拓展訓(xùn)練總結(jié)范文
2012年9月11日，午后一點(diǎn)三十分，為期2.5天的拓展及標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)已圓滿落下帷幕。 短暫的2.5天，無比清晰而深刻的印在我們的心里。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是各自親身用心去體會，去感悟。這兩天，我們用實(shí)際行動詮釋了管理生應(yīng)具備的主動、信任、合作、溝通、責(zé)任、感恩和超越。這一天，我們也重新認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的含義和價值，深刻理解了團(tuán)結(jié)、信任、協(xié)作，真正感悟了團(tuán)隊(duì)的力量。從“破冰”拉近融合彼此的距離，到“高空挑戰(zhàn)”超越自己，到“搶灘登陸”相信伙伴，再到“澳洲鴕鳥蛋”統(tǒng)籌協(xié)作，“無軌電車”的精誠合作，每個項(xiàng)目的側(cè)重點(diǎn)雖然不同，但是都會帶給我們深刻的思考和啟發(fā)。
拓展項(xiàng)目以個人的努力和奉獻(xiàn)為基礎(chǔ)，個人成為團(tuán)隊(duì)每個不可或缺的元素。同時，也讓我們懂得了團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的個體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際的管理工作和即將開始的學(xué)習(xí)生活，個人感想如下：
第一，運(yùn)籌帷幄重大局；
在拓展訓(xùn)練的每個環(huán)節(jié)，我們從開始無序到有序，從不知所措的個體運(yùn)作到有條不紊的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們對目標(biāo)管理達(dá)成了共識，只有集思廣益并抓住整項(xiàng)工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，才能以此為基礎(chǔ)，有效的合理的開展相關(guān)統(tǒng)籌工作，較好的達(dá)成工作目標(biāo)。在這過程當(dāng)中，作為團(tuán)隊(duì)成員要積極參與，做到求同存異，同時要確立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決策和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 第二，統(tǒng)籌規(guī)劃鑄精細(xì)；
在處理各項(xiàng)工作前，必須理清思路，形成詳細(xì)可行的行動方案和工作計劃，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和長處有所規(guī)劃和分工，各司其職，實(shí)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)有序可控，對過程中可能出現(xiàn)的問題和異常有所規(guī)劃和相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)一流的管理思路，完善的工作方法，提升精細(xì)化過程管理水平，提升成效。
第三，信任協(xié)作為基礎(chǔ)；
良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，有一位企業(yè)家曾經(jīng)說過：不要以為你什么都行，離開了團(tuán)隊(duì)，你可能一事無成；也不要以為你勢單力孤，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行！
整個拓展訓(xùn)練中，貫穿始終的是團(tuán)隊(duì)的信任和協(xié)作，沒有信任我們無法完成這些項(xiàng)目，正是因?yàn)楦矣谛湃危档眯湃�，思維和定位快速轉(zhuǎn)換，像一面鏡子折射你我，我們才能面對種種近似苛求，毫不退縮，敢于將自己托付給團(tuán)隊(duì)，敢于承擔(dān)人梯做好人墻拉緊牽系別人安全的繩索，互相協(xié)作，成就團(tuán)隊(duì)的夢想和奇跡。
開始，沒有太多的期許，等到結(jié)束回顧其間的挑戰(zhàn)和磨練，驚喜的發(fā)現(xiàn)這次拓展訓(xùn)練給了我生命里許多不一樣的東西，原本陌生的我們走到了一起，在汗水，歡笑，游戲，討論中不斷嘗試，學(xué)會協(xié)作，互相鼓舞，分享勝利，發(fā)現(xiàn)溫情，體味感動。久久回蕩在內(nèi)心深處的，不僅僅是片段式的回憶，更多的是收獲了一種運(yùn)籌帷幄的管理理念，一種協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)文化，一種沖鋒陷陣的作戰(zhàn)精神，一份更加淡定堅(jiān)強(qiáng)的面對學(xué)習(xí)和工作的生活態(tài)度，以及必勝的勇氣和決心。
拓展訓(xùn)練總結(jié)范文 [篇2]
短暫而激烈的3天云露山拓展訓(xùn)練結(jié)束了，而內(nèi)心依然為之澎湃，激情依然因其延續(xù)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚，積極創(chuàng)新，精心組織了這次拓展訓(xùn)練，讓我們通過實(shí)戰(zhàn)感受到團(tuán)隊(duì)合作是如此的強(qiáng)大，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是如此的重要，懂得了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是一種美德，一種智慧，一種使人催人奮進(jìn)的力量！
迎著朝陽出發(fā)
10月10日早上六點(diǎn)三十分，按照預(yù)定計劃，我們團(tuán)隊(duì)一行53人在尚部長的精心組織下，準(zhǔn)時在行政樓前集結(jié)完畢，對本次拓展做出重要指示。最后我們團(tuán)隊(duì)在劉總的帶領(lǐng)下向本次拓展目的地云露山出發(fā)。到達(dá)目的地后，我們首先分成兩支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍都有隊(duì)長和政委作為負(fù)責(zé)人，在規(guī)定時間內(nèi)制作完成了本隊(duì)隊(duì)旗、隊(duì)名、LOGO、口號和隊(duì)歌，經(jīng)過簡單的開營儀式，我們的訓(xùn)練開始了。
信息與資源共享、加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作
“七彩人生”是我們本次拓展的第一個項(xiàng)目，53人迅速分成七個小組，然后將一堆雜亂無章且五顏六色的小木板隨機(jī)分到每個組，每組要做的是在指定的時間內(nèi)，按照任務(wù)書上的內(nèi)容，完成拼圖任務(wù)才能得分，期間必須與其他小組溝通、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源共享，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏。 作為游戲的核心組，第七組教練刻意的安排在了中間，其它六組圍繞第七座形成一個大圓形排列，各組之間要充分協(xié)作，共享資源，尤其第七組要起到統(tǒng)領(lǐng)全局、優(yōu)化資源配置的作用，七個團(tuán)隊(duì)才可以在規(guī)定時間內(nèi)取得最高得分。
項(xiàng)目看似簡單易懂，但當(dāng)真正的操作過程之中，我們平時工作和生活中的一切有礙工作的弊端和行為暴露無遺，當(dāng)時間停止，任務(wù)依舊那一刻，五顏六色的七巧板擺在我們面前，仿佛是挑戰(zhàn)，但更是引起我們思考的最好的引子。 1
創(chuàng)新思維 遵守規(guī)則 有效溝通
“驛站傳書”是我們本次拓展的第二個項(xiàng)目，我們分成四個縱隊(duì)，每個人這時候就相當(dāng)于一個驛站，游戲開始教練會將一個帶有一組自然數(shù)或數(shù)學(xué)符號的卡片交到最后一位隊(duì)員手中，每對要按照游戲規(guī)則充分發(fā)揮聰明才智把這個數(shù)字信息傳到最前面的隊(duì)員手中，當(dāng)這位隊(duì)員收到信息以后要在規(guī)定的時間內(nèi)將傳遞過來的信息寫在紙板上。然后由最后一位隊(duì)員大聲讀出卡片上的信息，看是否與紙板上所寫的內(nèi)容相符。 這個項(xiàng)目看是簡單幼稚，實(shí)則大有智慧;一創(chuàng)新工作方法、突破思維定勢，這個項(xiàng)目要求每組成員必須不斷創(chuàng)新自己的信息傳遞方法，不能重復(fù)以前的路子，才有可能完成任務(wù)，有的用手機(jī)短息直接把信息傳給第一名、有的請求外援把信息帶給第一名、有的在裁判喊開始前利用先得到信息這個時間差大聲喊出來告訴第一排的隊(duì)員，都是遵循的既定游戲規(guī)則下創(chuàng)新方法完成任取的好例子。二：學(xué)會溝通，善于溝通。松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！鄙鲜鲇螒虻耐怀瞿康�，就是為了測試和鍛煉隊(duì)員之間的溝通能力，有的隊(duì)抓住了這一點(diǎn)，在信息傳遞方式方法上動腦筋、想辦法，集思廣益，并進(jìn)行了有效溝通，最終達(dá)到了目的。三：每一位團(tuán)隊(duì)成員都很重要。如同“木桶效應(yīng)”，一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。項(xiàng)目進(jìn)行中中，有的隊(duì)是個別隊(duì)首隊(duì)尾幾個成員在探討，忽視了其他成員的存在。其實(shí)，任何一位隊(duì)員出現(xiàn)傳導(dǎo)失誤，都會使整個局勢發(fā)展偏離團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，且不可逆轉(zhuǎn)。
因此，在工作中，每位員工都要立足自身崗位，盡職盡責(zé),遵規(guī)守紀(jì)，不越雷池；在工作中敬業(yè)愛崗，挖掘潛能，中任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。
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目標(biāo)、計劃與分工 決策、執(zhí)行與危機(jī)管理
拓展的第二天，我們用一天的時間完成了“沙漠掘金”這個項(xiàng)目，我們分成八個小組，目標(biāo)是穿越沙漠，挖出天山的金子并安全運(yùn)回，期間會經(jīng)歷惡略的天氣、水和食物等因素，要求每組根據(jù)成員特點(diǎn)合理分工，確定CEO(首席執(zhí)行官)、COO（首席運(yùn)營官）、CFO（首席財務(wù)官）、CMO(市場總監(jiān))、CPO(公關(guān)總監(jiān))、CIO（首席信息官），各組CEO共同創(chuàng)作離別之歌，為在沙漠犧牲的小組唱響送別，項(xiàng)目開始，各組成員根據(jù)自己的角色完成好自己的任務(wù)，最終在沙漠中每一步的決策部署由CEO根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)等做出正確決定，每組出發(fā)前確定挖金目標(biāo)，制定行軍路線計劃，整合食物、水、指南針和帳篷等資源，出發(fā)前可以咨詢天氣，但要在原地待上一天，這就鍛煉各組對計劃與資源的掌控力、預(yù)測力和決策力。在本次沙漠掘金項(xiàng)目結(jié)束時，只有四個小組順利返回原地，其余四組因?yàn)樘鞖�、食物匱乏等原因葬身沙漠。
通過沙漠掘金這個項(xiàng)目，使我們懂得了管理者要會會制定有效的工作計劃， 合理安排時間和分配任務(wù)，克服溝通障礙，運(yùn)用好身邊的人，給他們明確的分工，用好他們的特長，給他們進(jìn)行授權(quán)，解放自己的時間，做更關(guān)鍵性決策，并以此培養(yǎng)下屬的工作能力，提供下屬成長的機(jī)會。在團(tuán)隊(duì)遇到危機(jī)時，更讓我們感受到競爭的殘酷性，也讓我們更加沉著冷靜，分析客觀條件，運(yùn)用全體智慧，借助合作伙伴的力量化解危機(jī)，同事不斷的總結(jié)個人在決策時不足。
責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
拓展訓(xùn)練很快進(jìn)行到了第三天，一個足以讓我們感動流淚的項(xiàng)目----“領(lǐng)袖風(fēng)采”。項(xiàng)目開始前，教練讓我們談?wù)勛约撼砷L或工作中的遺憾，接著問大家什么是領(lǐng)袖，有的說"領(lǐng)袖"是指正在進(jìn)行某項(xiàng)較有影響力的活動或某較大的組織的 3
最高領(lǐng)導(dǎo)人；有的說"領(lǐng)袖"是一群人的領(lǐng)導(dǎo)人；這些都對，關(guān)鍵是作為領(lǐng)袖，就意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)！
比賽的內(nèi)容是報數(shù)，每隊(duì)最先報完的為贏家，報數(shù)時聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確 誤報、漏報、錯報、搶報都算輸。六輪比賽結(jié)束時“勝利隊(duì)”因人數(shù)多等客觀原因，輸?shù)羧勘荣�，�?duì)長和政委承擔(dān)團(tuán)隊(duì)失敗的懲罰，俯臥撐從第一輪的10個翻倍到第六輪的320個，當(dāng)他們累的趴在臺子上起不來卻不言放棄時，全體參訓(xùn)隊(duì)員被感動了，很多流淚了。
這個項(xiàng)目使我們懂得了領(lǐng)導(dǎo)對所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們所承受的壓力常常不為外人所了解；深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)”的精髓；培養(yǎng)隊(duì)員的責(zé)任感，讓所有人為自己錯位負(fù)起一個完全責(zé)任，樹立主人翁意識，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。
犧牲自我 眾志成城 永不放棄
拓展的最后一個項(xiàng)目“翻越畢業(yè)墻”，項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)在規(guī)定的時間內(nèi)所有人爬過4.2米筆直的石墻，且沒有任何工具可以借助，所有隊(duì)員需要全部跨越，只要一人過不去都不算畢業(yè)。
開始教練問大家需要多久，有的說每人2分鐘起碼也得100分鐘吧，有的說少說也得1個小時，還有的說半小時，不能再少了，最后教練給我們的時間是25分鐘。接到任務(wù)后大家簡單做好份工，幾位體格強(qiáng)壯的男隊(duì)員站出來，用他們的身軀和肩膀搭成了一座結(jié)實(shí)的'人梯，先上去幾個臂力大的伙伴，再把底下的伙伴往上拉，首先上去的是女隊(duì)員，然后是男隊(duì)員，胖隊(duì)員，一個個伙伴在其他伙伴們的幫助下翻越過墻壁，人越來越少，我和另一名隊(duì)員斷后，當(dāng)我把那名隊(duì)友用肩膀托起，他在上面隊(duì)友幫助下快要翻越時，我抓這名隊(duì)員的雙臂因體力不支從半途又落了下來，就剩我一個人了，情況萬分緊急，那名隊(duì)友又在眾人幫助 4
下懸空重新往下，這次我重新鼓足力量，終于克服困難，成功翻越。當(dāng)教練讓隊(duì)友喊出7分多一點(diǎn)的用時時，響起了長時間的掌聲和歡呼聲。
通過“翻越畢業(yè)墻”這個項(xiàng)目，我不想說我們感受到了學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的……這個項(xiàng)目給于團(tuán)隊(duì)的，除了感動，還是感動。感動第一個爬上墻頭，堅(jiān)持用雙手拉上一個又一個小伙伴的那名隊(duì)友！感動在下面咬著牙甘當(dāng)基石，讓一個個小伙伴們踏著自己的肩頭翻越的隊(duì)友！感動在一旁用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的那些隊(duì)友！也為最后翻越的隊(duì)友感動，一位上面有人拉，下面還有一百多斤的體重綴自己的腿也要翻越，另一位再沒有人可以當(dāng)基石供他向上攀爬也要努力翻越，那一刻，我真的有點(diǎn)想哭……
勝利凱旋
下午三點(diǎn)四十分，順利完成每一個項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)踏上返回金匯的征程，八點(diǎn)十分，安全抵達(dá)公司，整個團(tuán)隊(duì)勝利凱旋。
拓展結(jié)束了，大家都表示要好好總結(jié)拓展精神，讓這次的拓展精神一直延續(xù)到工作中的每一天每一秒；也正如劉總所說，通過這次培訓(xùn)我們更加了解了自己，我們是一支如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；通過這次拓展，我們更加認(rèn)識到為完成共同目標(biāo)而精誠合作、群策群力、眾志成城、永不放棄的團(tuán)隊(duì)精神的重要，而這種精神必將激勵我們?yōu)榻饏R事業(yè)的發(fā)展而勇往直前！
尚銀現(xiàn)
2015-10-14
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拓展訓(xùn)練總結(jié)范文 [篇3]
3月25日，有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。有感一：團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認(rèn)識的，也可能是不認(rèn)識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來自不同的所、隊(duì)，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長，挑選了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。有感三：嘗試與執(zhí)行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量，集體的力量，當(dāng)一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當(dāng)所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著……
總結(jié)參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因?yàn)槊客瓿梢粋�任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進(jìn)步�？偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。
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