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人際交往

人際交往中的基本常識

時(shí)間:2017-07-24 13:57:08 人際交往 我要投稿

人際交往中的基本常識

  人際交往中,連基本的常識都做不到的話,會(huì)讓被人反感的。下面是小編給大家整理的人際交往中的基本常識,希望對大家有所幫助!

  人際交往中的基本常識

  1、在給別人倒水時(shí),要用兩只手,一手拿穩(wěn)茶壺,一手扶著茶壺。在倒完水的時(shí)候,壺嘴不要對著別人。

  2、別人給自己倒水時(shí),不能只是看著,要稍微用手扶扶,這樣才顯得有禮貌。

  3、在和親戚朋友談話的時(shí)候,很多時(shí)候會(huì)說了上句沒下句,也不能一直說著是啊、是的、好的、嗯嗯等等,不過這個(gè)還是要看口才的,多學(xué)習(xí)吧。

  4、當(dāng)你吃完飯要先離開飯桌的時(shí)候要說:“我吃完了,你們慢吃。”

  5、在給長輩遞飯事一定要用雙手才算禮貌,不然長輩會(huì)反感。

  6、很多地方有風(fēng)俗,就是吃飯的時(shí)候要給長輩盛飯,更不能要長輩給自己盛飯。

  7、坐在凳子上不要把腳翹起來,站要有站相,坐也要有坐相。

  8,在吃飯時(shí)要手端碗,不要在吃飯的時(shí)候把碗放在桌子上,夾菜也不要在盤子里挑挑揀揀

  9、去到親戚朋友家做客時(shí),如果你是最后一個(gè)進(jìn)門的,要記得隨手把門關(guān)好。

  10、有客人要離開的時(shí)候,至少要送到家門口,或者是送到路口,而且要禮貌的說:“慢走,路上小心點(diǎn),注意安全!”

  11、當(dāng)洗了手的時(shí)候不要隨便甩水,因?yàn)樗畷?huì)甩到別人身上是很不禮貌的。

  12、遞削水果的刀或者其他鋒利的工具時(shí),要記得自己拿尖的或者鋒利的那一端,給別人另一端。

  13、聽別人說話傾訴的時(shí)候,眼睛可以不看著對方,但不能到處張望,這樣顯得很沒禮貌。

  14、碰到往里往外都能打開門的時(shí)候,要拉開們而不是用推。

  15、盛飯或端茶給長輩或者其他人的時(shí)候,如果你和他中間隔了有人,要從別人后面繞過去,而不要從別人面前經(jīng)過再遞過去(YIQig.cn)。

  16、當(dāng)去別人家里做客時(shí),如果凳子夠的話,就不要坐在人家的床上,如果人太多凳子不夠,盡量自己做凳子給主人坐床上,當(dāng)然如果你和主人足夠熟悉那也沒關(guān)系。

  17、和別人喝酒碰杯的時(shí)候,特別是對方是長輩或領(lǐng)導(dǎo)的情況下,自己的杯子一定要低于對方的,方顯禮貌。

  18、如果問別人話,別人不回答你或者當(dāng)作沒聽到,不要死著臉皮不停的問,或許他不想說,也或者他不想告訴你。

  19、不管在什么時(shí)候什么地方,吃飯的時(shí)候盡量不要發(fā)出聲音。

  20、別人批評你的時(shí)候,特別是對方是長輩的時(shí)候,即使他是錯(cuò)的,也不要急著辯解,可以等對方冷靜下來再做解釋,效果會(huì)更好。

  21、到朋友家吃飯,吃完的時(shí)候要主動(dòng)幫忙收拾碗筷幫忙洗碗清理桌子,因?yàn)橹魅俗鲲堃呀?jīng)是很辛苦了,不能再讓主人來累吧。

  22、擦桌子的時(shí)候不要往別人的方向擦,而要往自己的方向抹,這樣才是禮貌的,弄臟人家衣服可不好。

  人際交往中的黃金定律

  在倫理學(xué)史上,人們把圣經(jīng)中耶穌的一句箴言——“無論何事,你們愿意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人,因?yàn)檫@就是律法和先知的道理。”稱為“黃金定律”。

  一、智勝溝通之道的核心認(rèn)知

  1、在于你所得到的,就是你所付出的。

  黃金定律:你希望別人怎么對你,你就怎么先對別人。

  白金定律:別人希望你怎么對他,你就怎么對他。

  自己是自己最大的敵人,自己是自己最大的貴人。

  2、美好人生其實(shí)是一種心理游戲。

  要改變外在世界之前必須先改變內(nèi)在世界。

  人生必讀的四本書:讀自己、讀別人、讀歷史、讀大自然

  3、先處理心情,再處理事情。

  感覺永遠(yuǎn)大于事實(shí)。

  4、判斷對方處于感性或理性的狀態(tài)。

  所有溝通的秘訣在于調(diào)整“頻率”。

  一般情況下,對話時(shí),身體前傾處于感性,后傾則處于理性。

  5、不斷調(diào)整假設(shè)前提。

  只有成交,才是真正幫助到顧客。

  銷售是一場輕松又好玩的游戲。

  被拒絕或有任何挑戰(zhàn)都是銷售游戲的一部分。

  全世界的公司都在賣一種產(chǎn)品——品牌。

  6、別人要的永遠(yuǎn)多給一點(diǎn),別人不要的永遠(yuǎn)少給一點(diǎn)。

  凡事先求了解人,再求被了解。

  二、輕松建立信賴關(guān)系的金牌策略

  1、贏得共識法

  產(chǎn)生共識才能共事。

  每一件小事情都有它的影響力,每一個(gè)人身上都有行動(dòng)溫度計(jì)。

  溝通高手有3個(gè)法寶:肢體動(dòng)作占說服效果的55%,聲音占38%,文字占7%。

  溝通高手的終極秘密:一致性說服。

  贏得共識法又稱點(diǎn)頭確認(rèn)法,一旦講到重點(diǎn),就點(diǎn)頭微笑示意對方。

  2、精通發(fā)問技巧

  有效溝通的核心鑰匙:1/3發(fā)問+1/3傾聽+1/3說服

  話多不如話少,話少不如話好,話好不如問得好。

  a、好奇地請教一下

  軟性溝通 中國人好為人師

  b、開放式問句——在溝通一開始時(shí)多使用

  任何人都喜歡聊與自己有關(guān)、自己感興趣的話題

  終身學(xué)習(xí),隨身學(xué)習(xí)

  c、封閉式問句——越到最后階段時(shí)多使用

  d、必須容易回答

  問句不宜超過25個(gè)字

  一次只講一件事情

  多使用中性字眼

  e、邊發(fā)問邊點(diǎn)頭

  f、不斷取得小yes

  g、對達(dá)成最后共識有幫助

  h、溝通敲定語

  努力工作很重要,不是嗎?(是不是呢?對嗎?是嗎?)

  i、必須針對對方地行動(dòng)模式

  3、瞬間影響法

  a、任何人之心智運(yùn)作的核心秘密之一是:連結(jié)

  營銷與推銷真正的戰(zhàn)場在心理、腦海

  b、如何使用“瞬間影響法”

  當(dāng).......時(shí),你就會(huì)......

  人是不可能脫離情境而活的。

  4、人格特質(zhì)溝通法

  人格特質(zhì)有如下四種:

  掌控型:喜歡自己做決定、主觀性強(qiáng)、喜歡指揮。

  社交型:喜歡歡樂的感覺、喜歡得到肯定、比較開玩笑。

  分析型:重邏輯分析、做決定較慢、理性大于感性。

  支持型:較沒有主見、容易迎合對方的感覺與決定、喜歡得到肯定。

  5、有效贊美三步驟

  說出內(nèi)心真正感覺;

  藉由說“因?yàn)?rdquo;使理由正當(dāng)化;

  立即反問一個(gè)問題。

  6、改變焦距法

  注意力=事實(shí)

  瞬間改變焦距的口訣:“如果”、“假如”、“假設(shè)”

  7、翻譯員策略

  用“你的意思是...”作開場;

  朝正確的方向引導(dǎo)。

  三、有效溝通策略

  1、向上管理的五個(gè)原則

  a、有效掌握領(lǐng)導(dǎo)的正面價(jià)值觀

  領(lǐng)導(dǎo)重視成就感、忠誠度,以讓來爭

  b、溫和的語氣和態(tài)度

  c、請教式溝通

  d、對比式溝通

  e、選擇式溝通

  2、橫向協(xié)商的五個(gè)原則

  a、感元溝通法

  視覺型員工:

  特點(diǎn):快人快語、呼吸急促、肢體動(dòng)作多、眼睛轉(zhuǎn)動(dòng)快

  如何溝通:用“看”的字眼、講話速度變快、音量較大、營造良好的形象

  聽覺型員工:

  特點(diǎn):說話慢條斯理、呼吸平穩(wěn)、手勢不多、喜歡用耳朵聽

  如何溝通:用“聽”的字眼、講話速度適中、音量適中、說話時(shí)的感覺必須發(fā)自內(nèi)心

  感覺型員工:

  特點(diǎn):說話速度緩慢、呼吸悠長緩慢、手勢很少、講話前思考世界較多

  如何溝通:用“感覺或覺得”的字眼、講話速度放慢、音量變小、營造十分重視對方的感覺

  b、太極拳策略

  沒有有阻力的人,只有協(xié)商力不好的人;

  沒有抗拒的人,只有抗拒的心情;

  贏得爭議,輸了生意。

  太極拳策略的核心:“但是”是一面墻,而“同時(shí)或而且”卻是一座橋。

  c、多用“我們”少用“我”

  d、多傾聽、多了解、多肯定

  e、善用“我了解”的溝通字眼

  四、四大贏家定律

  1、慣性定律

  少問“為什么”,多問“如何”

  2、信念定律

  真實(shí)的生活也只不過是信念的反射而已。

  3、因果定律

  自己永遠(yuǎn)必須為自己的原因負(fù)最后的責(zé)任。

  4、臨界點(diǎn)定律

  人生有無數(shù)個(gè)臨界點(diǎn)需要突破

  人生最大的錯(cuò)誤之一就是在不該停止的時(shí)候停了下來。

  培訓(xùn)最后以短片《小提琴的故事》作結(jié)尾,短片最后結(jié)語:專家就是贏家。

  與其做一個(gè)成功的人,不如做一個(gè)有價(jià)值的人。

  錢的定義是價(jià)值的交換

  投入才會(huì)深入

  付出才會(huì)杰出

  用心才會(huì)開心

  改善人際交往的方法

  人際交往能力是現(xiàn)代社會(huì)人才的重要素質(zhì),是衡量一個(gè)人能否有效適應(yīng)社會(huì)的標(biāo)志。一個(gè)相要在現(xiàn)代生活中有所作為的青年學(xué)生,應(yīng)努力培養(yǎng)自己的交往能力。為此,不僅要克服交往障礙,更為重要的是了解人際交往的真諦:以內(nèi)養(yǎng)外,掌握成功交往的技能與藝術(shù)。

  一、 交往能力后天習(xí)得

  人際關(guān)系的好壞不是一個(gè)簡單的技巧問題,它反映了人的性格特點(diǎn)和對別人的評價(jià)。

  人們常說:“生活的磨煉可以改變一個(gè)人”,主要指性格的改變。氣質(zhì)無好壞之分,只有當(dāng)氣質(zhì)的表現(xiàn)涉及人的社會(huì)關(guān)系時(shí),才能評定這種品質(zhì)是否可行,是否有價(jià)值。建立良好的人際交往的內(nèi)功在于:培養(yǎng)成功交往的心理品質(zhì);提高自身人格魅力。如真誠、大方、熱情、自信、謙虛、善解人意等。自卑感是人際摩擦的`原因;自信是健康人際交往的靈魂。要你讓別人喜歡你,你就得先學(xué)會(huì)喜歡自己,悅納自己、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),強(qiáng)化自己的內(nèi)在價(jià)值,讓自己快樂起來、自信起來,不斷的完善自我,這才是建立健康人交往的根本途徑。

  二、尋找規(guī)律學(xué)會(huì)交往

  哈里斯提出人生的四種態(tài)度類型:(1)“我不行,你行”;(2)“我不行,你也不行”;(3)“我行,你不行”;(4)“我行你也行”。

  這四種生活態(tài)度本質(zhì)上是同一發(fā)展概念。哈里斯認(rèn)為,孩子在兩年歲左右時(shí),就應(yīng)選定了前三中的一種。一旦這種見解得到認(rèn)定,孩子就會(huì)始終保持這種見解,并用它來支配自己的行為。這種狀態(tài)將會(huì)伴隨他的一生,除非是他在以后的生活中有意識的見它改變成第四種見解。

  在“你行,我不行”這樣的自卑怯弱與“我行,你不行”這樣一種狂妄自大之下,人際交往必然是“有輸有贏”,在“我不行,你也不行”這種悲觀絕望的心態(tài)下,人際交往可能成“雙敗”局面,只有在“你行,我也行”這種積極的樂觀的心態(tài)下,人際交往才會(huì)雙贏。

  三、大膽實(shí)踐培養(yǎng)交往能力

  鋼琴鍵盤只有88個(gè)、音節(jié)只有8個(gè),但是卻能彈奏出許多不同的曲子。巧妙的演奏技巧一定需要練習(xí),和諧的人際關(guān)系也應(yīng)需要學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

  溝通主要指人與人之間的信息交流過程,它是交往的基礎(chǔ)。交往的含義比溝通更廣泛。一個(gè)人每天約百分之七十的時(shí)間都是在做這樣那樣的溝通

  在情感上,我們同樣是通過溝通來豐富自己的。我們欣賞繪畫,攝影作品,看電影,電視,閱讀散文,詩歌,小說,實(shí)際上都是在體驗(yàn)創(chuàng)作者的創(chuàng)作情感歷程。受作品啟發(fā),我們在欣賞過程中還會(huì)產(chǎn)生出許多作品中沒有或超越作品的情感體驗(yàn)和思想,在情感體驗(yàn)的性質(zhì)上,溝通的過程使積極的的情感體驗(yàn)加深,使消極的情感體驗(yàn)削弱。正如一位哲人說過的,快樂與別人分享,快樂就增加一倍;而痛苦與別人分擔(dān),痛苦就減輕了一半。溝通的過程,使人生真正變得豐富多彩,使人的有限生命走向無限。英國作家蕭伯納曾經(jīng)打過一個(gè)很好的比方,他說:假如你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,我們彼此交換以后,分割人都還是一個(gè)蘋果。但是,如果你有一種思想,我有一種思想,我們彼此交換后就有兩種思想,甚至思想發(fā)生碰撞,還可以產(chǎn)生出兩種思想之外的其他思想。

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