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正常退休辦理流程
一、職工持身份證、戶口本、職工檔案托管手冊（藍(lán)本）到一樓退休社會化服務(wù)窗口登記并且領(lǐng)取辦理卡。
二、持手冊（藍(lán)本）及辦理卡到一樓閱檔案取檔案。
三、檔案送回退休社會化服務(wù)窗口初審并填寫一式四份退休表。
四、持一式四份的退休表及職工工齡確定表的復(fù)印件到大東區(qū)養(yǎng)老保險分中心“個體科”打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個人帳戶確認(rèn)表》。
五、將一式四份退休表、在職轉(zhuǎn)退休職工個人帳號確認(rèn)表、1寸照片1張、戶口本復(fù)印件（首頁和本人頁）、檔案托管手冊及3元錢，于退休當(dāng)月28日之前，送回勞動大廈一樓代辦養(yǎng)老保險窗口，并在退休表上簽名按手印。
六、到一樓代辦養(yǎng)老保險窗口取退休審批手續(xù)，并攜帶職工檔案托管手冊到檔案托管窗口辦理取檔手續(xù)，再到閱檔室提取檔案。
七、持退休審批手冊續(xù)到大東區(qū)養(yǎng)老保險公司核定養(yǎng)老金。
八、到市醫(yī)療保險中心辦理醫(yī)療保險。
九、再將檔案送回大東區(qū)勞動局退休人員檔案管理部門存檔。
正常退休辦理流程 [篇2]
一、服務(wù)內(nèi)容：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
參加基本養(yǎng)老保險的職工（含個體參保人員）達(dá)到法定退休條件，即男年滿60周歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲，繳費(fèi)年限滿15年，申請辦理退休（按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金）。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、退職）條件審核
參加基本養(yǎng)老保險的職工（含與原企業(yè)解除勞動關(guān)系以個體身份參保人員）達(dá)到提前退休條件，申請辦理提前退休（職）。
二、申報材料：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
（1）個人檔案材料；
（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識分子待遇、獨(dú)生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；
（3）享受知識分子待遇需要同時提供資格證書和聘任證書（文件）原件；
（4）享受獨(dú)生子女待遇需要提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒）；
（5）本人身份證原件。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：
（1）個人檔案材料；
（2）可以享受增發(fā)養(yǎng)老金（如民族地區(qū)待遇、知識分子待遇、獨(dú)生子女待遇等）條件的原始依據(jù)；
（3）享受知識分子待遇需要同時提供資格證書和聘任證書（文件）原件；
（4）享受獨(dú)生子女待遇需要提供《獨(dú)生子女父母光榮證》原件（原件遺失的必須由原發(fā)證單位出具有效證明或原發(fā)證存根并鑒；
（5）本人身份證原件。
三、辦理程序：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批
（1）單位和申請退休的職工本人按要求如實(shí)填寫《退休審批表》并公示（個體參保人員如實(shí)填寫《享受基本養(yǎng)老金條件申報表》）；
（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報市社保局養(yǎng)老保險科審核（單位和個人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；
（3）填寫《退休審批表》一式三份；
（4）養(yǎng)老保險科審批完成后，當(dāng)日核定其基本養(yǎng)老金（如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月完成待遇核定）。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核：
（1）單位和申請?zhí)崆巴诵荩ㄍ寺殻┑穆毠け救税匆笕鐚?shí)填寫《退休審批表》、職工本人提出書面申請并公示；
（2）單位按規(guī)定程序提供職工檔案和相關(guān)資料報市社保局養(yǎng)老保險科審批（單位和個人按規(guī)定提交的有關(guān)材料齊全無誤的予以受理。當(dāng)即辦結(jié)，如大企業(yè)集中辦理退休的在當(dāng)月辦理完結(jié)）；
（3）填寫《退休審批表》一式三份；
（4）市社保局審核同意后交市勞動保障局行政審批處審批；
（5）市勞動保障局行政審批處審批后，返回市社保局養(yǎng)老保險科辦理核定基本養(yǎng)老金。
四、工作時限：
1、正常退休（領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格）條件審批，20個工作日；承諾時限：自受理之日起10個工作日內(nèi)。
2、城鎮(zhèn)企業(yè)職工提前退休（含病退休、職）條件審核，20個工作日；承諾時限：自受理之日起10個工作日內(nèi)。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)
關(guān)于養(yǎng)老保險的問題解答
最近，有不少朋友對我國的社會養(yǎng)老保險不是很了解，并提出了一些問題，下面就這方面的問題為大家作一點(diǎn)介紹。
按照規(guī)定，企業(yè)一般要按人均工資20％左右的比例繳納養(yǎng)老保險，全部存入基礎(chǔ)養(yǎng)老賬戶；個人繳納比例為８％左右，存入個人養(yǎng)老賬戶，實(shí)際繳費(fèi)比例各地略有不同，并且繳費(fèi)年限每滿一年增加1％。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。具體公式如下：
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金
＝退休時上年度全市在崗職工月平均工資＊２０％（繳滿２０年）＋個人賬戶儲存額／120個月。
其實(shí)，通過上面的公式我們就可以算出將來自己所領(lǐng)的養(yǎng)老金了，以某市為例；上年度全市在崗職工月平均工資為２０００元，繳費(fèi)２０年，那么他的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為２０００＊２０％＝４００元，個人賬戶繳費(fèi)６萬，個人賬戶養(yǎng)老金為６萬／１２０＝５００，那么他每月可領(lǐng)９００元。
顯然，在職時多繳費(fèi)，進(jìn)入個人賬戶的錢就越多，領(lǐng)的就越多，但國家也有規(guī)定：在繳費(fèi)過程中最高也只能繳基本繳費(fèi)的３倍。
社會養(yǎng)老保險就是廣覆蓋，低保障，一個人活的越久，就拿的越多，否則就為別人提供了養(yǎng)老金，它是一種互助行為。
商業(yè)養(yǎng)老保險是自己購買，想多拿就多買，用不用得完都是自己或家人的，是個人行為．一般來說，社會養(yǎng)老保險是最基本的保障，而商業(yè)養(yǎng)老保險是為自己高生活品質(zhì)的儲備。
另外，沒有單位繳納社會養(yǎng)老保險的朋友，一定要購買商業(yè)養(yǎng)老保險，對于未來的養(yǎng)老風(fēng)險，只有通過定期、定額的投入，方可保障老年的生活品質(zhì)與尊嚴(yán)。
商業(yè)養(yǎng)老保險的收益性，一般要高于社會養(yǎng)老保險，安全性是一樣的。
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