企業(yè)工會新年致辭
星移斗轉(zhuǎn)萬象新。我們送走了碩果累累的XX，迎來了充滿希望的2012。值此歲序更迭，萬象更新之際，值此辭舊迎新，新學期到來之時，校工會向全體教職員工致以新春的祝福，對一年來辛勤工作在學校管理、教學教研、后勤服務(wù)等各方面的同志表示衷心的感謝，借此機會向大家道一聲辛苦了。
過去的一年是校發(fā)展史上極不平凡的一年，是催人奮進的一年。在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們成功地實現(xiàn)了創(chuàng)建拾三級達標學�！钡哪繕耍锌�、高考、會考取得了驕人的成績，教學教研呈現(xiàn)一片生機勃勃的景象，我校并被市政府評為“綠色學�！薄Ｎ覀冋J真履行職責，強化自身建設(shè)，努力追求探索，為創(chuàng)建人民滿意的教育做出了貢獻。
回眸歲月，我們激情澎湃，感慨萬千，展望未來，我們信心百倍，奮發(fā)有為。在2012，我們已經(jīng)站到了一個更高的發(fā)展平臺上，我們也將承擔起更加繁重而又艱巨的任務(wù)。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推進教育創(chuàng)新，促進教育發(fā)展是我們必然的選擇，也是唯一的選擇。
新的一年，新的起點，新的開始。我們有信心，有決心，有力量。
我們明白，努力就有希望，我們堅信，教院二附中的明天一定會更美好，更燦爛。
區(qū)職工家屬、全體工會工作者：
“律回春暉漸、萬象始更新”。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表韓城礦區(qū)工會，向礦區(qū)職工家屬、勞動模范、全體工會工作者致以節(jié)日的祝福!向為礦區(qū)發(fā)展做出貢獻的離退休老同志致以誠摯的問侯!向節(jié)日期間仍然堅守在工作崗位上辛勤工作的同志們，表示親切的慰問。
剛剛過去的XX年，是韓城礦區(qū)41年發(fā)展史上極其艱難、極不平坦的一年，飽含著艱辛和不易，充滿了挑戰(zhàn)和考驗。一年來，我們在煤業(yè)化工集團公司的大力支持下，在礦區(qū)廣大干部職工的共同努力下，在逆境中拼搏，信心沒
有倒，隊伍沒有亂，科技攻關(guān)、企業(yè)文化、和諧礦區(qū)建設(shè)等工作穩(wěn)步推進。礦區(qū)工會在上級工會和礦業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，履行“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工會工作原則，圍繞礦區(qū)新形勢新任務(wù)，在勞動競賽、扶貧幫困、桑樹坪礦救災(zāi)穩(wěn)定、活躍礦區(qū)職工群眾文化生活，和諧礦區(qū)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，做了大量工作，受到集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，工會工作走在了全集團公司前列。
2012年是韓城按照集團公司振興渭北老區(qū)，再進行三年生產(chǎn)布局調(diào)整的第一年，也是韓城礦區(qū)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，在新的一年里，礦區(qū)工會將緊緊圍繞公司六屆五次職代會精神，貫徹落實集團工會五屆二十四次全委擴大會議安排，抓好維權(quán)機制建設(shè)，推動工運理論創(chuàng)新，促進工會工作發(fā)展，發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾優(yōu)勢，激勵礦區(qū)廣大職工進一步增強戰(zhàn)勝困難的信心，在推動礦區(qū)又好又快發(fā)展中，發(fā)揮工會組織的重要作用。
日月開新元，天地又一春。新的一年，新的期盼。讓我們礦區(qū)職工家屬、全體工會工作者振奮精神、堅定信心，團結(jié)一致，為落實2012年礦區(qū)目標任務(wù)，為礦區(qū)工運事業(yè)的發(fā)展，用我們的辛勤努力為礦區(qū)的明天作出新的更大的貢獻。
值此，再次向大家致以新年的問候和美好的祝愿，祝大家龍年吉祥，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
企業(yè)工會新年致辭 [篇2]
兔年歲末將至，龍年春曉漸臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表工會向全體員工致以崇高的敬意，正是有了各位同事的努力和配合，我們才收獲了公司的和諧發(fā)展；同時也通過各位同事向你們的家屬表示衷心的感謝，正是有了各位家屬的默默支持，親人們才能在XXX安心工作，和我們共創(chuàng)佳績。
XXXX年是XXX踏入創(chuàng)業(yè)以來的第X個年頭，這一年我們克服了重重困難，取得了不菲的業(yè)績。截止至XX月底，公司員工總?cè)藬?shù)為XXXX名，其中主動加入工會組織成為工會會員的有XXXX名，工會組織的存在得到了全體員工的信賴，公司工會委員會、各分會委員會和各工會小組三級工會組織正在員工活躍的每個角落發(fā)揮著積極的作用。XXXX年，我們堅持了每月與公司進行一次勞資定期協(xié)商，每年進行一次工資集體協(xié)商，為維護員工合法權(quán)益提供了體制保障。X月，我們啟動了員工困難互助機制，頒布執(zhí)行了《員工困難救助基金管理辦法》，X個月以來，從基金撥款幫扶了XX名遇到困難的員工，在員工隊伍中廣受好評，我們還為此收到過員工寫來的`感謝信。XX月，我們召開了第X次工會會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生了第X屆工會委員會，實現(xiàn)了工會委員會的新老交接、平穩(wěn)過渡。XX月，我們啟動了XX年度工資集體協(xié)商，就XX年年底獎金事宜與公司達成了一致意見。
工會的神圣職能是依法代表和維護員工的合法權(quán)益，這決定了工
會的工作必須與廣大員工的合法權(quán)益保持高度一致，但是這并不代表工會工作一定要走到企業(yè)行政的對立面。我們深知工會工作的開展須建立在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的基礎(chǔ)上，因此，工會還應(yīng)該是員工與公司溝通的橋梁。在具體的工作中，工會收集整理員工的意見，與公司方協(xié)商合適的解決方法，督辦相關(guān)措施的開展，確認措施推進的效果，從而滿足員工的合理要求，調(diào)動員工的工作積極性，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，達到保障員工合法權(quán)益的目的。
有鑒于此，XXXX年XXX工會委員會將重點開展如下3方面的工作：
一． 履行工會的教育職能，規(guī)范員工的文明行為，提高員工的素質(zhì)水平；
二． 啟動工會的參與職能，融入公司的生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)心公司的大事要事；
三． 強化工會的建設(shè)職能，開展工會干部的培訓(xùn)工作，全面提高各級組織的業(yè)務(wù)能力。
要完成上述XXXX年的工作任務(wù)，達成上述企業(yè)工會的職能目標，XXXX工會需要得到各級管理干部的理解，更需要得到全體員工的共同努力，懇請大家一如既往的支持與配合我們的工作。
最后，借此機會向大家拜個早年，祝XXXX全體同仁新年萬事都如意！愿XXXX所有部門龍年更上一層樓！
謝謝！
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