營業(yè)員勞動合同書

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方名稱：

　　地址：

　　法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　文化程度：

　　出生日期：年 月 日

　　聯(lián)系電話：

　　戶口所在地：

　　鑒于：

　　1、甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況；

　　2、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動合同期限

　　本合同為類型確定本合同期限。（請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限）

　　1、固定期限：有效期自月日起至月日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、日起至該任務(wù)完成之日止。

　　任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：

　　任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：

　　第二條、工作內(nèi)容和工作地點

　�。ㄒ唬� 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為 ，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。

　　（二） 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排：

　　1、乙方不勝任本職工作；

　　2、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在；

　　3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。

　　第三條、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳綀�(zhí)行 （請選擇半天制，全天制，XXX制）。 半天制： 9:00-14:30 或者 14:30-21:30

　　全天制： 9:00- 21:00

　　XXX制：乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作。在商場營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的`工作。

　　（二）乙方享有每月 天的假期，應(yīng)安排在每周一至周四進(jìn)行調(diào)休。

　　第四條、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳降膭趧訄蟪暧杉追揭婪ù_定并分配，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎+年終獎”構(gòu)成。

　�。ǘ�）乙方在法定工作時間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）；提成以每月1日至次月1日期間銷售總額為基數(shù)，并按照下述提成比例進(jìn)行考核：

　　1、個人月銷售總額小于______元，提成比例為%；

　　2、個人月銷售總額大于______元，小于______元，提成比例為____%；

　　3、個人月銷售總額大于______元，小于______元，提成比例為____%；

　　4、個人月銷售總額大于______元，提成比例為____%；

　　5、個人季度銷售總額大于______元時，享受季度獎，獎勵比例為個人季

　　度銷售總額的____%，否則取消季度獎；

　　6、個人年度銷售總額大于______元時，享受年終獎，獎勵比例為個人年

　　度銷售總額的____%，否則取消季度

　　7、其中試用期間提成比例是固定的，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

　�。ㄋ模┟磕晡逡粍趧庸�(jié)、十一國慶節(jié)，春節(jié)期間的三天內(nèi)，當(dāng)天基本工資按照三倍結(jié)算。

　�。ㄎ澹┘追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日每月10日前，支付 乙方上月的工資。

　�。�六）乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

　　1、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；

　　2、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的；

　　3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整；

　　4、乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)；

　　5、乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失；

　　6、按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；

　　7、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化。當(dāng)甲方發(fā)生經(jīng)營困難時，在不解除勞動合同的情況下，甲方有權(quán)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

　　第五條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一） 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�） 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�） 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

　　（四） 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　�。ㄎ澹� 甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　第六條、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬� 甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定參加并依法繳納社會保險。

　�。ǘ�） 甲方在比較大的國家傳統(tǒng)節(jié)日期間，甲方會給乙方發(fā)放節(jié)日福利品，乙方生日當(dāng)天，甲方會提供生日蛋糕等福利。

　　第七條、勞動紀(jì)律

　�。ㄒ唬� 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，勞動紀(jì)律。

　�。ǘ�） 甲方有限依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　�。ㄈ�）乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀(jì)律包括但不限于下列條款：

　　1、嚴(yán)責(zé)遵守甲方的考勤制度，不得遲到，早退，曠工。未經(jīng)請假扇子離開崗位的，按照曠工處理。

　　2、服從甲方的工作安排并認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　3、員工不得利用工作時間從事非甲方安排的工作；不得從事與甲方形成利益沖突的事務(wù)，不得自行經(jīng)營或為他人經(jīng)營和甲方經(jīng)營范圍相同的公司或其他企

【營業(yè)員勞動合同書】相關(guān)文章：

勞動合同書07-28

《勞動合同書》07-21

勞動合同書05-08

勞動合同書的04-25

營業(yè)員勞動合同01-25

南京勞動合同書08-04

職工勞動合同書08-04

勞動合同書范文08-05

最新勞動合同書08-08