(dòng),還是不可能成功的。
36、對(duì)人才的運(yùn)用,僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。
37、微軟永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有個(gè)月。——比爾·蓋茨
38、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺到自己的貢獻(xiàn),這種貢獻(xiàn)看得見,摸得著,還能數(shù)得清!芸隧f奇
企業(yè)的勵(lì)志名言警句 [篇4]
1、人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁榮金
2、不擅長(zhǎng)傾聽不同的聲音,是管理者最大的忽視。——瑪麗·凱
3、引導(dǎo)不是某個(gè)人坐在立刻指揮他的軍隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)取得本人的成功!芸恕ろf爾奇
4、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。——德魯克
5、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距!豆芾硎ソ(jīng)》
6、推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫符單簧管反對(duì)后果醬豆腐搞活說(shuō)得來(lái)客觀兒童軀體個(gè)如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認(rèn)為個(gè)如果熱企業(yè)人格個(gè)夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱。瑪麗·居里
7、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)程中,常常會(huì)碰到各種引誘,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯過(guò)錯(cuò)。境界和思維可以超出,精力可以升華,但力氣不可超越!敼谇
8、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克
9、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
10、大概是由于婦女缺乏冒險(xiǎn)的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機(jī)和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候,才會(huì)對(duì)賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。馬克吐溫
11、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會(huì)倒塌!帜厩迨
12、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得
13、管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。
14、凡是工作,必有計(jì)劃;凡是計(jì)劃,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;凡是檢查,必有懲罰。
15、做企業(yè)沒有奇觀而言的,但凡發(fā)明奇跡的,必定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)法則,一步一個(gè)足跡地走。——王石
16、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。
17、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
18、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在gdp中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的ceo,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克
19、(辭去總裁只當(dāng)董事長(zhǎng))我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問(wèn)題!8
20、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名
21、今天工作不努力,明天努力找工作。
22、偉大的夢(mèng)想讓成就隨之成長(zhǎng),渺小的希望讓你永落人群之后,相信自己,就必然會(huì)做到;一切都由意識(shí)掌控。如果自認(rèn)高人一等,就一定出類拔萃,即使第一枚獎(jiǎng)?wù)逻未頒發(fā),你已獲得難得的自信,你已懂得隨夢(mèng)想起飛。生命的戰(zhàn)爭(zhēng)并不總青睞于所謂的強(qiáng)者;或早或晚,贏得勝利的人,是相信是自己可以的人。
23、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個(gè)合格的員工。
24、你知道,只要你有足夠的渴望,足夠的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你臨睡之前,把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅(jiān)信你可以得到它,看著自己正擁有它,感受著自己正使用它。
25、以廠為校,以廠為家。互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷,遵守廠規(guī)、廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工!
26、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開拓的創(chuàng)造型人才!鼙颂
27、將來(lái),先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的!5隆て叫さ谌
28、大概是由于婦女缺乏冒險(xiǎn)的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機(jī)和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候,才會(huì)對(duì)賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。——馬克吐溫
29、世界上沒有夕陽(yáng)企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。佚名
30、在快速成長(zhǎng)的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。郭臺(tái)銘
31、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利。——李嘉誠(chéng)
32、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效力不高的本源!握
33、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。王永慶
34、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特
35、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團(tuán)
36、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
37、嚴(yán)要求抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。
38、只有不完美的產(chǎn)品,有挑剔的客戶,要有好的灌溉,才有好的結(jié)果!
39、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會(huì)衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。士樂(lè)敏夫
40、寧做事前檢查,不可事后返工!
41、如果你想獲得更多的錢,不是自己獨(dú)自尋找,而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個(gè)過(guò)程中,你一定也會(huì)為自己賺到更多。當(dāng)我們付出時(shí)我們必將得到——但前提是,我們先要付出。
42、未來(lái)真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》
43、企業(yè)不景氣,問(wèn)題不在員工,而在老板的管理方法不當(dāng)。
44、摸索中的疑難和沒有主意,是兩碼事。(真正的謎底)在企業(yè)家的實(shí)踐當(dāng)中!獜埲鹈
45、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上!5隆て叫さ谌
46、在引進(jìn)新管理體制時(shí),要先僵化,后優(yōu)化,再固化。——任正非
47、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個(gè)人視為追尋共同目標(biāo)的一份子!宓赂L
48、沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
49、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。土光敏夫
50、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
企業(yè)的勵(lì)志名言警句 [篇5]
1、人活著有兩種方式:一種是像草一樣活著,雖然同樣享受著陽(yáng)光雨露,美麗著環(huán)境,但是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大。人們可以踩過(guò)你,卻不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯喽械酵纯啵驗(yàn)槿藗儽旧頉]有看到你。另一種是像樹一樣成長(zhǎng),只要你有樹的種子,即使你被踩進(jìn)泥土里,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,成長(zhǎng)起來(lái)。當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹以后,就是在遙遠(yuǎn)的地方,人們都可以看到你,走近你,你能給人們一片綠蔭,活著是美麗的風(fēng)景,死了也依然是棟梁之才。
2、聽不到批評(píng)是一種危險(xiǎn),聽不到奉承是一種幸運(yùn)。
3、有一個(gè)夢(mèng)想不容易,堅(jiān)持夢(mèng)想更不容易。
4、大型企業(yè)看文化,中型企業(yè)看行業(yè),小型企業(yè)看老板。
5、產(chǎn)品試銷快不得,全國(guó)推銷慢不得。
6、每個(gè)人一定要學(xué)會(huì)走出自己的生活和思維邏輯去思考問(wèn)題,這樣才能走更遠(yuǎn)。
7、外因總是通過(guò)內(nèi)因起作用的,要找到自我原因。
8、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,而連士兵都做不好的也不會(huì)成為好的將軍。
9、產(chǎn)品的好壞,就是人格的好壞。
10、小勝憑智,大勝靠德。
11、經(jīng)營(yíng)的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八來(lái)自誤會(huì),資源的九十八靠整合。
12、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn),我們永遠(yuǎn)在路上。
13、心中無(wú)敵,無(wú)敵于天下。
14、一定要記住,永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時(shí)候去融資,去改革。
15、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。
16、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷,成功的原因千千萬(wàn)萬(wàn),失敗的原因就那么幾個(gè)。
17、一個(gè)團(tuán)隊(duì),戰(zhàn)略不正確,靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。
18、千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)。
19、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。
20、巨大的成功不是來(lái)自力量,而是來(lái)自韌性。
21、要學(xué)會(huì)向競(jìng)爭(zhēng)者學(xué)習(xí)。
22、上當(dāng),不是因?yàn)閷?duì)方太聰明,而是因?yàn)樽约禾潯?/p>
23、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手,要懂得把痛快當(dāng)做快樂(lè),去欣賞去體會(huì),你才會(huì)成功。
24、今天很殘酷,明天更殘酷,而后天會(huì)很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。
25、創(chuàng)新在于成為你自己。
26、當(dāng)我們做事業(yè)的時(shí)候,要明白什么是戰(zhàn)略,而在制定戰(zhàn)略的時(shí)候你要明白三件事:一要明白誰(shuí)是你的客戶。二你會(huì)為他們創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。三如何實(shí)現(xiàn)并傳遞該價(jià)值。
27、順,不妄喜;逆,不惶餒;安,不奢逸;危,不驚懼。可以為上將軍。