醫(yī)生轉(zhuǎn)正自我小結(jié)
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醫(yī)生轉(zhuǎn)正自我小結(jié)
八年前,當(dāng)我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過,看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時,我心里便悄悄地暗藏了一個遠(yuǎn)大的夢。不過,那時我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后,當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè),第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門時,我知道,從那時刻起,我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人;厥讜r光歲月,緣分的天空給予了我莫大的恩寵,或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢,夢圓的希冀,將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。
時光荏苒,我于xxxx年7月24日入職我院DNV認(rèn)證辦公室以來,不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶,浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實在的社會人蛻變,那稚氣的學(xué)生時代已然成為過去可感的歷史,今日的現(xiàn)實工作,將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變,各種責(zé)任和使命感油然而生,紛至沓來。而這一切的變化是我在DNV認(rèn)證辦公室任職以來的工作所帶給我的。
我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣,因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生,能榮幸地加入到我院神圣的.DNV認(rèn)證工作中來,我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室,作為一個承擔(dān)著全院重要使命的科室,DNV認(rèn)證工作是美好而神圣的,飽含著深遠(yuǎn)的意義。在這里,全院的DNV認(rèn)證承載著一個遠(yuǎn)大的夢,夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊,作為科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上,所以我誠懇地接受著,默默地堅守于崗位上,做著我第一份珍貴的工作,履行我的職責(zé)。
從我入職的第一天起,就注定了我將與DNV認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時,我對DNV認(rèn)證還是陌生的,不明白那是為何物。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會NIAHO國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報告,我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險管理為特長的DNV國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐經(jīng)驗,通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r,以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù),運營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領(lǐng)下,我與團隊成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來DNV認(rèn)證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,通過日常工作中的互幫互助,使我們這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛,攻克著工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成DNV認(rèn)證工作的階段性目標(biāo),并堅定地向著最終的目標(biāo)邁進。
在這段特別的時間里,科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任,所以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導(dǎo)我,他們總是在我困惑的時候耐心地開導(dǎo)我。在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真接受主任交辦的每一項日常工作任務(wù),扎扎實實,一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。
在DNV認(rèn)證科室任職的這幾個月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事,每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長,我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候,我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,而是一位可敬的生活向?qū)А⒗蠋,是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學(xué)的平臺,不斷挖掘出我的潛力,并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺,讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以專心致志的心態(tài),保留住內(nèi)心里的這份強大的溫暖。
因緣際會,身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,我將將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,我將始終遵循“厚德精誠,力行博愛”的醫(yī)院精神,更加努力扎實地工作,以“醫(yī)者仁心”的情懷,恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),刻苦學(xué)習(xí)鉆研,將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來,滿懷奮發(fā)有為的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),自覺發(fā)揮聰明才智,履行崗位職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。
【拓展閱讀】
就業(yè)試用期的含義:用人一單位錄用新員工時,雖然經(jīng)過審閱求職人的個人檔案、歷史資料或作口頭介紹,雖可知道他過去的種種表現(xiàn),但那都是書面文字記載,真實情況如何,僅憑記載很難具體反映。
同時,撰寫個人檔案、經(jīng)驗資料或者作頭介紹的人,對求職者的評價觀點,是否中肯、客觀,往往也沒有卜分把握,很可能帶有某些個人偏見、特殊好感,從而影響反映事情的真實性和客觀性。
一般地說,對一個人的才能、知識、個性、素質(zhì),特別是他的適應(yīng)能力、敬業(yè)精神等,都必須在日常的工作、生活中才能真實反映出來。對用人單位的工作任務(wù)是否能承擔(dān)、完成,必須通過實際工作才能檢驗出來。因此,用人單位在正式錄用一個成員之前,必須在日常的生活、工作中對其進行一定時間的了解、考核,如果認(rèn)為此新職工合格,就予以正式錄用。事實上,無論是企業(yè)、事業(yè)或者行政機關(guān),對新錄用的職1二,都是通過試用期才正式錄用的。
不過,對于某些錄用者,如果在錄用時已充分認(rèn)定,確實具備條件;或者過去有突出表現(xiàn),而且是有目共睹的事實,就可以免除試用期,直接錄用為正式職工。
就業(yè)試用期的具體作用:
對于用人單位來說,在試用期間,就業(yè)者必須運用自己的知識、才能、技術(shù)來完成一定的任務(wù)。其顯示的實際水平,比文字?jǐn)⑹、口頭介紹更為具體、’直觀和可靠,更能反映出就業(yè)者的真實情況。用人單位通過與就業(yè)者的接觸、溝通,可從其言行中觀察、了解就業(yè)者的思想覺悟、工作態(tài)度和敬業(yè)精神。通過試用期,還可以了解到就業(yè)者的個性、愛好、團隊協(xié)作觀念,是否可以為所在的群體所接受。經(jīng)過這樣的考核后,用人單位認(rèn)為求職者確實具備工作崗位所需要才能,能為群體所接受,才會正式錄用。否則的話,可取消錄用資格,以保證用人單位錄用人員的準(zhǔn)確性,不會把不適合本單位的人員招錄進來。
對于就業(yè)人員來說,試用期一方面是接受用人單位的考核,另外一方面,也是對用人單位、工作崗位的認(rèn)識和’了解,認(rèn)識自己將來所從事工作的性質(zhì)、難度,并可衡量自己能否勝任;今后從事此種工作,或此種崗位對自己的日后發(fā)展是否適合,有無進一步發(fā)展的可能;今后工作、生活在這個群體里,是否可以融洽、愉快。這些問題如果就業(yè)者可以認(rèn)可,便接受錄用,否則的話,也可以采取否定態(tài)度。
所以說,試用期也是進一步的雙向選擇期。
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