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觀后感

首席執(zhí)行官觀后感

時(shí)間:2021-11-25 11:02:45 觀后感 我要投稿

首席執(zhí)行官觀后感

  《首席執(zhí)行官》,影片主要講述了海爾集團(tuán)如何從瀕臨破產(chǎn)到成為“世界的海爾”的過(guò)程,及發(fā)展過(guò)程中幾次重大的生死抉擇。影片中許多地方都發(fā)人深省,此刻用心回味起來(lái),就好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,感觸頗多。以下是小編為大家收集到的首席執(zhí)行官觀后感,希望對(duì)大家有幫助。

首席執(zhí)行官觀后感

  首席執(zhí)行官觀后感(一)

  看罷《首席執(zhí)行官》,心中總會(huì)不經(jīng)意間生出一股莫名的感覺(jué),仔細(xì)琢磨很久,我知道那是民族的自豪感。

  海爾公司原名青島電冰箱廠,本是一家瀕臨破產(chǎn)的小工廠,但是在凌敏的帶領(lǐng)下逐漸發(fā)展壯大起來(lái)。第一次的引進(jìn)德國(guó)的生產(chǎn)線,第二次的創(chuàng)建海爾工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)多元化,第三次的海爾集團(tuán)國(guó)際化、海外設(shè)廠,無(wú)不是頂著巨大的壓力,但是海爾都挺了過(guò)來(lái)。

  第一次的變革時(shí),凌敏狠抓質(zhì)量關(guān),每一臺(tái)冰箱都需要達(dá)到德國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)。第一次從德國(guó)生產(chǎn)線上生產(chǎn)出來(lái)的共有76臺(tái)冰箱,但每一臺(tái)冰箱都有瑕疵。凌敏就率先就將這76臺(tái)冰箱全部砸了。大刀闊斧的改革、雷厲風(fēng)行的手段、英明適時(shí)是的決策使得第一次變革取得成功。一個(gè)公司要靠質(zhì)量的提升來(lái)增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售量,一個(gè)人,一個(gè)國(guó)家不也應(yīng)該如此嗎?一個(gè)人要努力提高自身的修養(yǎng),一個(gè)國(guó)家要提高軟實(shí)力,只有這樣,“產(chǎn)品”才能賣(mài)得更好。

  成功后,凌敏沒(méi)有滿足,他開(kāi)始了著手建設(shè)海爾工業(yè)園。這期間國(guó)外AE公司的擠壓,政府、銀行的不支持使得海爾工業(yè)園的建設(shè)一度滯后,但是凌敏未曾放棄,一步步艱難地走著,終于取得勝利。如果在銀行不貸款的情況下凌敏放棄了;如果在AE公司的威逼利誘下凌敏屈服了,那么現(xiàn)在的海爾仍會(huì)存在嗎?絕對(duì)不會(huì)!逆境出人才,逆境同樣能培養(yǎng)出大公司。公司如此,國(guó)家亦如此,從海爾的發(fā)展的歷程上可以看到中國(guó)發(fā)展的影子。

  一個(gè)公司產(chǎn)業(yè)多元化就會(huì)想往國(guó)外發(fā)展,海爾亦如此。這一次變革遇上了中國(guó)的駐南聯(lián)盟大使館遭美國(guó)轟炸這一事件,海爾在美設(shè)廠的舉動(dòng)遭遇了媒體與政府的雙重壓力。前幾次未屈服,這一次凌敏也不會(huì)屈服。梅花香自芳寒來(lái),凌敏眾里尋它千百度,終在前面尋道了希望。當(dāng)海爾年度海外銷(xiāo)售600億元發(fā)布會(huì)召開(kāi)時(shí),他的努力終于得到了回報(bào)。機(jī)會(huì)只留給那些勇于挑戰(zhàn)的人,如果你未曾放棄,如果你未曾失去信心,相信成功一定會(huì)眷顧你。

  海爾的發(fā)展歷程充斥著艱辛,但是最終苦盡甘來(lái)。海爾的精神是鍥而不舍、勇于奮斗的、是高效率的?催^(guò)《海爾兄弟》就會(huì)發(fā)現(xiàn)海爾是智慧與堅(jiān)持的化身。

  首席執(zhí)行官觀后感(二)

  每當(dāng)金色的旭日初升時(shí),我們總會(huì)心中揣著一大摞夢(mèng)想上路,懷著激情狂熱地吶喊,但每當(dāng)夕陽(yáng)懸空映霞時(shí),又有多少人能堅(jiān)持自己的夢(mèng)想不放棄。而《首席執(zhí)行官》的主角就以創(chuàng)業(yè)的激情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木褚约安磺挠職忮懺炝艘欢纬晒ζ髽I(yè)的輝煌史。

  一股創(chuàng)業(yè)的激情是創(chuàng)造一所成功企業(yè)和經(jīng)營(yíng)好它的'動(dòng)力,一所企業(yè)或某一項(xiàng)事業(yè)就是航駛在自己人生之路上的一艘船,而這一種創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)造的激情和熱情就是吹動(dòng)它前進(jìn)的一股源源不斷的風(fēng)。在劇中,如果主角失去了這中創(chuàng)業(yè)的激情,企業(yè)就會(huì)失去生機(jī);如果主角失去了這種創(chuàng)業(yè)的激情,機(jī)會(huì)之門(mén)就不會(huì)為他們開(kāi)啟;如果一個(gè)人失去了創(chuàng)業(yè)的激情,他的事業(yè)就會(huì)黯然無(wú)光。

  同樣,在我們大學(xué)生活,這種創(chuàng)業(yè)的激情也不可缺失。并不是要我們運(yùn)籌帷幄的去干一番大事業(yè),去要讓生命多與總不同,而是當(dāng)我們每干一份工作時(shí),都要懷揣一份熱情,去發(fā)掘去創(chuàng)造去堅(jiān)持它。學(xué)習(xí)或許是枯燥的,但創(chuàng)造的激情可以為其注入活力;工作或許是麻煩的,但是創(chuàng)業(yè)的激情可以為其增添色彩。

  所以正如《首席執(zhí)行官》中所說(shuō):失去了這所企業(yè)并沒(méi)有什么痛苦,但你失去了這種創(chuàng)業(yè)的激情與成就感,你就一無(wú)所有。

  而但憑一腔熱情去闖世界還不夠,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木癫拍芤徊揭徊阶呦虺晒,劇?ldquo;砸冰箱”的片段對(duì)很多人都留下了不可磨滅的印象。但利益與原則發(fā)生沖突時(shí),你該選擇哪一方?劇中主角的舉動(dòng)就給了我們一個(gè)很好的榜樣,如果劣質(zhì)冰箱流傳,或許企業(yè)的利益絲毫不損,但百姓的利益與企業(yè)的信譽(yù)就被劣質(zhì)的冰箱給“砸”了。

  記得曾經(jīng)看過(guò)一段新聞:日本本田公司的某款汽車(chē)就因底座某部件比預(yù)計(jì)中的短了0.5毫米,即在全球召回重造。所以這種一絲不茍的精神是一所成功企業(yè)不可或缺的要素。

  在大學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)并不是要求你一板一眼地去干某件事,而是需要一種塌實(shí),不浮躁不散漫的精神。學(xué)習(xí)需要塌實(shí),生活需要條理,交友需要謹(jǐn)慎,一切都無(wú)法失去嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢駝t碌碌無(wú)為隨意散漫就會(huì)成為我們大學(xué)生活的代名詞。

  最后,劇中給我留下深刻印象的就是員工們眼神流露出的不屈勇氣。那種為自己的正當(dāng)利益據(jù)理力爭(zhēng),不倔于強(qiáng)勢(shì)的氣場(chǎng)令他們的“敵人”都為之折服。擁有這種不倔的勇氣,才能為自己的事業(yè)開(kāi)辟道路,擁有這種不倔的勇氣,才能鍛造一種非凡的人生。

  首席執(zhí)行官觀后感(三)

  年尾,在公司的組織下我們觀看了影片《首席執(zhí)行官》,影片主要講述了海爾集團(tuán)如何從瀕臨破產(chǎn)到成為“世界的海爾”的過(guò)程,及發(fā)展過(guò)程中幾次重大的生死抉擇。影片中許多地方都發(fā)人深省,現(xiàn)在用心回味起來(lái),就好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,感觸頗多。

  片中凌敏說(shuō)的一句話:“人赤條條的來(lái),赤條條的走,賺再多的錢(qián)都帶不走,但為什么還要奮斗呢?為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。”夢(mèng)想是成就事業(yè)的指南針和風(fēng)帆。一個(gè)心存大志,有理想、有夢(mèng)想的人不會(huì)因?yàn)檠矍暗睦щy及“一城一池”的得失而斤斤計(jì)較,對(duì)他們來(lái)說(shuō)這些只是磨練意志的工具,是走向成功的基石。是呀,人在世上也就匆匆?guī)资,為了自己的?mèng)想和價(jià)值我們每個(gè)人都在努力和創(chuàng)新。

  片中給我印象最深的是:凌敏帶頭砸有質(zhì)量問(wèn)題的冰箱,所謂的有質(zhì)量問(wèn)題就是不是這里少裝了一個(gè)螺絲,就是那里的零部件有些松動(dòng);在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)多了一個(gè)螺絲冒,為查找原因,車(chē)間質(zhì)檢科長(zhǎng)組織員工把當(dāng)天生產(chǎn)的800多臺(tái)冰箱全部拆包、檢查,直到查清楚是發(fā)料員多發(fā)了的緣故來(lái)。就是這樣一個(gè)又一個(gè)細(xì)節(jié),才成就了今天的海爾。細(xì)節(jié)決定成敗、性格決定命運(yùn)、思路決定出路。小事成就大事、細(xì)節(jié)成就完美就是我們對(duì)待任何事情的精神和態(tài)度,其實(shí),人生就是由許許多多微不足道的小事構(gòu)成的。對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。如果你熱愛(ài)你的工作,你每天就會(huì)盡自己能力求完美。從妥善處理點(diǎn)滴小事的過(guò)程中,你會(huì)很快的提高你的能力,同時(shí)感染你周?chē)娜耍晒?lái)源于簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,難怪人們常說(shuō):“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  通過(guò)觀看<<首席執(zhí)行官>>使我認(rèn)識(shí)到做為一名企業(yè)員工應(yīng)該:一,努力進(jìn)取、渴望成功;二,正直誠(chéng)信、言行一致;三,充滿自信、勇于挑戰(zhàn),四,追求科技、敢于創(chuàng)新. 一個(gè)有理想、有目標(biāo)的人是一頭沉睡的獅子,一但醒來(lái)定有卓越的成就。盡管困難是暫時(shí)的,然而克服它也需要努力。記得片中凌敏的父親曾說(shuō)過(guò):“沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。”一句簡(jiǎn)單的話語(yǔ),卻讓凌敏克服了資金不足的難題,將工業(yè)園建了起來(lái)。成功是深理于地下的礦產(chǎn),要將它挖掘出來(lái),人們?nèi)鄙俚耐菆?jiān)持。始終懷著一顆堅(jiān)持的心,坦然面對(duì)一切,將勇氣化為戰(zhàn)斗力,通過(guò)努力將汗水變?yōu)榇T果,你定會(huì)成功。

  作為mingle的一員,要把公司當(dāng)著自己的家,把公司的事情當(dāng)作自己的事情,要有強(qiáng)烈的歸屬感,把公司的恥辱當(dāng)著自己的恥辱,把公司的榮譽(yù)當(dāng)著自己的榮譽(yù);對(duì)于公司的需要和要求要把自己的100%投入進(jìn)去,不能 “盡力”、“可能”、“或許”、我們要做的是一定完成。努力的去做了,才能贏的更多的發(fā)展,才能給自己創(chuàng)造更多的機(jī)遇,使自己的價(jià)值更加的能體現(xiàn)出來(lái)。

  通往成功的道路上,絕不會(huì)是一帆風(fēng)順的。在機(jī)遇與競(jìng)爭(zhēng)并存的時(shí)代,如何使我們mingle的產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上始終立于不敗之地呢?我想這正是我們老總的目標(biāo)吧?實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)景目標(biāo),就需要我們?nèi)w員工的激情付出,將個(gè)人的工作融入到公司的發(fā)展中去。年輕的mingle人已經(jīng)做好了應(yīng)對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀冇杏職猓惨驗(yàn)槲覀兊耐耐,更因(yàn)槲覀儠r(shí)刻在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)!

 

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