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面試結(jié)束感謝信怎么寫
面試后感謝信不僅會令面試官對你的印象加深,更會對你產(chǎn)生一股好感,甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。下面小編給大家分享一些面試結(jié)束給公司的感謝信,大家快來跟小編一起看看吧。
面試結(jié)束感謝信寫作格式
1.感謝信概述
①感謝信的定義
求職者向給予自己面試機(jī)會或者在求職方面支持幫助過自己的公司或個(gè)人表示感謝,作用是以求得錄用單位錄用或進(jìn)一步考察的機(jī)會的專用性文書。
、诟兄x信的作用
表達(dá)謝意,傳遞感情;
自我營銷,爭取機(jī)會;
再次向企業(yè)展示自身的特質(zhì)和能力。
③感謝信的重要性
加深審閱人員的印象,幫助回憶起自身的能力和表現(xiàn);
建立審閱人員對自身的好感。
2.感謝信的撰寫內(nèi)容
、俜Q謂
尊敬的先生/女士:
、谧晕医榻B
我是,于××時(shí)間參加了第×場面試第×組的人員。
、郾硎靖兄x
能夠有幸參加這次面試,有幸得到面試官的點(diǎn)評,有這樣的機(jī)會已經(jīng)是對自身的認(rèn)可。
、荜愂鍪斋@
參加此次面試學(xué)到了什么,在面試過程中面試官的點(diǎn)提。
⑤自薦補(bǔ)充(可選)
企業(yè)更看重哪方面的能力,有些能力其實(shí)是具備的,但由于某種原因,并未完全展示出來,愿意進(jìn)一步自薦。
⑥客套收尾
再次表示感謝,并表示對到貴公司工作的期望。
、呤鹈腿掌
3.感謝信重點(diǎn)部分的撰寫方式
、訇愂鍪斋@部分
面試問題收獲;
工作內(nèi)容收獲。
、谧运]補(bǔ)充(可選)部分
適當(dāng)使用;
表述原則。
4.感謝信的撰寫原則
內(nèi)容簡潔原則(一定要簡潔精煉);
謙虛有度原則(不要過分的放低自身的姿態(tài),是應(yīng)聘而不是乞求;不要過分的贊揚(yáng)公司或面試官;表明就業(yè)興趣和自身能力與崗位要求的匹配)。
面試結(jié)束給公司的感謝信篇1
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí),我認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。
在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。
其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友ERP-U8,后來學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠達(dá)到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識是個(gè)人的一種核心競爭力,正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實(shí)力的競爭力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自己!再次感謝您!
面試結(jié)束給公司的`感謝信篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX,非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會,同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。
近40分鐘的面試中,陳先生對貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對待人才的態(tài)度侃侃而談;對技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來發(fā)展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺,對公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解,對技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識。整理文章:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
更讓我感動的是陳先生對應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門便問來公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸,當(dāng)然,我也相信我能整理文章由編輯:yjbys.com勝任技術(shù)支持這一工作。第一,畢業(yè)于長江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),了解軟件開發(fā)規(guī)范和流程,能夠?qū)懶枨蠓治?熟悉軟硬件安裝和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā),有一定的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)。第二,八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn),良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開發(fā)維護(hù)能力。第三,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝:貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
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