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工會就業(yè)援助月總結
根據(jù)《郴州市總工會辦公室關于開展2011年“全省工會就業(yè)援助月”活動的通知》（郴工辦發(fā)201112號）精神，進一協(xié)助黨政緩解外出務工人員集中求職的壓力和汝城部分企業(yè)的“用工荒”問題，促進農村勞動力，困難職工家庭高校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員就業(yè)，積極開辟幫扶再就業(yè)渠道，不斷加大再就業(yè)援助工作力度，維護勞動者勞動就業(yè)權益，汝城縣總工會于4月11日至5月9日，開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的再就業(yè)援助月活動，并取得了一定成效。統(tǒng)計，援助月活動期間，全縣發(fā)放宣傳資料3000份，組織專場招聘會2次，提供免費就業(yè)服務人數(shù)282人次，跨地區(qū)有組織勞務輸出41人次，成功介紹就業(yè)89人次，組織參加職業(yè)技能培訓100人次，其中享受培訓補貼人數(shù)100人，就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功26人，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓6人。現(xiàn)將活動開展情況作簡要總結：
一、領導高度重視，精心周密部署
促進下崗失業(yè)人員和未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)，幫助就業(yè)困難對象特別是“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)就業(yè)，事關構建和諧社會大局，汝城縣總工會對此給予了高度重視，并進行了全面部署。一是成立活動工作領導小組，由汝城縣總工會黨組書記、常務副主席徐新珍任組長，縣總工會副主席黃雄智任副組長，具體負責全市援助月活動的組織、協(xié)調、
指導工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關工作。二是召集汝城縣總勞動局、工會相關部室、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《關于開展2011年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內容，明確活動要求，并確定活動的具體業(yè)務分工和相關責任人。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網(wǎng)絡等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設立宣傳站、社區(qū)設立展板等方式，積極宣傳國家有關就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。
三、采取有效措施，務求工作實效
活動月期間，本著“援助工作求真務實、援助對象滿意實惠”的理念，以“送政策，送崗位，送服務，送溫暖”為主題，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。 一是進家入戶搞調查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌
握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎。把就業(yè)困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎臺帳和數(shù)據(jù)庫。
二是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到。深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。通過下社區(qū)的方式，組織召開有針對性的專場招聘會，為包括殘疾人在內的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，提供即時的就業(yè)崗位援助，為社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供安置服務，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。真情實意送服務，通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質量，提高服務效率。開展了"一對一"的就業(yè)幫扶活動，免費提供就業(yè)指導和職業(yè)
介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結合為困難群眾送服務、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。
三是跟蹤幫扶明責任，形成援助長效機制。就業(yè)援助月活動期間，在扎扎實實地開展“四送”活動的基礎上，普遍建立了重點援助對象跟蹤幫扶責任制度，調動人力資源和社會保障部門全系統(tǒng)力量，重點依托社區(qū)基層工作平臺，開展服務進社區(qū)、一對一幫扶等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員。同時，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商、團委以及工商聯(lián)等組織和社會團體的橫向聯(lián)系與協(xié)調配合，尋求全社會的關心和支持，切實落實再就業(yè)援助工作長效機制。建立了零就業(yè)家庭檔案，全面掌握了零就業(yè)家庭的基本情況，做到了“家庭情況清、失業(yè)原因清、思想動態(tài)清、技能特長清、擇業(yè)要求清”，
這次 “就業(yè)援助月”活動，根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的
幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
二〇一一年五月九日
附件：
2011年“全市工會就業(yè)援助月”工作情況統(tǒng)計表
汝城縣 總工會
單位負責人簽章：黃雄智 填表人簽章：何雄鷹 聯(lián)系電話：8234460 填報日期：2011年5月9日 填報說明：
1、本表中“跨地區(qū)組織勞務輸出人數(shù)”指總工會組織跨地級市以上勞務輸出的勞動者人數(shù)。 2、本表中“就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)”指在地級市范圍內自主創(chuàng)業(yè)成功的人數(shù)。
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