農(nóng)村信用社主任的崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
上午好！
我叫王**，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，從事金融工作9年。今天，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，我競爭的崗位是信用社副主任。
競爭是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標；作為姜堰信合的一分子，正值而立之年，我有參與這次競爭的信心，源于以下三個方面：
一、正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，愿意克服種種困難到基層去鍛煉自我，渴望能擔當更重的工作責任。
二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客戶溝通。我無論是在基層還是在機關(guān)工作，總是以誠待人，受得住委屈，容得下誤會，經(jīng)得起考驗。我相信，只要在工作中多踏踏實實、少埋怨非議；多責已喻人、少橫眉冷對；多將心刃�、蓛f筧責備，就沒有處理不好的關(guān)系，就沒有做不好的事？br>三、多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面（本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy。net）能力。在9年的工作中，我做過柜員、搞過辦公室文秘、參加過程序開發(fā)和測試，負責過中間業(yè)務(wù)。工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理等方面能力。
在2001年聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，我盡心盡力，滿負荷甚至是超負荷工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同打造了姜堰信合人“網(wǎng)絡(luò)精神”。
去年六月，在聯(lián)社“三大活動”期間，我作為沈高信用社工作組成員之一，冒著酷暑，頂著烈日，走村串戶，核查了解、參與部分不良貸款的清收、盤活，在幫助整改存在的問題的同時讓我對當?shù)氐纳鐣h(huán)境、信用狀況、信用社所處的位置等方面有了比較全面的認識。
回顧過去，是為了更好地開辟未來；總結(jié)自身，是為了更好地完善自我。信用社主任，是一個能鍛煉人的崗位，更肩負著一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我這份重擔，我的工作思路是：圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三項工作。
一、圍繞一個中心。即以經(jīng)營效益為中心，瞄準信用社全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內(nèi)部考核，讓人人有任務(wù)，個個有壓力，確保各項經(jīng)營指標的順利完成和經(jīng)營效益的'提高。
二、突出兩個重點。
一突出組織資金這個重點�！按婵钍橇⑸缰尽�，組織資金工作是信用社生存和發(fā)展的頭等大事。首先要明確目標，樹立信心，對照聯(lián)社下達的組織資金序時任務(wù)，制定出切實可行的組織資金工作計劃，充分利用信用社的人緣、地緣優(yōu)勢，發(fā)展和（本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy。net）培養(yǎng)黃金客戶群。其次，充分發(fā)揮自己的社交才能，構(gòu)建新型的“政、社、企”關(guān)系，抓有利時機，以貸引存；最后，在做好柜面服務(wù)的同時發(fā)動全體員工發(fā)揚信合人的“背包精神”，用服務(wù)、以誠心爭取存款，不斷搶占存款市場份額。
二堅持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，突出不良貸款清收盤活。首先扎實做好支農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)工作。在機制上，實行信貸員支農(nóng)工作責任制，建立“聯(lián)鎮(zhèn)、掛村、扶戶”的支農(nóng)工作網(wǎng)絡(luò)；在貸款投向上，把握好當?shù)氐男刨J需求，大力扶持當?shù)氐奶厣r(nóng)業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，切實做好信貸“三查”工作。要堅持“富能貸、窮能貸、不講信用堅決不貸”的原則，對一些不講信用的貸款戶，必要時通過司法途徑，采取強制手段，“殺一儆百”，努力營造誠實守信的良好信用環(huán)境；二在加大支農(nóng)力度的同時，更要處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系。從“信用村”、“信用戶”抓起，以點帶面，以信用為紐帶，密切銀企關(guān)系，緊緊依靠聯(lián)社和地方政府堅決維護信用社債權(quán)，多法并舉，在清收盤活信用社不良資產(chǎn)上力求新突破。
三、抓好三項工作
一扎實做好內(nèi)部管理工作。在抓好經(jīng)營管理的同時，明確分工，落實目標、責任，不斷加強督促、檢查和指導(dǎo)，在社內(nèi)開展勞動競賽，激發(fā)員工潛能。在抓好內(nèi)控管理的同時做好安全保衛(wèi)工作。落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應(yīng)；在加強員工學(xué)習(xí)教育的同時以身作則，率先垂范（本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站wmjy。net），用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，將社里的大事、小事交由大家討論，激發(fā)員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
二正確處理好多方面關(guān)系。信用社開展工作、抓內(nèi)部管理和服務(wù)“三農(nóng)”，都離不開上級和有關(guān)部門的支持。因此，首先處理好信用社與聯(lián)社及各職能科室的關(guān)系，多向上級部門的請示、回報，對有關(guān)文件、精神抓好貫徹落實，不越權(quán)、越位，在職責范圍內(nèi)開展工作。其次，處理好信用社與當?shù)卣年P(guān)系，不張不弛，進退有度，服從不盲從，對相關(guān)工作安排要進行恰當?shù)膮R報，以取得工作上的理解和支持。另外，還要加強與監(jiān)管部門、工商、稅務(wù)、司法及當?shù)氐拇褰M的溝通與協(xié)調(diào)。
三切實做好宣傳工作，著力提升信用社服務(wù)形象。利用當?shù)貜V播電臺、過街橫幅、站牌等方式來強化宣傳，深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務(wù)，可以在鄉(xiāng)村要道路口設(shè)立一個“農(nóng)貸須知墻”，刊出“農(nóng)貸須知”、“怎樣理財”等方面的金融知識，讓農(nóng)民進一步了解存款、貸款的基本知識，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續(xù)。從小處入手，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務(wù)形象，用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓群眾感到信用社真正是農(nóng)民自己的銀行。
總之，一切以信用社經(jīng)濟效益和社會效益為中心，來推動信用社自身的發(fā)展。
參加這次競聘，是為了充分發(fā)揮自己的水平，展示自己的能力。如果這次競聘我還有差距，決不氣餒，我會對照不足，以更加科學(xué)的態(tài)度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
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