創(chuàng)業(yè)扶持工作總結(jié)
南岸區(qū)人社局通過抓好重點群體就業(yè)、提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、大力扶持創(chuàng)業(yè)興業(yè)、開展充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建等舉措，動態(tài)消除城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭，實現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)目標(biāo)。2012年上半年，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26055人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)8167人，就業(yè)困難人員就業(yè)4887人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.9%。
一、積極抓好重點群體就業(yè)
多舉措保證高校畢業(yè)生就業(yè)。開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動，人社局局長一行入高校指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。繼續(xù)推行“一人三崗”無成本崗位推薦、“24小時就業(yè)服務(wù)熱線”及困難高校畢業(yè)生“一幫一”就業(yè)幫扶，確保南岸生籍高效畢業(yè)生就業(yè)率不低于90%；開展“南岸大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動”，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，資助創(chuàng)業(yè)項目10個，聯(lián)合轄區(qū)高校組織并獎勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能優(yōu)秀項目20個。促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。大力開發(fā)公益性崗位促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，預(yù)計年內(nèi)開發(fā)崗位800個。積極落實各項就業(yè)補貼政策，鼓勵用人單位招聘就業(yè)困難人員。發(fā)揮基層平臺工作人員和全區(qū)1200名就業(yè)信息員作用，將崗位信息等送到轄區(qū)就業(yè)困難人員家中。建立“1+1”就業(yè)幫扶體系，讓每一個就業(yè)困難人員都能享受到無間隙、精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。大力開展就
業(yè)技能培訓(xùn)。積極構(gòu)筑面向城鄉(xiāng)勞動者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn)，提升培訓(xùn)就業(yè)率。針對零就業(yè)家庭等有特殊就業(yè)需求的求職人員開設(shè)月嫂、家政、居家養(yǎng)老等特色培訓(xùn)課程，提高就業(yè)率。截止6月底，培訓(xùn)各類人員2329人，培訓(xùn)就業(yè)率穩(wěn)定在85%。
三、提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化平臺建設(shè)。全面提升基層勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺服務(wù)功能，目前海棠溪等4個新型平臺已建成使用，今年將繼續(xù)推進(jìn)10個街鎮(zhèn)的平臺改造建設(shè)。提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。對全區(qū)失業(yè)人員實行了“網(wǎng)格化”分類管理，建立完善勞動保障協(xié)理員和轄區(qū)就業(yè)信息員周走訪、月回訪制度，組織“千人送萬崗”活動，著力實施“360滿意就業(yè)”工程。開展就業(yè)服務(wù)主題活動。大力開展“就業(yè)春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等各項就業(yè)服務(wù)主題活動，為城鄉(xiāng)勞動者集中提供就業(yè)服務(wù)，發(fā)動各街鎮(zhèn)定期開展就業(yè)政策宣傳、招聘進(jìn)社區(qū)等，讓勞動者足不出戶即可了解就業(yè)政策獲得就業(yè)崗位。
四、大力扶持創(chuàng)業(yè)興業(yè)
發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)倍增效應(yīng)。落實“3+2”創(chuàng)業(yè)服務(wù)套餐及我區(qū)一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。大力建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，已建成區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個，創(chuàng)業(yè)示范一條街5條,轄區(qū)4所大學(xué)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)規(guī)范化管
理，目前各基地已入住企業(yè)及個體工商戶數(shù)千，帶動就業(yè)近萬人。為民營經(jīng)濟(jì)提供就業(yè)扶持。通過扶持民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。繼續(xù)提高小額擔(dān)保貸款限額，5月發(fā)放首筆最高限額貸款200萬元，上半年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1775萬元。加強人力資源保障工作，通過健全空崗摸排制度、開通遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)、免費召開招聘會等為民營企業(yè)服務(wù)。兌現(xiàn)各項就業(yè)補貼為民營經(jīng)濟(jì)減輕參保壓力。
四、大力開展充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建
在全區(qū)召開充分就業(yè)區(qū)動員大會，發(fā)動街鎮(zhèn)、部門和普通群眾參與到充分就業(yè)區(qū)建設(shè)過程。通過開展2萬余戶的`失業(yè)率和就業(yè)滿意度抽樣調(diào)查，全面了解全區(qū)就業(yè)服務(wù)工作狀況，從而及時改進(jìn)服務(wù)工作。繼續(xù)保持充分就業(yè)社區(qū)（村）和充分就業(yè)街鎮(zhèn)創(chuàng)建在全市先進(jìn)地位，確保年底充分就業(yè)社區(qū)（村）達(dá)到95%，充分就業(yè)街鎮(zhèn)全面創(chuàng)建成功。大力開展充分就業(yè)區(qū)宣傳把10萬冊《就業(yè)政策匯編》和7萬個充分就業(yè)區(qū)宣傳環(huán)保袋送進(jìn)百姓家。
創(chuàng)業(yè)扶持工作總結(jié) [篇2]
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，出臺創(chuàng)業(yè)政策
根據(jù)《浙江省萬民殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實施意見》（浙殘聯(lián)教就【2017】36號）文件精神，我們多次召開財政、社保、民政等部門的協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任，及時出臺了《***殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶計劃實施意見》（瑞殘聯(lián)【2017】58號文件，有效推動了我市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。我們殘聯(lián)還組織參觀、考察了殘疾人等就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型以及扶殘助殘示范性基地，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步完善有關(guān)政策，把扶持失業(yè)人員的各項優(yōu)惠政策延伸覆蓋到農(nóng)村。
二、加強宣傳，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境
通過報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，對各項促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，盡可能做到讓殘疾人了解各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。
三、加強扶持，提高業(yè)務(wù)水平
為增強殘聯(lián)工作人員對殘疾人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務(wù)意識，使他們?nèi)嬲莆談?chuàng)業(yè)服務(wù)政策及相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容，我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。至2017年末，我們共創(chuàng)建殘疾人就業(yè)基地14個，其中省級1家、***市級2家、本市級11家，共發(fā)放基地扶持資金37萬元，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人194名，投入扶持經(jīng)費17.8萬元。幫助10個殘疾人扶貧基地申請貸款500萬元，發(fā)放貼息14萬元。補助殘疾人基本養(yǎng)老保險
149人，發(fā)放補助金15萬元。
總的來看我市2017年的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作取得了突破性的進(jìn)展，無論是扶持人數(shù)還是補助資金都達(dá)到了歷史最高水平，但是離上級的要求還有很大的差距，2011年我們還要繼續(xù)加大扶持力度，按照“平等、參與、共享”的要求，著力完善政策體系，著力提高面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力縮小殘疾人生活水平與社會平均水平的差距，使廣大殘疾人在積極參與小康社會建設(shè)的同時，共享全面小康社會建設(shè)的成果。
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