計(jì)量主管應(yīng)聘演講稿范本
篇一：計(jì)量主管應(yīng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事，大家辛苦了！
直接切入正題，我是計(jì)量中心電子室的一名計(jì)量工程師，20XX年5月份受命調(diào)入天津分公司，協(xié)助開(kāi)展華北區(qū)電學(xué)計(jì)量工作至今。時(shí)刻牢記在初來(lái)廣電計(jì)量時(shí)，黃總曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話：人生最極致的體驗(yàn)來(lái)自職業(yè)的進(jìn)程。工作是當(dāng)下尚年輕的我最主要的追求所在。在工作中始終不以錢(qián)財(cái)為目的，不以職位為目標(biāo)，我工作的意義更多的在于實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。基于此，從不曾放縱自己，在工作過(guò)程中時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情，向書(shū)本，向前輩，向客戶(hù)等盡可能汲取工作中所需的知識(shí)。所幸，現(xiàn)已基本能夠擁有獨(dú)立工作，適時(shí)解決部分問(wèn)題等能力。為了更好地提高自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，現(xiàn)在選擇競(jìng)聘計(jì)量室項(xiàng)目主管。
事實(shí)上我在四月中旬便先期抵達(dá)北京，開(kāi)始一份全新的體驗(yàn)。這大半年來(lái)，我主要出沒(méi)在京津冀三地，時(shí)常也游走到遼吉兩地進(jìn)行計(jì)量服務(wù)，8個(gè)月間，共完成計(jì)量產(chǎn)值80萬(wàn)余，并在九月份以及11月份分別獲得計(jì)量技術(shù)之星，和計(jì)量服務(wù)之星。近半年時(shí)間里，我一直在京津冀三地獨(dú)立完成電磁學(xué)方向的計(jì)量工作，并且適時(shí)傳帶天津的新同事。并使一名新同事具備了獨(dú)立下廠的能力。
自進(jìn)入廣電計(jì)量電子計(jì)量室來(lái)，個(gè)人以電磁學(xué)為主要學(xué)習(xí)方向，現(xiàn)已基本可以完成實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)的所有電磁學(xué)計(jì)量項(xiàng)目。并在20XX年度考取十九上崗證，三項(xiàng)計(jì)量檢定員證，并通過(guò)了兩項(xiàng)國(guó)防計(jì)量檢定員證的專(zhuān)業(yè)考試。除此之外，我還學(xué)習(xí)并熟練掌握了屏蔽室，雷擊浪涌，群脈沖，靜電放電，電壓跌落等項(xiàng)目的計(jì)量。調(diào)入天津?qū)嶒?yàn)室后為適應(yīng)天津?qū)嶒?yàn)室的需求，學(xué)習(xí)了信號(hào)發(fā)生器，頻譜等部分無(wú)線電儀器的計(jì)量。
立當(dāng)下，思長(zhǎng)遠(yuǎn)，高質(zhì)量，高效率。是我今天競(jìng)聘的主要主題，也是針對(duì)天津?qū)嶒?yàn)室落成的第一年度所提出來(lái)主題。
首先立于當(dāng)下，思慮長(zhǎng)遠(yuǎn)。天津公司在今年新成立落成，在有限的條件下，充分利用有限的資源，做好服務(wù)工作，公司的每一步建設(shè)，都要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)，記得集團(tuán)培訓(xùn)時(shí)曾說(shuō)過(guò)一個(gè)主題，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。適應(yīng)好社會(huì)的進(jìn)步，市場(chǎng)的變化，做好質(zhì)量，服務(wù)，才能能保證天津公司的立足堅(jiān)實(shí)，發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)。
高質(zhì)量，高效率，質(zhì)量是計(jì)量生存之本。同樣也是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。華北區(qū)目前企業(yè)性質(zhì)的計(jì)量機(jī)構(gòu)數(shù)量還是有限的，我們應(yīng)當(dāng)把握機(jī)會(huì)，用高質(zhì)量的技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，比事業(yè)計(jì)量單位更高的效率，去俘獲更多客戶(hù)的心。居安不得不思危，縱然現(xiàn)在沒(méi)有太多的企業(yè)性質(zhì)計(jì)量機(jī)構(gòu)不代表未來(lái)，如何在這寶貴的時(shí)間里迅速的建立我們公司的地位，權(quán)威是當(dāng)務(wù)之急，務(wù)必要做到華北計(jì)量的領(lǐng)頭人。
基于這份思想，我就談一下我對(duì)實(shí)驗(yàn)室未來(lái)建設(shè)發(fā)展的幾點(diǎn)工作建議和計(jì)劃。
打造理論扎實(shí)，技術(shù)過(guò)硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì)------理論為基本的技術(shù)
摒棄經(jīng)驗(yàn)型技術(shù)，打造理論型技術(shù)，讓計(jì)量工作更多的依托于理論知識(shí)，更優(yōu)質(zhì)，更讓客戶(hù)放心的完成計(jì)量任務(wù)。依托天津?qū)嶒?yàn)室技術(shù)員學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)實(shí)電子基本理論，包括電子電路基礎(chǔ)，通信原理等大學(xué)時(shí)代基本課程，有助于更好地理解工作中的各類(lèi)問(wèn)題。這是理論提高的必要途徑。這也是個(gè)人在工作實(shí)際中發(fā)現(xiàn)的。然后是計(jì)量理論，掌握工作之根本，包括計(jì)量基礎(chǔ)，各計(jì)量項(xiàng)目計(jì)量方法和理論，這是技術(shù)提高的必要途徑。
培訓(xùn)這項(xiàng)工作有兩點(diǎn)意義：
一利于公司人才儲(chǔ)備，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
理論培訓(xùn)自然相對(duì)于技術(shù)培訓(xùn)，顯而易見(jiàn)的，理論是技術(shù)提高的根本。只有我們工程師把基本理論掌握扎實(shí)，才能夠去適應(yīng)更復(fù)雜或新穎的理論，更新型的技術(shù)操作。結(jié)合實(shí)際，工程師還必須熟練掌握計(jì)量工作的每項(xiàng)操作，所以說(shuō)，培訓(xùn)就是一項(xiàng)人才儲(chǔ)備的工作。才有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
二增強(qiáng)與客戶(hù)技術(shù)溝通能力
只有把儀器和標(biāo)準(zhǔn)的基本工作原理，計(jì)量的基本原理和內(nèi)容掌握的熟練，才能更自如的應(yīng)付客戶(hù)的咨詢(xún)，請(qǐng)教，甚至是盤(pán)問(wèn)。僅僅掌握操作方法，如何去和客戶(hù)做技術(shù)上的溝通呢？我一直以來(lái)有這樣一些有趣觀點(diǎn)，和大家分享一下，一個(gè)工程師就技術(shù)而言應(yīng)該具備這樣的`能力，在遇到新問(wèn)題的時(shí)候，用自己所掌握的有限但是扎實(shí)的理論知識(shí)去跟客戶(hù)講解，能夠做到越講自己越明白�；蛘邔�(shí)在不行，能把客戶(hù)說(shuō)迷糊但不懷疑你的能力足矣。
談一談該項(xiàng)工作的實(shí)際操作。結(jié)合現(xiàn)實(shí)，首先我們要利用好總部派出資深的工程師時(shí)，有機(jī)會(huì)請(qǐng)他親臨實(shí)驗(yàn)室做一下項(xiàng)目培訓(xùn)，沒(méi)機(jī)會(huì)，就有分公司派出相關(guān)工程師跟下廠全程學(xué)習(xí)。
第二點(diǎn)，培訓(xùn)工作可以?xún)?nèi)部解決則內(nèi)部解決，如果某一項(xiàng)目不能在實(shí)驗(yàn)室找到具備資質(zhì)的工程師，則搜集一批這樣的項(xiàng)目，集中起來(lái)派工程師回總部學(xué)習(xí)，或總部派出老師親臨指導(dǎo)。
第三點(diǎn)，作為總部能力的延伸，子公司亦不能在技術(shù)上過(guò)于落后總部，總部的新擴(kuò)項(xiàng)，疑難雜項(xiàng)，亦應(yīng)再合適的時(shí)間派人回總部學(xué)習(xí)，例如，我來(lái)到華北以后，機(jī)械開(kāi)關(guān)，已在總部擴(kuò)項(xiàng)，而我在華北開(kāi)展工作的時(shí)候遇到這項(xiàng)還只能按以前的校準(zhǔn)方法校準(zhǔn)，雖然受制于標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，但我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)更標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量方法，利于我對(duì)這項(xiàng)目的更深刻的理解，和客戶(hù)更好的溝通。
先重點(diǎn)說(shuō)一下理論培訓(xùn)，我為什么一直在強(qiáng)調(diào)理論培訓(xùn)的重要性，尤其在基本理論方面，我司人員缺乏。就自以為是的說(shuō)一下，我覺(jué)得我以我在電子電路基礎(chǔ)，大學(xué)里相關(guān)課程的掌握和理解中，在北京工作的過(guò)程中的確解決過(guò)以前工程師遺留下的，或者判定不能檢定的儀器，我當(dāng)然不會(huì)瞎搞，那些儀器無(wú)非都是外觀特別，或者輸出端子由常規(guī)變通訊端口等，通過(guò)對(duì)一起工作的基本原理分析，在參考原理電路圖，找到儀器的根本所在，這些問(wèn)題自然可以解決。而且只有理論知識(shí)掌握的足夠好，才能更有效率，更快的接受新知識(shí)，理解新項(xiàng)目，才會(huì)幫助公司更高效的發(fā)展，更具備內(nèi)涵。當(dāng)然，這項(xiàng)工作實(shí)際做起來(lái)并不難，無(wú)非就是講解學(xué)生時(shí)代課程上講過(guò)的基本知識(shí)，例如電子電路，通訊原理，信號(hào)控制等等。
當(dāng)然，計(jì)量基礎(chǔ)，計(jì)量規(guī)程規(guī)范，是我們不可能忽視的東西，這才是賴(lài)以生存的根本。統(tǒng)一講解，工作中踐行是最行之有效的辦法。新公司，新員工，能力參差不齊，我們就不能吝嗇成本，有合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，就應(yīng)該讓不熟悉某項(xiàng)目的人員甚至跟下廠去學(xué)習(xí)。在人員不足，標(biāo)準(zhǔn)有限的情況下，工程師的全能型尤為重要，這非常有利于新公司的工作效率。也是以往總部外派的重要標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)驗(yàn)室完善建設(shè)
天津分公司成立伊始，受制于工程師能力、人數(shù)，資本等問(wèn)題不能實(shí)現(xiàn)全部總部所擁有的計(jì)量能力。現(xiàn)在人員數(shù)量足部增加，培訓(xùn)工作逐步展開(kāi)，在資金允許的范圍內(nèi)逐步擴(kuò)項(xiàng)。發(fā)揮華北地區(qū)優(yōu)勢(shì)計(jì)量項(xiàng)目，包括在電力設(shè)備方面，高壓方面，具體例如機(jī)械開(kāi)關(guān)，互感器，變壓器，操作臺(tái)等儀器。有技術(shù)無(wú)約束。華北區(qū)域，風(fēng)干物燥，高壓類(lèi)型的廠子相對(duì)較多，而這些類(lèi)型的工廠所使用的器具在可操作性，以及價(jià)格上都具有明顯的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然在安全性方面處于劣勢(shì)，在拋開(kāi)強(qiáng)檢的要求之外，大可以發(fā)展這種強(qiáng)電的計(jì)量?jī)?yōu)勢(shì)。
完善建設(shè)就不得不說(shuō)到質(zhì)量體系的運(yùn)行和完善。從競(jìng)聘的題目里看，幾乎都和質(zhì)量的保證有關(guān)系�？梢�(jiàn)，質(zhì)量對(duì)這個(gè)公司的發(fā)展壯大是有著怎樣重要的影響，不積跬步無(wú)以至千里，質(zhì)量之行，始于自己，每一位工程師都要從自己就做好質(zhì)量的把控�？梢哉f(shuō)，質(zhì)量控制在公司籌劃建設(shè)時(shí)就已經(jīng)開(kāi)始，實(shí)驗(yàn)室的裝修，儀器的購(gòu)置，外檢，管理，登記，使用報(bào)告，人員培訓(xùn)，建標(biāo)，評(píng)審等等都是為質(zhì)量體系的完善而服務(wù)的。公司走完這些程序，我們就要落實(shí)到位，協(xié)助定期送檢，儀器檢查，使用登記，帶出登記，環(huán)境記錄，等等這些雖繁瑣但必須的工作。
溝通，在和其他一些工程師（主要是新招入，經(jīng)驗(yàn)尚欠）一起下廠的時(shí)候，曾發(fā)現(xiàn)邊看規(guī)程邊做儀器，在客戶(hù)面前打電話詢(xún)問(wèn)一些平常的問(wèn)題，客戶(hù)的要求忘得一干二凈，不能體現(xiàn)在證書(shū)中。這些都對(duì)我司形象造成影響。針對(duì)這些問(wèn)題，在子公司很有必要做一場(chǎng)下場(chǎng)服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)員溝通注意事項(xiàng)。工程師在每次下廠之前應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備，了解每臺(tái)儀器，了解客戶(hù)習(xí)性，做好多方面的溝通，這些理當(dāng)是常識(shí)，不再贅述。但的確需要加強(qiáng)。
說(shuō)一下接下來(lái)的工作目標(biāo)，這幾個(gè)目標(biāo)并不是說(shuō)只有做了主管才應(yīng)該去考慮的，我想每一位工程師都有義務(wù)去為這幾個(gè)目標(biāo)而付出。新成立的實(shí)驗(yàn)室，對(duì)于每一個(gè)工作在此的人來(lái)講都無(wú)疑是一次很好的人生機(jī)遇，你將見(jiàn)證他成長(zhǎng)的每一步，這是一種非常美妙的感覺(jué)。這四點(diǎn)我只說(shuō)一點(diǎn)，制度建設(shè)，在我整一段的講述中，所有的問(wèn)題都可以用制度來(lái)解決，比建立制度更重要的是執(zhí)行制度，有效的監(jiān)督機(jī)制的建立將有利于問(wèn)題的解決。純制度化的管理將使公司失去和諧氣氛，人文關(guān)懷與制度管理相輔相成的管理模式才更有效率。 管理中更多地需要以身作則，善意警告，只有屢教不改，影響重大的問(wèn)題才值得 動(dòng)用制度去進(jìn)行管理。
八千里路云和月，三十功名塵與土。
雖然只進(jìn)入公司兩年，但是我傾注了許多的情感和精力，見(jiàn)證了天津子公司的建設(shè)和成長(zhǎng)，管理的更加完善，在這里我學(xué)到的遠(yuǎn)不是文字所能描述的，包括我的價(jià)值觀取向，工作方法，工作能力，對(duì)社會(huì)，對(duì)未來(lái)的考慮深受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響，我的主任，給了我很多的教育，在他們身上我得到了人生中極為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。站在這兒我想用自己的所學(xué)，所想，再為公司奉獻(xiàn)一回！
篇二：計(jì)量主任助理崗位競(jìng)選演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與單位計(jì)量主任助理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我想通過(guò)這次競(jìng)聘也是在工作之余給自己另一次鍛煉的機(jī)會(huì)，可以更好地在領(lǐng)導(dǎo)與同事面前展現(xiàn)自己的另一面。我從20XX年XX月開(kāi)始進(jìn)入我們單位實(shí)習(xí)，而后又經(jīng)過(guò)一年時(shí)間，20XX年1月正式進(jìn)入單位參加工作，到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)始慢慢學(xué)會(huì)了天平砝碼的檢定、各類(lèi)溫度計(jì)的校準(zhǔn)、烘箱的檢測(cè)和燃?xì)獗淼臋z定工作。經(jīng)過(guò)一年多的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，充分有了競(jìng)聘計(jì)量主任助理的實(shí)力。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在工作競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。下面我針對(duì)計(jì)量主任助理工作闡述自己的看法：
（一）在自己現(xiàn)有的工作圓滿完成外，努力完成主任布置的其他助理類(lèi)工作，并在有效的時(shí)間內(nèi)完成，盡量做到不加班。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)同事間的關(guān)系使我們計(jì)量線能精誠(chéng)合作，把計(jì)量工作搞好。
（三）在其他同事忙于下基層檢測(cè)工作的時(shí)候，積極完成主任交代的在單位里的其他事物，使繁雜的工作更合理快捷，減少反復(fù)的修改，提高工作進(jìn)度。
�。ㄋ模┡W(xué)習(xí)計(jì)量檢定的理論知識(shí)和新的規(guī)范，提高自己的業(yè)務(wù)水品。
�。ㄎ澹┳鳛橛�(jì)量線為數(shù)不多的女生，我有足夠的耐心和時(shí)間去完成一些較為繁瑣的助理類(lèi)工作，盡心完成任務(wù)并對(duì)工作中提出來(lái)的問(wèn)題，積極與同事們共同解決，發(fā)現(xiàn)的更好學(xué)習(xí)方法。
最后，努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對(duì)主任助理工作的認(rèn)識(shí)，如若我能當(dāng)選，一定加倍努力把工作搞好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
篇三：計(jì)量主管應(yīng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天，很高興能夠參加××××試驗(yàn)室主任的競(jìng)聘 演講。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，接受大家的考驗(yàn)。
我XX年畢業(yè)與遼寧省交通工程學(xué)校。20XX年取得了沈陽(yáng)建筑大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，20XX年晉升為工程師。這些年來(lái)，我做過(guò)內(nèi)業(yè)員、測(cè)量員、工地試驗(yàn)員，技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程科科長(zhǎng)等工作。我所做的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。同時(shí)也得到了很多的鍛煉。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們我競(jìng)聘這一職位的優(yōu)勢(shì)有如下幾點(diǎn)：
一、有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。由于我所學(xué)的是公路橋梁專(zhuān)業(yè)，而從事的正是公路工程工作，多年的的公路工程技術(shù)工作使我積累了一些實(shí)際操作能力。20XX年我考上了試驗(yàn)檢測(cè)工程師。為做試驗(yàn)檢測(cè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。
二、有一定的計(jì)算機(jī)操作技能。試驗(yàn)檢測(cè)中心需要懂計(jì)算機(jī)的人才，現(xiàn)代化的辦公，檢測(cè)機(jī)構(gòu)的信息都需要上網(wǎng)操作，與上級(jí)部門(mén)的文件傳遞都需要計(jì)算機(jī)技術(shù)。
三、有一定的綜合組織能力。我在工程科當(dāng)科長(zhǎng)的幾年里，組織的內(nèi)業(yè)人員學(xué)習(xí)，迎接檢查，組織水毀橋內(nèi)業(yè)資料編制、歸檔工作以及組織的投標(biāo)的工作都總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！闭且�?yàn)檫@些年辛勤的工作，才使我獲得了一些成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與各位領(lǐng)導(dǎo)、及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的，我在此向你們表示衷心的感謝！
同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，不過(guò)我有信心，在同志們的幫助和關(guān)懷下，我會(huì)克服不足，把工作做得更好。
談?wù)勎业墓ぷ髂繕?biāo)
一、 建立和規(guī)范規(guī)章制度，使試驗(yàn)檢測(cè)中心與施工技術(shù)管理部門(mén)有機(jī)結(jié)合，與其他業(yè)務(wù)科室相協(xié)調(diào)，與有關(guān)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)融合起來(lái)發(fā)揮更大的作用，同時(shí)組織開(kāi)展目標(biāo)明確，有針對(duì)性的試驗(yàn)質(zhì)量活動(dòng)，強(qiáng)化試驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)，不斷提高試驗(yàn)檢測(cè)人員的素質(zhì)，注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，以自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真做好對(duì)年輕人的傳、教、幫、學(xué)帶工作。
二、 我們?cè)囼?yàn)檢測(cè)中心在20XX年3月取得了公路試驗(yàn)檢測(cè)丙級(jí)資質(zhì)，20XX年8月取得了CMA中國(guó)計(jì)量認(rèn)證，這兩個(gè)資質(zhì)的取得是件很不容易的事，我們一定要充分利用這兩個(gè)資質(zhì)，在完成段里的檢測(cè)項(xiàng)目外，要勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，內(nèi)引外聯(lián)，多爭(zhēng)取檢測(cè)項(xiàng)目，為單位多創(chuàng)造效益。
三、 做好試驗(yàn)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)工作，要求每個(gè)人都熟悉試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)操作，會(huì)出試驗(yàn)報(bào)告。同時(shí)多爭(zhēng)取去外面學(xué)習(xí)，去開(kāi)拓視野，學(xué)習(xí)新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)。
四、 我們的試驗(yàn)檢測(cè)中心要做到：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、誠(chéng)信服務(wù)”。樹(shù)立“真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)人，用心做好每件事”的核心價(jià)值觀。我在這幾年的投標(biāo)工作中，深深體會(huì)到小事體現(xiàn)品味，細(xì)節(jié)決定成敗，信譽(yù)顯示差異的重要性。那么我想在我們?cè)囼?yàn)室就要把小事做精，細(xì)節(jié)做亮、信譽(yù)做響。只有這樣，我們才能闖出市場(chǎng)，走向輝煌。
五、團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)懇待人，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。多和大家交 流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成。
如果我能競(jìng)選上這個(gè)職位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助我、支持我。謝謝大家！
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