發(fā)票抵扣異常情況說明
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發(fā)票抵扣異常情況說明范文一
XXXX國家稅務局：
茲有XXXX單位因財務人員離職，導致增值稅專用發(fā)票XXXX號逾期未認證，形成不能抵扣的情況，現(xiàn)說明如下：
增值稅專用發(fā)票XXXX號是從XXXX單位X年X月X日取得，(貨物名稱、數(shù)量、單價、金額、稅額等情況說明)，本單位(于X年X月X日收貨及付款情況說明)，(取得發(fā)票的`情況說明)。
增值稅專用發(fā)票XXXX號取得后，交由財務人員XXXX保管，后財務人員XXXX因XXXX情況，于XXXX年X月X日離職，未及時辦理交接手續(xù)。直到XXXX年X月X日才將發(fā)票轉(zhuǎn)交給XXXX，造成發(fā)票逾期未認證不能抵扣。
以上情況實屬，特此說明。
單位名稱：XXXX
年月日
發(fā)票抵扣異常情況說明范文二
XX縣國稅局：
XX公司于XX年X月份認證的增值稅專用發(fā)票X張票號：X、金額X元、稅額X元，XX年X月份認證的增值稅專用發(fā)票X張票號：X、金額X元、稅額X元;因XX公司XX年X月至XX年X月為一般納稅人輔導期，在此期間取得增值稅專用發(fā)票需稽核比對無誤后，方可予以抵扣。但因貴局稅務信息系統(tǒng)原因?qū)е耎X公司在XX年X至X月未收以上X張增值稅票的稽核比對結(jié)果通知書，故未能按時申報抵扣。
特此說明!
XX公司
XXXX年X月X日
發(fā)票抵扣異常情況說明范文三
揚州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局：
20XX年6月我司辦稅人員XX消極怠工，從6月24日至6月28日連續(xù)曠工5日，嚴重違反公司人事規(guī)章制度。根據(jù)公司規(guī)章第十一條第9款規(guī)定，公司于7月2日公告而解除合約。
因其擅自離職，未辦理交接手續(xù)，導致部分增值稅發(fā)票未及時當月認證，其中有15份增值稅專用發(fā)票逾期，稅額1738576.78元。
特此說明
永豐余造紙(揚州)有限公司
20XX年7月15日
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