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上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2024-07-26 17:29:57 例會(huì)制度 我要投稿
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2017年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)常要調(diào)研的,這些調(diào)研的會(huì)議紀(jì)要是很有用的。下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要,希望對(duì)大家有用。

2017年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要

  10月13日上午,黨委書記到電子電氣工程系進(jìn)行工作調(diào)研,聽(tīng)取了該系的教育教學(xué)工作匯報(bào),并察看了實(shí)訓(xùn)設(shè)施。

  首先鹿林對(duì)電子電氣工程系取得的發(fā)展成績(jī)給予了充分肯定。他說(shuō),電子電氣工程系經(jīng)過(guò)這些年的建設(shè)與發(fā)展,在高端項(xiàng)目建設(shè)、校企合作與頂崗實(shí)習(xí)管理、培訓(xùn)與社會(huì)服務(wù)等幾個(gè)方面取得了成果。對(duì)于電子電氣工程系今后工作,他提出了希望與要求:要更好地將教學(xué)工作和科研工作相結(jié)合,通過(guò)課題研究推動(dòng)進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的,更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);切實(shí)認(rèn)識(shí)到干事、干成事是體現(xiàn)一個(gè)組織和個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn);要做好學(xué)生工作,真心關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  鹿林在調(diào)研過(guò)程中征求意見(jiàn)和建議。并就實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、學(xué)生技能競(jìng)賽、高端項(xiàng)目建設(shè)、橫向課題管理、雙師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作提出了自己的建議。

  類別:會(huì)議紀(jì)要 時(shí)間:2015年10月13日 部門:電子電氣工程系

  書記調(diào)研會(huì)會(huì)議通知

  各位部門負(fù)責(zé)人:

  2015年10月13日上午10:00,書記將調(diào)研電子電氣工程系各項(xiàng)情況。會(huì)議將就電子電氣工程系各項(xiàng)工作情況進(jìn)行調(diào)研匯報(bào)。

  一、會(huì)議議程

  會(huì)議由院長(zhǎng)主持。主要議程如下:

  1、聽(tīng)取長(zhǎng)及各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)部門情況;

  2、記做調(diào)研總結(jié)。

  二、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

  地點(diǎn):北校區(qū)實(shí)訓(xùn)樓314室

  時(shí)間:2015年10月13日上午9:00

  三、參加人員

  各部門負(fù)責(zé)人

  凡因特殊事由不能參會(huì)的,請(qǐng)向會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  四、其他

  1、請(qǐng)教學(xué)秘書科安排會(huì)場(chǎng)。

  2、請(qǐng)實(shí)訓(xùn)室備置有關(guān)設(shè)備。

  3、請(qǐng)教學(xué)秘書科做好會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議考勤、材料準(zhǔn)備等事項(xiàng)。

  調(diào)研會(huì)會(huì)議紀(jì)要

  2015年10月13日上午10:00,黨委書記到電子電氣工程系進(jìn)行工作調(diào)研,聽(tīng)取了該院的教育教學(xué)工作匯報(bào),并察看了實(shí)訓(xùn)設(shè)施。曾照香院長(zhǎng)在實(shí)訓(xùn)樓314會(huì)議室主持召開(kāi)了會(huì)議。會(huì)議將就電子電氣工程系各項(xiàng)工作情況進(jìn)行調(diào)研匯報(bào)。列席會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要如下:

  1、院長(zhǎng)匯報(bào)我院基本情況。簡(jiǎn)單介紹了我院的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)榮譽(yù),發(fā)展經(jīng)歷,系院亮點(diǎn)及師資結(jié)構(gòu);

  2、在調(diào)研過(guò)程中廣泛征求了大家的意見(jiàn)和建議。大家就實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、學(xué)生技能競(jìng)賽、高端項(xiàng)目建設(shè)、橫向課題管理、雙師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作提出了自己的建議。

  各部門提出意見(jiàn)和建議;

  ⑴發(fā)言:高水平成果獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)院下一步建設(shè)意見(jiàn)。

 、瓢l(fā)言:實(shí)訓(xùn)室電腦技術(shù)指標(biāo)落后,建議增撥經(jīng)費(fèi);技能大賽需要耗資購(gòu)買儀器設(shè)備,建議加大投入。

 、前l(fā)言:橫向課題與企業(yè)合作難度較大,師資水平,職業(yè)院校應(yīng)注重實(shí)踐。

 、劝l(fā)言:理論多實(shí)踐少,任務(wù)量大,真正脫產(chǎn)較少。教學(xué)管理方面,CRP系統(tǒng)不穩(wěn)定。 ⑸發(fā)言:學(xué)生教室不夠用,外系教室閑置。

  3、書記最后對(duì)電子電氣工程系取得的發(fā)展成績(jī)給予了充分肯定。他說(shuō),電子電氣工程系經(jīng)過(guò)這些年的建設(shè)與發(fā)展,在高端項(xiàng)目建設(shè)、校企合作與頂崗實(shí)習(xí)管理、培訓(xùn)與社會(huì)服務(wù)等幾個(gè)方面取得了豐碩的成果。對(duì)于電子電氣工程系今后工作,他提出了希望與要求:要更好地將教學(xué)工作和科研工作相結(jié)合,通過(guò)課題研究進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);敬業(yè)做事,增強(qiáng)事業(yè)心,切實(shí)做到為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),干事創(chuàng)業(yè);做好學(xué)生工作,真心關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要篇(二)

  時(shí) 間:10月26日08:40—12:45

  地 點(diǎn):公司七樓會(huì)議室

  與會(huì)人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):周海兵 周 勝 林 萍 陳 浩

  李湘波 石俊云 方 拯 桂茲軍 李 敏 楊小萍 趙 波 梁細(xì)華 曾良波 文 勇

  公司領(lǐng)導(dǎo)、助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)總部各部室副處級(jí)以上人員、長(zhǎng)沙片區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

  會(huì)議主持:周 勝

  會(huì)議議題:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況進(jìn)行調(diào)研 紀(jì)要內(nèi)容:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報(bào)

  會(huì)議首先由公司董事長(zhǎng)劉洋、黨委書記周先平、總經(jīng)理湯平進(jìn)行工作匯報(bào)。接著,公司常務(wù)副總經(jīng)理朱林、副總經(jīng)理徐冬生、總會(huì)計(jì)師黃健雄、副總經(jīng)理唐東紅、副總經(jīng)理?xiàng)蠲醴謩e對(duì)公司項(xiàng)目質(zhì)安、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律事務(wù)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)。

  二、集團(tuán)總公司各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司五大風(fēng)險(xiǎn)防范工作提出具體要求

  (一)集團(tuán)副總經(jīng)理李湘波對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出工作要求

  1、對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  總體評(píng)價(jià):認(rèn)識(shí)很到位、工作很扎實(shí)、成效很顯著。集團(tuán)要求的規(guī)定動(dòng)作基本完成,并根據(jù)四公司具體情況,進(jìn)行了一些自選動(dòng)作。具體成效:(1)工程總量增加;(2)訴訟減少;

  (3)大項(xiàng)目(一億以上)增加;(4)區(qū)域市場(chǎng)得到了優(yōu)化;(5)專業(yè)市場(chǎng)得到了強(qiáng)化;(6)收益得到了基本保障。

  2、對(duì)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范下一步工作要求

  (1)選擇項(xiàng)目與市場(chǎng)須慎重,選擇不良項(xiàng)目與市場(chǎng)必將為后續(xù)工作帶來(lái)一系列問(wèn)題。

  (2)選擇好項(xiàng)目責(zé)任人,對(duì)內(nèi)對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)要一致,建立責(zé)任人評(píng)審制度和項(xiàng)目責(zé)任人檔案。

  (3)規(guī)范機(jī)構(gòu)的管理與設(shè)置,對(duì)經(jīng)營(yíng)單位、招投標(biāo)、編制標(biāo)書、造價(jià)的資格等進(jìn)行界定與評(píng)定,分為成熟與不成熟等;

  (4)強(qiáng)化過(guò)程管理。

  3、下一步工作要點(diǎn)

  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范工作要進(jìn)一步升級(jí),打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)。

  (二)集團(tuán)副總經(jīng)理陳浩對(duì)公司項(xiàng)目質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出工作要求

  1、對(duì)公司項(xiàng)目質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范完備準(zhǔn)確,匯報(bào)材料真實(shí)鮮明;A(chǔ)管理工作、制度建設(shè)、日常工作要點(diǎn)都已基本開(kāi)展到位;真實(shí)反映了工作情況;鮮明體現(xiàn)了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)是抓安全、抓質(zhì)量。

  2、對(duì)公司項(xiàng)目質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范工作提出幾點(diǎn)要求

  (1)項(xiàng)目管理一體化信息平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)三級(jí)管理的脈絡(luò)與抓手,緊緊圍繞項(xiàng)目管理一體化信息平臺(tái)工作,公司風(fēng)險(xiǎn)防范體系與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范才能真正連貫,成為一個(gè)有效整體。

  (2)安全生產(chǎn)保證體系是項(xiàng)目質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范體系的核心部分,在此方面,公司對(duì)最終落實(shí)到項(xiàng)目?jī)?nèi)部的安全生產(chǎn)保證體系建設(shè)和運(yùn)行的真實(shí)情況的.信息披露的不夠。項(xiàng)目圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),設(shè)立安全生產(chǎn)的項(xiàng)目層級(jí)機(jī)構(gòu),完善和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不斷建立、運(yùn)行、檢查、改進(jìn)、提升,這個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程反映不夠,需要進(jìn)一步改進(jìn),真正做到項(xiàng)目質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)防范體系工作有血有肉、有脈絡(luò)、有組織、有體系。

  (三)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師林萍對(duì)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出工作要求

  1、肯定成績(jī)

  匯報(bào)詳細(xì),工作成效比較明顯:(1)完善制度方面,制訂了一套比較完整的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度;(2)項(xiàng)目管理保證金的收取方面進(jìn)步較大;(3)會(huì)計(jì)委派工作方面,新開(kāi)工項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)委派人員到位及兩級(jí)管理;(4)資金管理管控能力得

  到提升,實(shí)施收支兩條線及資金管理系統(tǒng);(5)資金切塊取得較大突破;(6)在財(cái)務(wù)內(nèi)部規(guī)范、項(xiàng)目核算、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等方面做了大量工作。

  2、幾點(diǎn)希望

  (1)進(jìn)一步強(qiáng)化制度的落實(shí),風(fēng)險(xiǎn)防范工作是集團(tuán)落實(shí)“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí)”及“三年大變樣、五年整體上市”戰(zhàn)略目標(biāo)的需要和提升管理水平的需要,必須常抓不懈,進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有的推進(jìn)成果,同時(shí)進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)使公司財(cái)務(wù)管理水平得到較大提升。

  (2)進(jìn)一步強(qiáng)力推進(jìn)收支兩條線管理工作,是項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)與手段,資金管理系統(tǒng)還要進(jìn)一步完善,與集團(tuán)相關(guān)部門多銜接,在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)收支兩條線工作的目標(biāo)(集團(tuán)要求在年底前實(shí)現(xiàn)資金管控率和管理費(fèi)切塊比例達(dá)100%,項(xiàng)目賬戶歸集率要達(dá)到80%,四公司還有一定差距)。

  (3)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、引進(jìn),實(shí)行會(huì)計(jì)人員的交流、多崗位訓(xùn)練,提升綜合素質(zhì),同時(shí)要堅(jiān)決按照集團(tuán)要求,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目必須委派會(huì)計(jì)人員。

  (4)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,不斷加強(qiáng)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算,特別是原始憑證的收集、真實(shí)性與合法性問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕白紙條沖賬問(wèn)題,從源頭杜絕財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患。

  (四)集團(tuán)總法律顧問(wèn)方拯對(duì)公司項(xiàng)目法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出工作要求

  1、幾點(diǎn)體會(huì)

  現(xiàn)階段公司法制工作得到了空前重視,工作匯報(bào)、溝通、交流明顯增多,進(jìn)步顯著:(1)案件數(shù)量整體減少;(2)處理重大案件初見(jiàn)成效;(3)印章管理水平提高。

  2、幾點(diǎn)建議

  (1)對(duì)建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)的依法行使主控能力沒(méi)有充分理解,法制部門要進(jìn)一步明晰、重視。

  (2)進(jìn)一步明確合法性審查問(wèn)題。

  (3)法制工作面臨的困難與問(wèn)題很多,要引起高度重視,根據(jù)問(wèn)題與困難,明確下一步的整改計(jì)劃,同時(shí)開(kāi)展工作要與集團(tuán)聯(lián)動(dòng),完善法制風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

  (五)集團(tuán)工會(huì)主席石俊云對(duì)公司項(xiàng)目人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出工作要求

  1、對(duì)公司項(xiàng)目人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  (1)人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)到位,并在不斷深化與提升,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重視,人才隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效,并提出了具體的改進(jìn)措施。

  (2)人才數(shù)量的增加與人才引進(jìn)的優(yōu)化。

  (3)狠抓管理,人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范制度的優(yōu)化與細(xì)化。

  2、如何進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范的建設(shè)

  (1)引得進(jìn):①標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn):人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要進(jìn)一步深化、科學(xué)規(guī)劃、完善措施,確保人才引進(jìn)工作按企業(yè)發(fā)展的需要有序進(jìn)行;②強(qiáng)化宣傳:將企業(yè)品牌與對(duì)人才的重視程度充分宣傳,吸引更多的人才加盟企業(yè)的發(fā)展;③抓好時(shí)機(jī):制訂

  方案與宣傳時(shí)間。

  (2)用得上:①引進(jìn)人才的層次有待提高;②加強(qiáng)教育培養(yǎng)的力度與投入;③抓好調(diào)配環(huán)節(jié),利用信息化平臺(tái),讓每個(gè)員工能找到合適的位置,使員工工作連續(xù)不間斷。

  (3)留得。孩偬岣呷肆Y源是第一資源的認(rèn)識(shí),形成尊重人才的氛圍,創(chuàng)造好良好的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;②充分挖掘,使每位員工的潛力得到完全發(fā)揮;③落實(shí)好各項(xiàng)制度的考核工作,真正做到公平、公正、公開(kāi)。

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)議紀(jì)要篇(三)

  20XX年3月18日,楊松波局長(zhǎng)主持召開(kāi)了20XX年財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子第2次會(huì)議。財(cái)政局黨支部書記李占舉、副局長(zhǎng)司鎮(zhèn)華、古麗娜·肉孜、蔣蕓,鄉(xiāng)財(cái)局局長(zhǎng)高志強(qiáng)、副局長(zhǎng)蔣建英,農(nóng)發(fā)辦主任范紅毅、副主任賈金偉,參加了會(huì)議。會(huì)議討論研究了財(cái)政局班子成員分工調(diào)整及20XX年財(cái)政工作任務(wù)分解等議題,F(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下:

  一、會(huì)議通過(guò)了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工調(diào)整事宜;

  二、會(huì)議討論研究了20XX年工作任務(wù)分解,確定了任務(wù)責(zé)任人,明確了任務(wù)完成時(shí)間及具體要求。

  三、會(huì)議專題研究了財(cái)政局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作;

  四、會(huì)議討論了財(cái)政局院內(nèi)綠化、硬化辦法,研究了政務(wù)(制度)公開(kāi)具體方案。

  會(huì)議要求:

  (一)20XX年責(zé)任分解按照會(huì)議精神修改完善后要盡快印發(fā)各股室、部門及相關(guān)責(zé)任人員;

  (二)分管領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人要針對(duì)3月15日檔案檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行再督促、再落實(shí),3月底之前再組織一次檢查。要求在全州“兩基”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之前,各類檔案整理工作要完成90%以上,所有檔案需附卷內(nèi)目錄,由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一裝訂;

  “一崗一冊(cè)”工作要加快編制進(jìn)度,爭(zhēng)取“兩基”檢查前編制完成6個(gè)重點(diǎn)崗位的操作手冊(cè);

  (三)分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)口溝通后在3月底之前拿出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”計(jì)劃草案。各股室、部門要選擇基礎(chǔ)較好的業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)方面的亮點(diǎn)列入我局“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”計(jì)劃,并通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到全縣或全州財(cái)政系統(tǒng)第一的目標(biāo)。按照《關(guān)于印發(fā)若羌縣財(cái)政局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》(若財(cái)字〔20XX〕165號(hào))第二階段要求,全體黨員近期內(nèi)要完成黨性分析報(bào)告及黨員公開(kāi)承諾書,古麗娜同志具體負(fù)責(zé)我局“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”各階段工作的督促落實(shí);

  (四)辦公室要對(duì)近年來(lái)我局出臺(tái)的`規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專門研究,并抓緊修改完善,重點(diǎn)抓制度的落實(shí)措施;需要公布公開(kāi)的制度,在盡可能減小設(shè)施及墻面損壞的前提下,由辦公室負(fù)責(zé)拿出具體方案并落實(shí)。


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