體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得
團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化，這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得的相關(guān)資料，歡迎大家閱讀。
體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得1
4月3日，營口萬都粵海國際會(huì)議中心餐飲部周總監(jiān)組織全店領(lǐng)班級(jí)以上人員進(jìn)行了一次生動(dòng)的拓展式體驗(yàn)培訓(xùn)，通過這次拓展培訓(xùn)完全顛覆了以往我腦中酒店傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式偏重于“你講我聽”，或是“你教我做”的模式，容易忽略作為接待服務(wù)過程中主體部分客人與員工的親身感受，枯燥知識(shí)點(diǎn)的堆砌，使培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間缺乏互動(dòng)，往往是培訓(xùn)結(jié)束后員工只知如何做，但不知為什么這樣做，或者面對客人時(shí)，滿口書面用語，說的人別扭，聽的人也不舒服;或者是只能應(yīng)對學(xué)習(xí)過的案例，不能舉一反三。這樣根本就無法達(dá)到最初培訓(xùn)方所要達(dá)到的目的。但今天這種全新式的拓展體驗(yàn)式培訓(xùn)完全改變了這種現(xiàn)象，員工通過個(gè)人親自參加的一個(gè)個(gè)互動(dòng)游戲充分的調(diào)動(dòng)起了活躍的思維和參與的積極性。通過在活動(dòng)中充分的參與，獲得個(gè)人的體驗(yàn)，并在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下，與團(tuán)隊(duì)成員交流分享個(gè)人體驗(yàn)，從而提高了培訓(xùn)的效果。使所參訓(xùn)的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗(yàn)。完成了一次對自我心靈的深刻剖析，一次對粵海團(tuán)隊(duì)文化的全面審視，是觀念與觀念的對視，文化與文化的交流。
這次新穎獨(dú)特的培訓(xùn)方式讓我作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人也感悟良多，受益匪淺。通過拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的感受與心得體會(huì)也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做跳繩游戲前，如果大家先做好溝通與計(jì)劃，而不是急于完成各自任務(wù)，就能更快取得整體團(tuán)隊(duì)的勝利。
3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各部門之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。
在拓展培訓(xùn)中，員工的潛能被完全激發(fā)出來：那同事之間無私幫助的感動(dòng)、那對團(tuán)隊(duì)巨大力量的感悟、游戲中那種無法用語言描述的感受、只有經(jīng)歷過的人才會(huì)明白。這樣的體驗(yàn)也許生命中只有一次，不過一次也就足夠，會(huì)讓人記得一輩子。
體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得2
20xx年5月28日，為了使我們沈陽東北總部基地公司的團(tuán)隊(duì)在工作中更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競爭力，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境，特在棋盤山拓展訓(xùn)練基地組織了此次訓(xùn)練。通過此次訓(xùn)練，使我們深深了解到企業(yè)的發(fā)展，只靠個(gè)人力量是很難完成的，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量才能把事做大、做好，而團(tuán)隊(duì)的力量是靠無數(shù)次的跌倒、反省、相互支持、不斷溝通才凝聚而成的。在整個(gè)訓(xùn)練中，汗水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才能變的堅(jiān)不可摧。
一天的拓展訓(xùn)練，我最大的感受就是我們都很成功，我們都很自豪，因?yàn)槲覀円呀?jīng)升華到了游戲本身以外的境界，游戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了，可我想說，我們都已經(jīng)成功了，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)訓(xùn)練科目對我們而言都是新鮮的，而且都是富有挑戰(zhàn)性的，是對自己能力的挑戰(zhàn)，也是對同事信任的挑戰(zhàn)。
在這些過程中，我們戰(zhàn)勝了困難，戰(zhàn)勝了自我，我們都對自己有了新的認(rèn)識(shí)，對同事有了更深的理解與信任，游戲的本身已經(jīng)不能說明什么了，可我們從游戲的本身確實(shí)學(xué)到了太多的東西，無論是“瘋狂傳遞”還是“擊鼓傳球”，都告訴我們大家一個(gè)道理，那就是遇事要統(tǒng)籌安排，千萬不要盲目，越急越亂，要養(yǎng)成冷靜思考相互配合的良好習(xí)慣。當(dāng)我們走到一塊高4米高的木墻前，教練告訴我們不用任何工具攀越此墻，我看到后不禁思索：任憑你的能力在強(qiáng)，你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的“畢業(yè)墻”，可是利用團(tuán)隊(duì)的整個(gè)團(tuán)結(jié)精誠合作，共同努力，部分人員組成人墻，部分人員兩手向上直身做保護(hù)，我們手拉手踏著人墻、翻越看是不可逾越的“畢業(yè)墻”，我們每個(gè)人眼中都充滿了理解與支持，都充滿了自信與信任，我們行、我們一定能行，因?yàn)槲覀冇兄粋�(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，我們有著一個(gè)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，成功，永遠(yuǎn)屬于我們!!
通過這次拓展訓(xùn)練，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。讓我體會(huì)到表面看起來很難的事，其實(shí)并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心里的障礙是最難逾越的，我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。也努力在以后的工作中，只要我們繼續(xù)保持拓展訓(xùn)練中的那種激情和協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)、信任伙伴、努力進(jìn)取!我們的事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上!
體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得3
經(jīng)歷過寒風(fēng)的洗禮、雨水的沖刷，三月的枝頭開始吐露新芽，萬物生長，處處春意盎然。人，也只有經(jīng)歷過磨練，才能迸發(fā)出新的力量。公司為了全面提高員工的身心素質(zhì)與應(yīng)變能力，激發(fā)潛能，增強(qiáng)自信心，打造出一支更團(tuán)結(jié)、更具有凝聚力和競爭力的團(tuán)隊(duì)，特地組織了此次福州千江月野外拓展活動(dòng)。對于此次的拓展培訓(xùn)，我滿懷期待，一方面是因?yàn)檫@是第一次參加過野外拓展活動(dòng)，內(nèi)心充滿著好奇和新鮮感;另一方面從一些之前參加過拓展活動(dòng)的老師中獲得一些訊息，覺得參加拓展活動(dòng)對我們的領(lǐng)導(dǎo)力、意志力、溝通能力等都有一個(gè)很好的提升，這就另我更加期待了。
2015年3月26日，翹首以待的這一天終于到來了。經(jīng)過一個(gè)小時(shí)的車程我們到達(dá)期待已久的目的地——千江月，但是天公不作美，天上飄起了綿綿細(xì)雨，我們只好將戶外活動(dòng)移至室內(nèi)進(jìn)行，雖然項(xiàng)目沒有按預(yù)期的進(jìn)行，但是培訓(xùn)的內(nèi)容依然很精彩很發(fā)人深省。
培訓(xùn)一開始，教練做了一個(gè)小調(diào)查，讓我們中之前有參加過拓展活動(dòng)的人舉手。在場的50個(gè)人，大家你看看我，我看看你，環(huán)顧四周，也沒看到一個(gè)舉手的。是的，這是我們第一次參加野外拓展培訓(xùn)，而且我發(fā)現(xiàn)大家對拓展培訓(xùn)的理解也不盡相同。在培訓(xùn)之前，可能我對拓展訓(xùn)練的理解比較表面，甚至是粗淺，但是經(jīng)過一天難忘的'培訓(xùn)后，每個(gè)人對拓展的認(rèn)識(shí)都加深了一大步。有人說，閱讀的資訊我們能學(xué)習(xí)到百分之十;聽到的資訊，我們能學(xué)到百分之十五;但所經(jīng)歷過的事，我們卻能學(xué)到百分之八十。用這句話形容拓展培訓(xùn)十分貼切，雖然只是短暫的一天，卻使我受益匪淺，給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是終身難忘的。它使我懂得了團(tuán)隊(duì)的真正含義，懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵(lì)。無論我們身處何種崗位，何種處境，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在收獲中思考，在思考中前進(jìn)，懷著孩子的心態(tài)去參與游戲，以成人的心態(tài)總結(jié)培訓(xùn)，歸納起來總共有四點(diǎn)心得分享如下：
一：從“神筆馬良”頓悟的：第1、你的焦點(diǎn)是什么，得到的就是什么。如果我們把焦點(diǎn)放在一些無關(guān)緊要的事情上，那么你可能會(huì)事半功倍甚至是誤入歧途，只有把焦點(diǎn)擺正，放在有意義的事情上，那么你才能有所收獲。第2、目標(biāo)有多大，成功的可能就有多大。1分鐘鼓掌能鼓多少下，有的人定了100下，有的人定了200下，大部分的人會(huì)替定200下的人擔(dān)心，他們的目標(biāo)這么大，能實(shí)現(xiàn)嗎?!但是等到我們真正開始呢計(jì)時(shí)，拼盡全力鼓掌時(shí)，才發(fā)現(xiàn)鼓200下是輕而易舉。我們要給自己的人生定下大目標(biāo)，才會(huì)有更大的動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)，才有更多的潛能被激發(fā)。
二、從“瘋狂疫苗市場”學(xué)到的：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。做事要先做好充分的計(jì)劃和準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。做瘋狂疫苗項(xiàng)目時(shí)，不能急于從報(bào)紙上尋找目標(biāo)，而是要先計(jì)劃好，合理細(xì)致的分工，人人各司其責(zé)，發(fā)揮所長，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢，也就是俗話說的，“把正確的人放到正確的位置。
三、從“報(bào)告魔王”懂得了：人生最大的敵人是自己。知識(shí)和技能只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。在報(bào)告魔王這個(gè)項(xiàng)目中，當(dāng)我最終自信并且堅(jiān)定的說出通關(guān)語時(shí)，我找到并且釋放了我身體中強(qiáng)大的力量。魔王就像一面鏡子，我們內(nèi)心的膽怯和懦弱在魔王面前無所遁形，只有當(dāng)我們足夠勇敢，內(nèi)心足夠堅(jiān)定，并且在一次次的失敗后不氣餒，堅(jiān)持不懈，永不放棄時(shí)，魔王才肯放行。人生最大的敵人是自己，挑戰(zhàn)自己，超越自己，那么面前的任何困難都是浮云。
四、從“沙場點(diǎn)兵”知道的：
1) 分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)，眼觀全局。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。領(lǐng)導(dǎo)者要以大局為重，眼觀全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，這樣才能制定出有效可行的作戰(zhàn)策略。
2) 遇到問題學(xué)會(huì)換位思考。在企業(yè)管理中，管理者與被管理者之間通常存在著各種各樣的矛盾，這些矛盾處理不好往往會(huì)影響到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)營戰(zhàn)略具體落實(shí)，使執(zhí)行力大打折扣。如果管理與被管理雙方能學(xué)會(huì)換位思考，從對方的角度、立場去思考和解決問題，彼此多一些理解和溝通，才能更換的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，從另外一個(gè)角度想，我們也要多從客戶、市場的角度出發(fā)，換位思考，想客戶所想，供市場所求，這樣才能最大程度滿足客戶和市場的需求，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3) 有效溝通。溝通是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的潤滑劑，溝通是合作的基礎(chǔ)，溝通的困難使成員間缺乏共識(shí)，難以達(dá)成默契。首先，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要進(jìn)行平等的雙向的溝通。溝通不僅要停留在縱向或橫向，還要注重深入，在溝通中，保證溝通的雙方是平等的雙向的，讓團(tuán)隊(duì)成員真真切切的感受到“溝通無極限”。其次，溝通的范圍要滲透到企業(yè)的每一個(gè)方面，不僅僅是內(nèi)部，外部上也要形成良好的溝通。二十一世紀(jì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，只要有一個(gè)環(huán)節(jié)溝通不暢，就可能造成功虧一簣的結(jié)局。第三，溝通中要讓各種觀點(diǎn)相互碰撞，在交流碰撞中化解各種誤會(huì)，使團(tuán)隊(duì)成員在溝通中建立相互信任，相互幫助的模式，讓團(tuán)隊(duì)成員觀點(diǎn)在溝通中一致，進(jìn)而行動(dòng)一致，最終價(jià)值觀一致。
拓展訓(xùn)練雖然是短期的培訓(xùn)，但是對我的影響卻是深遠(yuǎn)的，將拓展期間所感所悟與長期工作相結(jié)合，開拓思路，換位思考，堅(jiān)定信念，相互溝通。
通過此次拓展訓(xùn)練，使我明白到，工作中不要因?yàn)椴豢芍窇?不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅(jiān)持到底，成功終會(huì)屬于堅(jiān)強(qiáng)的人。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小，而團(tuán)隊(duì)的力量多么強(qiáng)大。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。通過此次拓展訓(xùn)練，不僅讓我放松身心，投入到大自然的懷抱中，更讓我深刻的意識(shí)到信念的力量，溝通的重要性，同時(shí)使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)是如何的堅(jiān)不可催，堅(jiān)不可破。
最后，我想衷心的感謝拓展訓(xùn)練各位辛勤的教練，感謝公司提供給我們這次寶貴的機(jī)會(huì)，感謝我的團(tuán)隊(duì)和我一起度過了這美好的一天。
【體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練心得】相關(guān)文章：
拓展訓(xùn)練的心得06-15
課外拓展訓(xùn)練心得11-25
攀巖拓展訓(xùn)練心得11-25
學(xué)生拓展訓(xùn)練心得11-24
員工拓展訓(xùn)練心得11-24
參加拓展訓(xùn)練心得11-25
拓展訓(xùn)練心得感悟11-25
拓展訓(xùn)練感想心得11-25