社團聯(lián)合會換屆演講稿

各位老師、同學(xué)們，大家好：

在這綠意盎然的時節(jié)，雖然有些寒意，但仍舊不能掩蓋我心中的激情。在新聞社學(xué)習工作了兩年后，我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話。

在這兩年里，新聞社給予了我很多。在教會我新聞技能的同時，讓我懂得如何與老師、同學(xué)溝通交流，告訴我付出終會有回報，付出的汗水總是能承載住收獲的喜悅。

今天，我想競選的是南國新聞社正社長。

正社長，是需要一個有能力有責任心并且還要有愛心的人來擔當，我相信自己已初步有了這個能力。過去的學(xué)習經(jīng)歷，讓我有了基本組織能力上的鍛煉。我懷著謹慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，絕不會辜負老師、我們的現(xiàn)任社長陳靜芳和同學(xué)們的期待。

對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結(jié)，逐漸形成了對南國新聞社的基本工作思路，偏頗之處，懇請老師斧正。

1. 搞好基本文化知識學(xué)習

結(jié)合工作和生活實際對自己的學(xué)習任務(wù)提前進行安排。保障基本的學(xué)習時間，提高學(xué)習效率，保證各項學(xué)習目標順利實現(xiàn)。

2. 加強團隊精神文化建設(shè)

精神文化是一個組織的靈魂。對南國新聞社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，如社員之間良好輕松的交流方式，進行提取總結(jié)并繼承發(fā)展；完善新聞社規(guī)章制度，完善新聞社核心精神，并大力弘揚；在各類活動中培養(yǎng)相互之間的團結(jié)和協(xié)作精神。

3. 積極探索社刊創(chuàng)辦工作

在新聞社發(fā)展過程中，必定會面臨社刊創(chuàng)辦的問題。在上級部門同意并且資金到位的前提下，積極探索社刊創(chuàng)辦工作，制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制；長遠規(guī)劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發(fā)展道路。

4. 拓寬社員學(xué)習鍛煉平臺

優(yōu)化辦公室值班學(xué)習環(huán)境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導(dǎo)；切實開辟院報的鍛煉平臺；開發(fā)對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。

雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學(xué)習。有慈愛的師長，有團結(jié)的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。如果有幸得到指導(dǎo)老師和學(xué)長以及同學(xué)們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結(jié)，盡快進入角色，認真履行職責！

我相信，南國新聞社的明天一定會更加美好！謝謝大家的支持！

社團聯(lián)合會換屆演講稿 [篇2]

尊敬的各位評委老師，親愛的各位干部干事：

大家晚上好！我來自社聯(lián)內(nèi)務(wù)部，我是張小菊，我的工作態(tài)度是只有想不到，沒有做不到！我所競選的職位是主席助理。在社聯(lián)工作了一年，我實際學(xué)到的文字方面的東西并不多，在內(nèi)務(wù)部，很多工作是需要耐心與細心才能夠完成的，比如說打印獎狀、公假條、加分條，收取社團的月總結(jié)月計劃，申請教室等，磨礪的是一個人的耐心程度，而不是考驗一個人的能力，這些都只是磨刀石，而真正能發(fā)揮出力量的是那把刀，對于我來說，那把充滿力量的刀就是大二當上干部的歷練。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所說的那份想要鍛煉自己決心可以做到的，我想，還源于我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協(xié)調(diào)的重要性，這只是在組織內(nèi)，而我們社聯(lián)面對的是接近30個社團，這就更能夠體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力的重要性了！

接下來我想分三個方面闡述一下我對于我未來一年工作的規(guī)劃，也就是對以后在社聯(lián)與社團之間的'工作規(guī)劃：

1、聯(lián)系方面：社聯(lián)與社團緊密聯(lián)系著，這個聯(lián)系呢不僅僅是我們社聯(lián)某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯(lián)的每個成員必須要掌握的聯(lián)系，所以，社聯(lián)的每個成員必須要有每個社團負責人的聯(lián)系方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯(lián)各個部門干部，主席團的聯(lián)系方式，這些聯(lián)系方式的統(tǒng)計資料每個社團，社聯(lián)每個部門必須要有一份。同時，我們社聯(lián)每個部門必須要有一位專門負責與社團交流工作思想的干事，可以叫做社團聯(lián)絡(luò)員吧，社聯(lián)有四個部門，就把社團分成四個小組，每個部門的社團聯(lián)絡(luò)員負責一個小組，然后以一個月為單位輪流換小組，也就是說，這個月我負責這7個社團，那么下個月，我就要負責另外7個社團。此外，社團的活動，例會必須通知我們社聯(lián)，搞活動社聯(lián)每個部門必須要有兩個干事或者干部到場，而例會則由社團聯(lián)絡(luò)員和社聯(lián)內(nèi)務(wù)部干事參與。

2、評比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鉤，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據(jù)。這個考勤記錄工作呢，就由社聯(lián)內(nèi)務(wù)部，也就是我們部門來做，并且由我們保存，建一個社團考勤文件夾，每個社團建一個文檔，記錄每個社團的出勤情況，活動參與情況，及其他的相關(guān)活動。社團每個月要交活動財務(wù)報表，月總結(jié)，月計劃，這也是評比的重要依據(jù)。

3、社聯(lián)內(nèi)部方面：首先社聯(lián)各部門成員之間必須要有聯(lián)系方式，也就是說不只是部門之內(nèi)的干事交流，還要跟其他部門干事干部交流，方便以后工作聯(lián)系。而社聯(lián)的主席團呢，跟社聯(lián)各部門之間也是要保持緊密的聯(lián)系，每個主席團的人負責一個部門的溝通交流，并且這個跟社團一樣，輪流負責，以一個月為周期，也就是說，假如我是主席助理，我這個月負責與宣傳策劃部的溝通交流，那下個月我就負責其他部門，如活動財務(wù)部的交流。每個月一次社聯(lián)干部干事交流會，而部門內(nèi)部每周一次，時間由部門內(nèi)定。部門的例會當月主席團的負責人要參與。

終上所述，我的未來工作規(guī)劃都是很細節(jié)的方面，我競選主席助理，助理需要細心與耐心，而這方面，我覺得自己可以駕馭的。在以后的工作中，我會堅持，把社聯(lián)當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經(jīng)把社聯(lián)當做我的家了，我又有什么理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人。所以我會好好努力和我的家人們一起把社聯(lián)和社團建設(shè)得更好，請大家支持我！謝謝！

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