應聘面試的注意事項
面試，對于招聘企業(yè)和求職者來講，是兩個人陌生人相互認識，相互了解的一個過程。那么，他們又是是如何在這樣的情況下相互了解的呢？下面就跟小編一起來了解一下應聘面試的注意事項吧，歡迎閱讀參考！
面試技巧
第一步，熱絡場面。
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第二步，強調成就。
進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句�？隙ǘ孕诺脑�，可大大增加面試官對你的好印象。
第三步，展現(xiàn)能力。
談到應聘崗位的工作性質和目標后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第四步，表露興趣。
事先通過網(wǎng)絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
第五步，問點問題。
當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。
第六步，說明貢獻。
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
第七步，簡潔有序。
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
面試注意事項
著裝方面。穿著要整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助于展示青春和朝氣。
閱歷方面。攜帶備份的個人資料，取得的主要成績、證書，自己的工作簡歷、經(jīng)歷等等。
語言方面。回答提問不卑不亢，語言簡練、主題突出。委婉了解薪酬、福利和工作時間。
禮節(jié)方面。注意見面問好、適時感謝等禮節(jié)禮貌，注重小節(jié)、細節(jié)等展示個人生活養(yǎng)成。
崗位方面。大致熟悉應聘的單位、崗位的一些基本情況，對工作流程做到大致心中有數(shù)。
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