在銀行面試注意事項(xiàng)
引導(dǎo)語：想必很多人都有過面試銀行的經(jīng)驗(yàn)，那么在銀行面試，有哪些注意事項(xiàng)呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
一、銀行面試考試流程
銀行面試的考查形式以無領(lǐng)導(dǎo)小組為主，另外還涉及到部分半結(jié)構(gòu)化試題。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是在沒有任何組織領(lǐng)導(dǎo)的情況下（即不指定討論主持者，不布置議程和要求的情況下），讓一組應(yīng)試者（通常為5-9人）根據(jù)一定素材或背景材料對(duì)一項(xiàng)典型任務(wù)進(jìn)行自由討論，如制定一個(gè)計(jì)劃，解決一個(gè)問題，討論一項(xiàng)主題，或提出一項(xiàng)方案等。討論中，眾考官坐于離應(yīng)試者一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分。（具體流程參考下圖）
結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行語言交流，對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
二、銀行面試答題原則
在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試過程中，考生要積極爭(zhēng)取有效發(fā)言次數(shù)，敢于堅(jiān)持自己的正確意見，敢于發(fā)表不同意見，支持或肯定別人的合理建議。與此同時(shí)，能夠有效傾聽別人的.批駁，具有批駁別人的技巧；能夠控制全局，消除緊張氣氛，引導(dǎo)綜合意見，這樣一來整體而言會(huì)給面試考官留下深刻、良好的印象。
三、銀行面試發(fā)言語氣、措詞注意
考生發(fā)言時(shí)，目光盡量均勻地掃視其他聽眾，不要盯著某一個(gè)人看，發(fā)現(xiàn)有人有特殊神情時(shí)更要注意這一點(diǎn)，哪怕對(duì)方看起來特別贊成或者特別反對(duì)，哪怕發(fā)表的意見是針對(duì)剛才某一位面試者的意見的，始終要注意發(fā)言時(shí)的對(duì)象永遠(yuǎn)是所有面試者。
考生發(fā)言時(shí)，可以拿稿紙，但不宜先寫好再念。稿紙上寫提綱和要點(diǎn)即可。發(fā)言時(shí)即便不微笑，也不要怒氣沖沖，不要神情太嚴(yán)峻，不要咄咄逼人。發(fā)言時(shí)盡量采取建議、商量的語氣。
發(fā)言表述盡量流暢，語氣平穩(wěn)，音量適中，可以比平常說話聲音高一度。男性聲音體現(xiàn)高亢、洪亮、簡(jiǎn)潔；女性聲音體現(xiàn)清脆、干練、簡(jiǎn)潔。
具體答題內(nèi)容的呈現(xiàn)，盡量根據(jù)關(guān)聯(lián)詞原則，多加使用關(guān)聯(lián)詞語達(dá)到表達(dá)上的起承轉(zhuǎn)合。例如：因?yàn)?所以，由于，因此，總之，于是；雖然/但是，然而；除此以外，甚至，而且等等。另外，答題內(nèi)容中多使用常見詞、觀點(diǎn)詞作答。常見詞：如根源、本質(zhì)、危害、教育、體制、領(lǐng)導(dǎo)、法律法規(guī)、監(jiān)督、落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。觀點(diǎn)詞：經(jīng)調(diào)查、資料顯示、反映、看出、告訴、據(jù)某某講、據(jù)報(bào)道、初步推斷、分析、強(qiáng)調(diào)、指出、認(rèn)為等。
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