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實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-06-23 19:29:55 安置 我要投稿

實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書(shū)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方學(xué)生安排企業(yè)實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書(shū)

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè),并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可,有資質(zhì)使用相關(guān)勞動(dòng)力的企業(yè)。

二、實(shí)習(xí)生要求

1.甲方輸送給乙方共 名學(xué)生,其中男生_________名,女生_________名

2.甲方學(xué)生在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)期限為 年 月 日至 年 月 日;

3.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試,并經(jīng)指定的醫(yī)院體檢合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

2.甲方需保證所輸送的實(shí)習(xí)生符合乙方的招聘要求,并配合乙方組織學(xué)生在指定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢;

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件,如甲方提供的'實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格的實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方根據(jù)需求提供具體考核不合格原因;

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙

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方做好學(xué)生的思想工作;并負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

8.若有學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理;

9.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被乙方解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回;自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任,并有權(quán)扣除由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

9.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

9.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方企業(yè)利益造成重大損失的;

9.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;

9.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,在報(bào)到進(jìn)廠前未向乙方如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

9.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者;

9.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

9.7 學(xué)生入職后由甲方派駐的駐廠老師全權(quán)管理,期間由于學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題造成損失的;

9.8 學(xué)生未到實(shí)習(xí)期限離職的;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)實(shí)際用工要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn),擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員;

2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,學(xué)生因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

4.乙方確保按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送的實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí),乙方負(fù)責(zé)根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

5.乙方將為甲方輸送的實(shí)習(xí)生提供無(wú)償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:

5.1 實(shí)習(xí)生在入職時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付當(dāng)月生活費(fèi)。如發(fā)生損壞宿舍公物,需及時(shí)繳納賠償金,如不繳納將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除或從押金中扣除;

5.2 實(shí)習(xí)生需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)協(xié)議,由甲方負(fù)責(zé)帶回;

5.3 原則上,實(shí)習(xí)生不得搬出宿舍居;如實(shí)習(xí)生確實(shí)需要搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

6.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周向乙方提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)乙方企業(yè)批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并酌情扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

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五、爭(zhēng)議的解決

1、因單方違約所造成的一切損失費(fèi)用由違約方承擔(dān)。

2、因任何原因產(chǎn)生的分歧,雙方應(yīng)采取積極友好地協(xié)商解決,若雙方協(xié)商無(wú)法取得結(jié)果,可向乙方所在地人民法院申請(qǐng)解決。

六、其他

1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。

3、在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

4、本合同如有條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家的法律法規(guī)為準(zhǔn),本合同的其它條款繼續(xù)有效。

5、因不可抗拒之事造成甲乙任何一方無(wú)法繼續(xù)履行合同相關(guān)條款的,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可提前解除該合同。

甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________

甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

_________年________月____日 _________年________月____日

實(shí)習(xí)生安置協(xié)議書(shū) [篇2]

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

為合理有序地促進(jìn)大中專院校組織、開(kāi)展寒假實(shí)習(xí)的活動(dòng),使學(xué)生的合法權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,乙方服從甲方實(shí)習(xí)安置,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各條款:

一、甲方應(yīng)協(xié)助廠方對(duì)實(shí)習(xí)生入廠前進(jìn)行職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面的教育;

二、在廠實(shí)習(xí)期間,學(xué)生安全、工資及福利待遇等合法權(quán)益,甲方應(yīng)給予保障或與廠方協(xié)調(diào)給予保障;

三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)廠方的財(cái)產(chǎn),積極參加廠方的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),必須服從廠方安排,中途私自離廠者,出現(xiàn)一切情況與甲方無(wú)關(guān);

五、甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間月工資正常在1700—3500元(具體工資以實(shí)際上班計(jì)算,計(jì)算方法以勞動(dòng)法規(guī)定,平時(shí)加班為底薪的1.5倍;雙休加班為底薪的2倍;法定假日加班為底薪的3倍)。

六、甲方提供跟蹤管理服務(wù),甲方收取跟蹤服務(wù)管理等各種費(fèi)用共__200__元,委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領(lǐng)工資卡,甲方扣除服務(wù)費(fèi)后,應(yīng)全部交付給乙方。

此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

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