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員工入職擔(dān)保書
生活中不少用到擔(dān)保書,員工入職的擔(dān)保書怎么寫?下面小編給大家分享一些員工入職擔(dān)保書,大家快來(lái)跟小編一起看看吧。
員工入職擔(dān)保書篇1
本人姓名____________,身份證號(hào)________________________,現(xiàn)擔(dān)保______同志,身份證號(hào)_______________________到XX工作,特作以下?lián)#?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在XX公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。
3、該同志在XX公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在XX公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。
5、保證如無(wú)法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成XX公司損失的`,愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān) 保 人:
日 期:年月日
員工入職擔(dān)保書篇2
本人擔(dān)保_____同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí),本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù),本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名): 擔(dān)保人(簽名):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
員工入職擔(dān)保書篇3
本人_________與貴公司職員_________系_________關(guān)系, 本人情況如下:
戶籍:_________現(xiàn)住址:_________ 住宅電話:_________ 現(xiàn)工作單位:__________________ 經(jīng)濟(jì)條件(月收入): 郵編:_________ 聯(lián)系電話:_________ 身份證號(hào)碼:_________
特在此為_________在貴公司的行為作擔(dān)保,如其有下情形之一者,我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。
1.虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。
2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。
3.假冒公司名義向外詐騙、招搖,有確鑿證據(jù)者。
4.故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。
5.有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。
6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。
7.其他損壞貴公司利益的行為。
附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
被擔(dān)保人簽字:________ 擔(dān)保人簽字:________
日 期:____年____月____日 日 期:____年____月____日
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