學(xué)區(qū)師德師風(fēng)工作總結(jié)
一、動員部署，制定方案。
學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德專項教育工作。按照上級的部署要求，我學(xué)區(qū)成立了以各校長為組長的師德行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把師德專項教育工作擺上學(xué)校工作議事日程，認(rèn)真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與此項工作。同時，在總結(jié)去年行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定了《中心小學(xué)師德專項教育工作活動方案》，并以校務(wù)公開、和座談會等形式，把開展師德專項教育工作的意義、目標(biāo)、內(nèi)容向教職工公開。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教工認(rèn)真對待，積極參與，從上至下團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一認(rèn)識。我們深刻認(rèn)識到：加強行風(fēng)建設(shè)，是依法行政，依法治教，推進(jìn)素質(zhì)教育工作深入發(fā)展的需要，是教育改革深入發(fā)展的要求。全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人，切實抓好各階段行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作。學(xué)校堅持民主管理、依法治校、充分發(fā)揮教師代會的作用，建立并健全校務(wù)公開制度。充分激發(fā)了教職工參政議政的主人翁思想，積極地投身于學(xué)校的教育教學(xué)和管理，使學(xué)校的管理效率，管理水平和教育質(zhì)量得到快速提高，從而促使學(xué)校辦學(xué)效益的良性循環(huán)，收到了良好的效果。嚴(yán)肅認(rèn)真招待教師職業(yè)道德行為規(guī)范，使學(xué)校教育、教學(xué)收至良好的效果，取得好成績。
2．組織學(xué)區(qū)全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見”和“教師職業(yè)道德規(guī)范”，結(jié)合自己在日常工作中的思想狀況、工作態(tài)度、行為表現(xiàn)與學(xué)生接受教育的效果，討論、分析、對比、暢談自己的體會，從中加深對師德的認(rèn)識，加強遵守師德的自覺性的規(guī)范性，做到依法治教，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，教養(yǎng)合格人才打下良好的基礎(chǔ)。為了增強學(xué)習(xí)的針 對性、實效性,幫助教師盡快的轉(zhuǎn)變、更新自己的教育觀念, 并落實到教育實踐活動之中,開展多種形式的活動。 組織老師們學(xué)習(xí)《教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新》、《教師職業(yè)道德的建構(gòu)與修養(yǎng)》、《心理健康教育與教師心理素 質(zhì)》等有關(guān)文章，努力開展“辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校”思想教育活動。 以創(chuàng)新優(yōu)化教育教學(xué)為重點，以承諾守信、落實“十不”為基本要求，以查、評、測為主要形式的師德系列教育活動，采取報告會、座談討論、查擺評議等多種形式，廣泛開展“發(fā)展教育為什么？”、“我為教育做什么？”的大討論，引導(dǎo)教育廣大教師全心全意為人民服務(wù)，自覺糾正不合時宜的思想、觀念、做法，進(jìn)一步優(yōu)化行業(yè)作風(fēng)，端正教學(xué)態(tài)度，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，讓每一個學(xué)生都能受到良好的教育，最大限度地滿足每一個家庭對教育的期望。我們提出了“師德必須是滿分”的口號，讓教師充分認(rèn)識到良好的師德是一個教師工作成功的基礎(chǔ)，做一名真正合格的人民教師首先必須樹立起堅定的政治信念，必須忠誠熱愛人民教育事業(yè)。
3、教師中形成了“結(jié)合實際談師德，立足崗位揚師德，不折
不扣樹師德”的共識。全學(xué)區(qū)教職工共同努力開創(chuàng)了師德建設(shè)的新局面。為進(jìn)一步加強師德建設(shè)，我學(xué)區(qū)采取了以下措施：一是制定明確的培養(yǎng)計劃和方案，把師德培養(yǎng)納入師資隊伍建設(shè)計劃，對全體教師進(jìn)行以加強職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想觀念、道德品質(zhì)為核心內(nèi)容的相關(guān)教育。二是建立健全師德監(jiān)督機(jī)制，制訂教師師德建設(shè)工作條例，師德建設(shè)實施細(xì)則等規(guī)定，明確教師應(yīng)盡的師德義務(wù)和要求。三是建立獎懲機(jī)制，對師德優(yōu)秀的教師在晉級、評聘、職稱評審方面給予傾斜政策。四是組織有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、在職教師、退休教師等參加的師德監(jiān)督檢查小組，鼓勵教師更新思想觀念，完善道德修養(yǎng)，使“師德興則教育興，教育興則-民族興”的觀念深入到每一位教師的心中。
4、為了加強宣傳力度，也是為使這次師德專項教育工作更加公開化，并接受社會各界群眾的監(jiān)督。同時，我們還充分利用板報、廣播和各種會議向廣大師生進(jìn)行了宣傳。
二、明確目標(biāo)，細(xì)化內(nèi)容。
通過師德專項教育活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、教師執(zhí)行市教育局“師德教育”責(zé)任制的進(jìn)一步落實，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，社會和家長的滿意率明顯提高，教育熱點和敏感問題得到高度重視。
1、推動學(xué)校的各方面工作上新臺階，確定學(xué)校要重點解決的問題
（1）、在行風(fēng)建設(shè)上，重點解決好師德建設(shè)的問題，克服不正
之風(fēng)。
（2）、在廉政建設(shè)上，重點解決廉潔從政、規(guī)范從教的問題。
（3）、在工作作風(fēng)上，重點解決抓落實的'問題。干群同心同德倡導(dǎo)和弘揚求真務(wù)實、無私奉獻(xiàn)、真抓實干的作風(fēng)。
（4）、在精神狀態(tài)上，要努力營造拼搏進(jìn)取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領(lǐng)導(dǎo)和教師精神狀態(tài)問題作為加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作的一個重點，努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為；責(zé)任感不強、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”；不能與時俱進(jìn)、不善于創(chuàng)造性工作等問題。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象 教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵�！鞍倌甏笥�，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求各校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、不斷完善自我，主動迎接教育新挑戰(zhàn)
根據(jù)我學(xué)區(qū)教師的實際，制定了完善教師自我的“五種精神”
和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接教育新挑戰(zhàn)。
二O一二年十二月二十日
學(xué)區(qū)師德師風(fēng)工作總結(jié) [篇2]
根據(jù)教體局《關(guān)于開展師德師風(fēng)教育專項活動的通知》要求，我學(xué)區(qū)全體教師按照教育局的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)-法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《渭源縣教師職業(yè)道德規(guī)范十不準(zhǔn)》,充分認(rèn)識到了教師隊伍建設(shè)的重要性，特別是要把教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。
下面從四個方面對我學(xué)區(qū)進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。
學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由學(xué)區(qū)校長任組長，各小學(xué)校長為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)方案。各校利用教師例會和每天放學(xué)后組織教師學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)了《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)-法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上采取了集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時結(jié)合本校實際，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)區(qū)校長還同各學(xué)校簽訂了師德師風(fēng)承諾書書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。
二、抓領(lǐng)導(dǎo),以班子建設(shè)為核心，努力開創(chuàng)以德治校的新路子
成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校長負(fù)責(zé)，全體教師參與，做到三落實：組織機(jī)構(gòu)落實、制度落實、以德治校落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教師做榜樣。保持良好
的干群關(guān)系，發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。
三、工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則
（1）嚴(yán)在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教師明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。即使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教師的廣泛支持和參與。
（2）嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細(xì)，辦法盡可能想得實。即使教師工作按部就班，又使學(xué)校工作井然有序。
（3）抓行動，大興三風(fēng)。一是團(tuán)結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教師“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢,并體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。二是民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時召開教師會，搞好教育教學(xué)工作落實與校務(wù)公開，做到有條不紊。三是關(guān)懷風(fēng)。作為校長應(yīng)關(guān)懷每一位教師，及時了解教師的疾苦，及時為教師排憂解難，把黨的溫暖送到教師心坎上，激發(fā)了教師極大的工作熱情。
四、抓住重點，自查自糾
針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點，我們在開展自查自糾時主要采取了以下措施。
1、召開校長會。要求各校班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。
2、召開教師大會。要求每位教師根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
3、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。
4、學(xué)區(qū)將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。學(xué)區(qū)每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾，各校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，各校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當(dāng)然我們也深知，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平
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