面試的注意事項(xiàng)有哪些大忌
職場(chǎng)面試有哪些大忌?即使在職場(chǎng)很久的白領(lǐng)，很多時(shí)候在面試也會(huì)犯了一些大忌。究竟，職場(chǎng)面試有哪些大忌?下面小編為你一一詳解!
面試的注意事項(xiàng)有哪些大忌
忌不守時(shí)
遲到和失約是面試中的首要大忌。這樣的求職者會(huì)令面試官覺(jué)得她沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感，對(duì)這份工作也不會(huì)有積極的熱忱，這樣的求職者自然不會(huì)留給面試官好印象。守時(shí)不僅是美德，至分鐘或準(zhǔn)更是面試時(shí)必須做到的事。因此，應(yīng)提前時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進(jìn)行面試，自然表現(xiàn)也會(huì)大失水準(zhǔn)。
忌說(shuō)別人壞話
切勿在面試時(shí)當(dāng)著面試官數(shù)落現(xiàn)任或前任雇主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會(huì)令人覺(jué)得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會(huì)招來(lái)面試官的反感。
忌無(wú)中生有
面試時(shí)說(shuō)謊，偽造“歷史”，或?qū)⒉粚儆谧约旱墓凇皳?jù)為己有”，后果可大可小。即使現(xiàn)在能瞞天過(guò)海，也難保謊言將來(lái)不被揭穿。因此，面試時(shí)應(yīng)實(shí)話實(shí)說(shuō)，可揚(yáng)長(zhǎng)避短，卻不能以謊話代替事實(shí)。
忌無(wú)備而來(lái)
無(wú)論學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者對(duì)申請(qǐng)的職位知之不多，甚至連最基本的問(wèn)題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會(huì)覺(jué)得求職者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無(wú)志于在這方面發(fā)展。面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。
忌長(zhǎng)話嘮叨
雖說(shuō)面試是推銷自己的時(shí)間，不過(guò)，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長(zhǎng)篇大論，說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了。其實(shí)，回答問(wèn)題，只須針對(duì)問(wèn)題重點(diǎn)回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，無(wú)論回答什么問(wèn)題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的.。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)，以做到談吐自如。
忌過(guò)多口頭禪
使用太多如“哦”等語(yǔ)氣詞或口頭禪，會(huì)把面試官弄得心煩意亂。語(yǔ)氣詞或口頭禪太多會(huì)讓面試官誤以為求職者自信心和準(zhǔn)備不足。
忌過(guò)多講前任工作
不管你的前任工作做得如何，都不要過(guò)多談起。一般來(lái)說(shuō)，你只要說(shuō)明你做過(guò)類似的事，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可，不必說(shuō)工作的成效。如果你做得很好，為什么要離開(kāi)?如果做得很差，那你個(gè)人的能力肯定有問(wèn)題�？傊还茉趺凑f(shuō)，都可能會(huì)引起面試官的反感。
忌目標(biāo)不明
雖然一些求職者的其他條件不錯(cuò)，但無(wú)事業(yè)目標(biāo)就會(huì)缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。所以面試時(shí)，千萬(wàn)不要給面試官留下沒(méi)有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。面試官寧愿聘用一個(gè)各方面表現(xiàn)雖遜色，但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者!
上述有關(guān)職場(chǎng)面試有哪些大忌?的介紹，下面小編為你介紹一些面試的攻略!
你必須清楚知道你要什么
你必須了解你面試的問(wèn)題極大可能也可以是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷而發(fā)問(wèn)的，所以你必須把你的工作宗旨與目標(biāo)也納入你的簡(jiǎn)歷書(shū)，就是在你的簡(jiǎn)歷中可以放進(jìn)一個(gè)叫Job Objective或Career Objective一欄，當(dāng)然別忘了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與教育背景等。如果你有調(diào)整你簡(jiǎn)歷的習(xí)慣(我當(dāng)然相信你也會(huì)有這種做法，因?yàn)槲抑滥銜?huì)“不擇手段”地調(diào)整你的簡(jiǎn)歷，而配合你的面試需求。)那就記得把你的簡(jiǎn)歷背景與資料給牢牢地記住。如果你的簡(jiǎn)歷不是瞎扯的話，我相信你應(yīng)該不會(huì)直到“背熟”才知道里面的肉容。你必須要清楚知道為了什么而來(lái)，你其實(shí)是要做什么的，否則，你什么都不會(huì)得到。千萬(wàn)不要讓公司對(duì)你有這樣的看法：原來(lái)這個(gè)人來(lái)面試是不知道自己來(lái)做什么的，那等你想到你要什么再來(lái)吧!不過(guò)你再也不會(huì)有另一次機(jī)會(huì)了!
你必須在面試時(shí)適時(shí)地“放話”
你必須要適當(dāng)?shù)匕淹扑]自己的話很技巧性地傳達(dá)出去，但不要把自己弄到好像很刻意地推薦自己似的。舉例：如果你是一位已進(jìn)修的保險(xiǎn)從業(yè)者，你可以在面試的時(shí)候說(shuō)：“在我考獲CFP之后也考得REP的時(shí)候，我的業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到將近百萬(wàn)元的驕人成績(jī)了……”這樣的對(duì)話就有事半功倍、一舉多得的功效了，因?yàn)檫@句話充分地反應(yīng)了你在拼業(yè)績(jī)之余，也不忘了進(jìn)修。
其實(shí)很多雇主在面試時(shí)不會(huì)清楚地閱讀你的簡(jiǎn)歷，所以你可以用這樣的“放話”來(lái)達(dá)到你的目標(biāo)。當(dāng)然，請(qǐng)你把你的“放話”處理得有條有理，不要謊話連篇。記住，說(shuō)實(shí)話才是誠(chéng)信的保證，你不需要用更多的謊話以彌補(bǔ)你更多的謊話漏洞!
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